职位描述
广西一建房地产开发有限公司为广西建工集团第一建筑工程有限责任公司旗下全资子公司,招聘的办公室副主任(人力资源)岗位职责是:负责公司人力资源管理各板块工作如招聘、培训、薪酬、绩效管理、劳动关系等,管理日常人事事务、员工社保、培训等工作。
要求:男女不限,公共管理、人力资源管理、行政管理等相关专业,从事人力资源工作3年经验,有房地产公司相关工作经验者优先。
公司简介
广西建工集团第一建筑工程有限责任公司(简称广西建工一建)组建于1955年,是当时广西成立时间最早、人数规模最大、技术力量最强的国有建筑企业,现隶属于广西建工集团,是国家房建施工总承包特级、建筑行业甲级设计资质企业,具有市政总承包壹级与水利总承包叁级资质、15项专业承包壹级资质及2项专业承包贰级资质、以及国际工程承包、劳务输出资格,且拥有甲级资质的综合设计研究院,公司注册资本金9.4亿元。
公司在册员工4500多人,其中各类技术人员3800人,具有中高级职称1800人,一二级建造师1600人,本科以上学历3200多人。公司技术力量雄厚,施工管理规范,以“又好又快建工程”著称区内外,被誉为“广西建筑业脊梁”企业,是广西建筑企业获得国家建筑工程质量最高奖鲁班奖最早、最多的企业,至今共创7项鲁班奖,连续2年荣获詹天佑大奖。60年来,公司坚持“立足广西、面向全国、走向海外”的发展战略,先后在海内外承接各类工程上万项;公司坚持“一元主导、多元发展”的战略思路,做大做强房建施工、房地产投资开发、物业租赁和建材租赁四大板块业务。历经60年发展壮大,企业目前年竣工面积340万平方米,承接任务超300亿元,营业收入突破180亿元,每年为社会提供超3万个劳务岗位。作为大型国有企业。
公司先后获评全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、全国建筑业新技术应用先进单位、“十一五”全国建筑业技术创新先进企业、全国建设系统首届AAA级资信企业、中国质量AAA级信用企业,全国政府放心、用户满意先进单位,全国首批建设信用诚信企业、全国城乡建设系统先进集体、第八届消费者信赖的中国十大质量品牌、全国思想政治工作优秀企业、全国建设系统基层思想政治工作先进单位、全国企业文化建设工作先进单位、全国建设系统精神文明建设先进单位、全国“五一”劳动奖状等数百项国家级、省部级荣誉称号,还被评为建国以来广西60个最具影响力品牌企业、中国建筑业最具成长性企业百强第3位,岗位上还涌现出全国诚实守信道德模范、广西敬业奉献模范等,各条战线上的先进人物层出不穷,企业社会形象及美誉度不断提升。
2020年8月31日,建工集团混合所有制改革完成,我们随着建工集团成为绿地大基建集团成员企业,在混合所有制改革新的起点,一建公司将坚守“诚信天下、责任如山”的企业品格,立足“重合同、守信用”的建设实践,秉承“品质源于责任、诚信创造价值”的企业理念,为打造行业优秀企业努力奋斗!
公司旗下广西一建房地产开发有限公司成立于2001年,是广西建工集团第一建筑工程有限责任公司旗下全资子公司,拥有房地产开发一级资质。公司近20年来专注于房地产市场的开发及危旧房改造,目前在建及在售项目9个,历年累计实现竣工交付住宅商业面积近220万平方米。其中,自主开发的北海“镒建•世纪城”项目,建筑面积超过50万平方米。在未来的发展中,公司将积极推进危旧房改住房改造项目及商品房项目,力争发展成为广西具有竞争力的房地产品牌。
上班地点
工作地址:
南宁市衡阳东路1号 查看上班路线
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放12小时前
唐冬冬 -
人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
2025-11-24
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-11-23
黄凡 -
人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区曼彻彼斯高新技术有限公司计算机软件职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。2025-11-23
卢经理 -
人事主管6000-8000元南宁-江南区-南国花园商城普锐森管理咨询有限公司计算机软件岗位职责: 1、负责公司人事方面的工作制度及流程; 2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试; 3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保; 4、人事档案管理、劳动合同管理等; 5、办公用品购买、出入库; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,23-35岁,能独立开展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉国家及地方法律法规; 3、工作细致,责任心强,具较强的沟通协调能力, 具有良好的职业道德及团队合作精神; 4、有建筑行业工作经验者优先考虑; 5、双休、法定假节日假,上班时间上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,包午餐。2025-11-23
李经理 -
行政人事专员4000-5000元南宁-兴宁区广西贝德园区管理服务有限公司互联网/电子商务岗位职责: 1.负责主导全流程招聘工作; 2.负责员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3.负责社保公积金管理; 4.负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作; 5.负责公司各类证件的管理和年审工作; 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上行政人事经验。 3. 熟练使用Office,熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。 4. 细心负责,沟通协调能力强,执行力佳,保密意识强。 5. 熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识; 6.了解国家相关政策和法规2025-11-22
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人力资源部经理4000-5000元南宁-兴宁区-官塘综合市场广西康全药业连锁有限公司制药/生物工程1.任职要求 (1)年龄:28-40岁; (2)学历:大专以上学历,本科优先; (3)专业:人力资源管理或工商管理类专业毕业 (4)工作经历:担任人力资源部主管或经理2年以上,擅长招聘。 2.工作职责:主要负责集团人力资源部的管理工作。 3.薪酬待遇:具体***。 4.工作地点:总部(广西南宁市)2025-11-22
谭小姐 -
行政人事专员4000-7000元南宁-青秀区南宁市莱鑫电子科技有限责任公司计算机硬件工作内容: 1、完善公司管理制度,检查和反馈各项制度执行情况; 2、根据部门人员需求开展招聘工作; 3、负责协调安排派单工作; 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间:08:50-18:00 月休4天,国家法定节假日有假期,购买社保。 职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2025-11-22
甘经理 -
人力资源经理6000-8000元南宁-西乡塘区-正恒国际广场沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁明秀西路分店批发/零售沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求: 1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规; 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验; 3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。2025-11-22
许敏勇
南宁相关热门岗位
- 广西建工集团第一建筑工程有限责任公司
- 所在行业 电子/电力/建筑
- 成立时间 29年(1996年10月11日)
- 企业性质 有限责任
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