职位描述

一、任职资格:
1.人力资源或相关专业大学专科以上学历,1年以上在中/小型企业从事人力行政工作经验,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
2.熟悉国家各项法律法规政策,并能操作具体流程;
3.熟悉现场实操人事行工作流程,工作讲究方式方法,较强的计划性和实施执行的能力;
5.具有一定的语言表达能力和文字功底。
二、其他要求:
1、身体健康,按时、按质、按量完成工作;
2、有上进心,认真严谨,主动和责任心强,服从工作安排,热情开朗,适应新工作能力强,能很快进入工作角色;
3、认同公司管理理念及企业文化;
4、具有同行业经验者优先
三、主要职责
1.负责日常人力资源事务性工作,包括:会议精神上传下达、内/外文件的草拟、员工入职、合同/协议(签订、续签、变更、解除、终止、争议)、转正、任免、辞职(退)、差假、调动、考核、培训、奖惩等手续的办理;
2.负责公司各类保险的缴纳及管理,包括:入保、退保、补缴、理赔事务等,向员工解释公司福利保险制度;
3.负责公司资质(营业执照、各项资质)管理,包括:动态核查、年审、延期、变更、换证、使用等;
4.负责人员资格/职称证书的注册、延期、年审、变更、继续教育、报名考试等手续办理;
5.协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
6.岗位空缺人员招聘工作,包括:招聘信息拟定并发布、更新招聘信息、筛选推荐、预约面试、初步面试、面试信息反馈等。
7.负责技术部门的技术档案的管理(含编制能力考核监控记录等),协助技术部门相关资质评审工作。
8、日常行政事务性工作:考勤管理及审核、办公设备维护管理、办公环境管理等;
9、完成上级领导交办的其他工作。
四、职业生涯
晋升空间:专员——主管——经理——总监.
薪资:视工作能力定薪3000~3800元/月+职称津贴+证书津贴+餐补+季度提成+年终效益奖,每年一次晋升提薪机会。

公司简介

德高仕以“空气安全, 天下安康” 为使命。 德高仕品牌旗下有净化工程、安全技术、职业卫生、放射卫生、公共卫生、实验室生物安全(包括生物安全柜)等技术服务。成立19年以来始终以“关注安全,服务健康”为宗旨,关注作业场所、公共场所的空气质量安全,服务大众的生命安全与健康。 秉承“专业专注,可信可靠” 之信念, 立志成为卫生安全服务的中国品牌。
我们仍将继续保持和发扬艰苦拼搏、团结向上、积极进取的精神,以“质量保生存 创新促发展”的信念,以专业化的工作态度、职业化的工作技能、高效的执行能力、优质的工作成果为广大客户提供满意的服务。
公司文化
我们是一支对客户充满责任感和激情的团队,我们崇尚学习、善于创新、精诚合作、真诚服务、提倡共赢,确保以最快的时间、最优的服务、最大限度地满足客户的需求,为中国信息化建设不断贡献自己的力量。
我们的使命
空气安全 天下安康
科学技术与应用融合,引领行业技术进步
我们的愿景
空气无污染,呼吸无疾病;
创卫生健康民族品牌
我们的服务理念
敏锐把握市场/政策趋势,快捷满足客户需求
尊崇客户中心,超越客户满意
我们的十个标准
勤奋敬业 诚实正直 勇敢忠诚 乐观自信 崇尚学习
积极进取 乐于奉献 勇于创新 重视合作 主人精神
广西德高仕安全技术有限公司成立于2012年5月07日,主要从事职业卫生整体解决方案、公共卫生、实验室生物安全(包括生物安全柜)等技术服务。按管理体系要求完成与公司签订的工作及质量目标,确保公司在本行业的技术竞争力及良好服务质量;
南宁德高仕净化工程有限责任公司成立于2001年9月06日,以空气洁净技术、生物安全技术的研发及其工程设计与施工,以“营造健康安全的洁净环境为企业宗旨”,致力于成为卫生安全综合服务中国领先品牌。
德高仕公司将携手各卫生监督、质量监督、检验检疫、医疗机构、疾病预防控制、制药、食品、高等院校、科研院所等行业共同打造“空气安全”健康服务产业,让每一个人享受安全和健康的环境,更好的服务产业、服务民生。公司有健全的管理体系及员工晋升通道,希望每一位心怀梦想的人,携手德高仕,共创辉煌伟业,成就光荣梦想。
微信公众号:空气技术与管理
公司地址:南宁市高新七路2号正鑫科技园实验楼9楼
薪酬:同行业具有竞争力的薪酬,根据个人对公司贡献每年1次涨薪机会
福利:五险+双休+8小时工作制+季度业绩提成+年终效益奖金+工龄工资+午餐补贴+职称津贴+带薪年假+法定节假日+节日福利+生日福利+证书补贴+季节性户外采样高温补贴
工作时间:上午08:30-12:00 下午13:00-17:30

上班地点

工作地址: 南宁市西乡塘区正鑫科技园-实验楼 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-西乡塘区
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
16小时前
黄创才
人事专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放
16小时前
唐冬冬
人事主管
5000-10000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
人事专员
3000-4000元
南宁-青秀区
职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、20-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休
2025-11-24
南宁-兴宁区
岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。
2025-11-23
黄凡
人事专员
3000-4000元
南宁-西乡塘区
职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。
2025-11-23
卢经理
人事主管
6000-8000元
南宁-江南区-南国花园商城
岗位职责: 1、负责公司人事方面的工作制度及流程; 2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试; 3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保; 4、人事档案管理、劳动合同管理等; 5、办公用品购买、出入库; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,23-35岁,能独立开展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉国家及地方法律法规; 3、工作细致,责任心强,具较强的沟通协调能力, 具有良好的职业道德及团队合作精神; 4、有建筑行业工作经验者优先考虑; 5、双休、法定假节日假,上班时间上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,包午餐。
2025-11-23
李经理
南宁-兴宁区
岗位职责: 1.负责主导全流程招聘工作; 2.负责员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3.负责社保公积金管理; 4.负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作; 5.负责公司各类证件的管理和年审工作; 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上行政人事经验。 3. 熟练使用Office,熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。 4. 细心负责,沟通协调能力强,执行力佳,保密意识强。 5. 熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识; 6.了解国家相关政策和法规
2025-11-22
南宁-兴宁区-官塘综合市场
1.任职要求 (1)年龄:28-40岁; (2)学历:大专以上学历,本科优先; (3)专业:人力资源管理或工商管理类专业毕业 (4)工作经历:担任人力资源部主管或经理2年以上,擅长招聘。 2.工作职责:主要负责集团人力资源部的管理工作。 3.薪酬待遇:具体***。 4.工作地点:总部(广西南宁市)
2025-11-22
谭小姐
南宁-青秀区
工作内容: 1、完善公司管理制度,检查和反馈各项制度执行情况; 2、根据部门人员需求开展招聘工作; 3、负责协调安排派单工作; 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间:08:50-18:00 月休4天,国家法定节假日有假期,购买社保。 职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2025-11-22
甘经理
广西德高仕安全技术有限公司招聘:公司标志 logo
广西德高仕安全技术有限公司
所在行业 安防/环保/建筑
成立时间 13年(2012年5月7日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP