职位描述

一、任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、五年以上部门经理工作经验,较强的文字处理能力、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
3、熟悉企业人力资源管理模式和丰富的实践经验;对人力资源管理各个职能模块均有很深实操经验,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略策化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
二、其他要求:
1、身体健康,按时、按质、按量完成工作;
2、有上进心,认真严谨,主动和责任心强,服从工作安排,热情开朗,适应新工作能力强,能很快进入工作角色;认同公司管理理念及企业文化;具有同行业经验者优先
三、岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划,在公司战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;推动公司理念及企业文化的形成;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程、编写各部门职位说明书;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜,培养、激励和梯队建设;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系;
6、负责部门的日常事务管理工作,指导部门员工业务技能提升。
7、负责协调和统筹行政类工作,各类证照管理、年检等,各类公司文件、合同、档案管理,资产配置等工作。
8、负责技术部门的技术档案的管理(含编制能力考核监控记录等),协助技术部门相关资质评审工作。
三、薪资:视工作能力定薪4500~6000元/月+管理岗位职务津贴+职称津贴+证书津贴+餐补+工龄补贴+其他

公司简介

德高仕以“空气安全, 天下安康” 为使命。 德高仕品牌旗下有净化工程、安全技术、职业卫生、放射卫生、公共卫生、实验室生物安全(包括生物安全柜)等技术服务。成立19年以来始终以“关注安全,服务健康”为宗旨,关注作业场所、公共场所的空气质量安全,服务大众的生命安全与健康。 秉承“专业专注,可信可靠” 之信念, 立志成为卫生安全服务的中国品牌。 我们仍将继续保持和发扬艰苦拼搏、团结向上、积极进取的精神,以“质量保生存 创新促发展”的信念,以专业化的工作态度、职业化的工作技能、高效的执行能力、优质的工作成果为广大客户提供满意的服务。 公司文化 : 我们是一支对客户充满责任感和激情的团队,我们崇尚学习、善于创新、精诚合作、真诚服务、提倡共赢,确保以最快的时间、最优的服务、最大限度地满足客户的需求,为中国信息化建设不断贡献自己的力量。 我们的使命 : 空气安全 天下安康
科学技术与应用融合,引领行业技术进步 我们的愿景 : 空气无污染,呼吸无疾病;
创卫生健康民族品牌
我们的服务理念 : 敏锐把握市场/政策趋势,快捷满足客户需求尊崇客户中心,超越客户满意
我们的十个标准 : 勤奋敬业 诚实正直 勇敢忠诚 乐观自信 崇尚学习 积极进取 乐于奉献 勇于创新 重视合作 主人精神 广西德高仕安全技术有限公司:成立于2012年5月07日,主要从事职业卫生整体解决方案、公共卫生、实验室生物安全(包括生物安全柜)等技术服务。按管理体系要求完成与公司签订的工作及质量目标,确保公司在本行业的技术竞争力及良好服务质量; 南宁德高仕净化工程有限责任公司:成立于2001年9月06日,以空气洁净技术、生物安全技术的研发及其工程设计与施工,以“营造健康安全的洁净环境为企业宗旨”,致力于成为卫生安全综合服务中国领先品牌。 德高仕公司将携手各卫生监督、质量监督、检验检疫、医疗机构、疾病预防控制、制药、食品、高等院校、科研院所等行业共同打造“空气安全”健康服务产业,让每一个人享受安全和健康的环境,更好的服务产业、服务民生。公司有健全的管理体系及员工晋升通道,希望每一位心怀梦想的人,携手德高仕,共创辉煌伟业,成就光荣梦想。 微信公众号:空气技术与管理 公司地址:南宁市高新七路2号正鑫科技园实验楼9楼 薪酬:同行业具有竞争力的薪酬,根据个人对公司贡献每年1次涨薪机会 福利:五险+双休+8小时工作制+季度业绩提成+年终效益奖金+工龄工资+午餐补贴+职称津贴+带薪年假+法定节假日+节日福利+生日福利+证书补贴+季节性户外采样高温补贴 工作时间:上午08:30-12:00 下午13:00-17:50

上班地点

工作地址: 南宁市高华路2号正鑫科技园实验楼9楼 查看上班路线

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岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
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2025-11-24
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2025-11-22
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南宁德高仕净化工程有限责任公司
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