职位描述
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
11、负责协调和统筹行政类工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历优先考虑；
2、3年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
公司简介
南宁泰坦软件有限公司作为一家以高科技创意为核心的技术服务公司，主要从事信息类管理系统研发、集成、智能数字档案馆、档案数字化加工、整理服务，已为广西多个主要部门和单位提供相关服务。公司于2015年获得广西壮族自治区保密局颁发《国家秘密载体印制资质证书》，并拥有系统集成、ISO9001认证证书、高新技术企业证书等多个资质，是档案业务部门推荐的档案相关业务服务公司。
公司拥有一批高素质的专业技术和管理人才，具有很强的技术开发、技术支持和市场开拓能力，特别是在基于大型数据库的管理信息软件和通过网络办公系统的研发中，积累了丰富的经验，成功开发了广西区婚姻登记信息管理系统、广西公安档案信息管理系统、档案馆电子文件备份中心系统，形成了自己的核心技术，是一家目标明确、技术特点突出的高技术公司。公司还拥有一支业务过硬、作风扎实的档案数字化扫描加工、档案整理、档案抢救等优质高效的服务队伍，承担并完成了南宁市档案局、兴宁区档案局等单位的数字化扫描加工，广西民政厅、广西公安厅、广西壮族自治区事业单位登记管理局等单位的档案整理及修裱工作。
泰坦软件视人才为企业发展的第一资源，广泛接纳并不断培养具有技术专长和良好服务意识的科技人才与服务队伍。公司始终坚持“技术是前提，服务是根本”的经营理念，本着“信誉第一、服务至上”的宗旨，在公司严格的组织纪律和企业精神鼓舞下，以优良的工作作风和团队协作精神、过硬的业务水平和创新能力、强烈的责任心和完美的执行力，高效率、高质量、高标准为用户提供“优质产品、优质服务”。公司的发展目标是在踏踏实实地为客户创造价值节省成本的同时，以创新为主，继续扩大规模，创造显著的社会与经济效益。
公司地址：南宁市青秀区民主路3号定德大厦维也纳酒店12楼
因公司发展需要，现诚聘广大英才：
上班地点
工作地址：
广西壮族自治区南宁市青秀区民主路3-2-20号 查看上班路线
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。19小时前
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曾锦华人事经理 -
人力经理6000-10000元南宁-青秀区广西富林建设集团有限公司建筑与工程任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有[5]年以上建筑行业人力资源管理工作经验，熟悉建筑行业特点和企业运营管理模式。 3. 专业知识与技能 (1)精通人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理）的理论知识和操作方法，具备扎实的人力资源管理专业基础。 (2)熟悉国家和地方劳动法律法规及相关政策，能够熟练运用相关法律法规处理劳动纠纷与争议。 (3)具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地组织和管理人力资源团队开展工作，协调各方资源解决问题。 (4)具备良好的数据分析能力和决策判断能力，能够运用数据分析工具对人力资源数据进行收集、整理和分析，为公司决策提供数据支持和合理化建议。 (5)熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作使用，具备一定的英语听说读写能力（如有涉外业务需求）。 4. 素质要求 (1)具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，严谨高效，能够承受较大的工作压力。 (2) 具备良好的职业道德和服务意识，保守公司机密，维护公司利益。 (3)具有较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新的人力资源管理理念和方法，适应公司快速发展的需求。 (4) 具备良好的团队合作精神和人际关系处理能力，能够与不同层次的人员建立良好的合作关系。2025-12-17
文先生
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人事专员3000-4000元南宁-青秀区-万象城广西万银成商务咨询有限公司专业服务/咨询1.薪资待遇:3000 2.年终奖金，根据个人表现和公司业绩发放; 3.提供专业的培训机会，帮助员工提升职业技能; 4.上班时间:8:40-18:00，大小周，享受国家法定节假日 岗位职责: 1.负责公司各部门招聘事务的安排与协调; 2.协助组织各类会议及活动，并做好相关准备工作; 3.协助制定和执行公司规章制度 4.协助处理员工反馈问题，维护公司形象。任职要求: 1.具有人事工作经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作; 3.具备较强的组织协调能力，并执行各类活动; 4.需要半年以上的工作经验!!!!2025-12-17
张浩
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人事经理5000-6000元南宁-良庆区广西炳卓商贸有限公司计算机软件一、岗位核心价值 您将全面负责人事行政体系的运作，不仅是制度的构建者，更是推动薪酬与绩效改革落地的关键角色。您的专业将直接驱动组织效能提升与员工激励，支撑公司战略目标的实现。 二、主要岗位职责 薪酬福利管理： 负责公司薪酬体系的优化、设计与落地实施，确保内外部公平性与竞争力。 主导年度薪酬回顾、预算编制及调整方案，进行人工成本分析。 熟练操作薪酬核算，确保准确、及时。 绩效管理体系： 负责绩效管理流程（目标设定、过程跟踪、考核评估、结果应用）的全周期落地。 推行符合业务特点的绩效评价工具，并辅导业务部门有效执行。 将绩效结果与薪酬、激励、培训发展有效结合，提升绩效管理的实效性。 人力资源综合管理： 负责招聘、员工关系、培训与发展等人事日常运营管理工作。 完善人力资源相关制度与流程。 行政后勤管理： 统筹办公室行政、后勤、固定资产管理等综合事务，保障办公环境高效有序。 三、任职资格: 1.基本要求:30岁以上，已婚，身体健康。 2.基本素质:品性正直，有良好的职业道德，工作踏实勤恳，认真负责。 3.学历要求:本科学历。 4.资历要求:人力资源管理工作3年以上。 5.知识要求:对人力资源各大模块能熟练掌握。 6.能力要求:具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、自我情绪的管控能力、影响力 四、福利待遇：到手4500--7000/月+社保+奖金+物资补助2025-12-16
周女士
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划，以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程，确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程，保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与组织能力，能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解，能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力，能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-12-16
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人事经理（凌云）8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责： 1、按公司招聘计划完成招聘工作（前期重点工作）； 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任职要求： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 工作地点：百色凌云县，所属公司国晶庄园酒业公司（天昌旗下项目公司）2025-12-16
陈先生
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人力资源经理/主管6000-7000元南宁-良庆区一、岗位职责 1、根据公司各个阶段的经营计划,统筹管理公司后勤服务工作; 2、负责公司人力资源六大模块工作，重点为招聘、绩效、员工关系； 3、负责公司制度流程建设及督促执行； 4、负责分公司行政、后勤工作等； 5、完成领导交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1、大学本科及以上学历，年龄28-35岁，5年以上人事行政工作经验； 2、有制造业工作经历； 3、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。2025-12-15
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人事专员3000-5000元南宁-江南区主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强; 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 任职要求 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。2025-12-15
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许可项目：互联网直播服务（不含新闻信息服务、网络表演、网络视听节目）；互联网新闻信息服务；互联网顶级域名运行管理；互联网信息服务；电子认证服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网安全服务；互联网数据服务；软件开发；游艺及娱乐用品销售；动漫游戏开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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教育辅助服务；教育信息咨询、留学信息咨询；教学软件的开发；对教育项目的投资；文化艺术交流活动策划；销售：文化用品、电教设备。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告设计、代理；广告发布；体育中介代理服务；文化娱乐经纪人服务；数字内容制作服务（不含出版发行）；品牌管理；组织文化艺术交流活动；物联网技术服务；信息技术咨询服务；工业互联网数据服务；会议及展览服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；软件开发；网络技术服务；广告制作；平面设计；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；电影摄制服务；企业形象策划；项目策划与公关服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；数字文化创意软件开发；信息系统集成服务；租赁服务（不含许可类租赁服务）；仓储设备租赁服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：网络文化经营；互联网信息服务；演出经纪；广播电视节目制作经营；营业性演出；第二类增值电信业务；舞台工程施工（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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教育软件技术开发；教育信息咨询（除国家专项规定外）；组织文化交流活动与策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：计算机软硬件、仪器仪表及光电一体化产品、网络技术、通讯设备、电子产品领域内的技术服务、技术开发、技术咨询、技术转让、技术推广；系统集成，管理咨询；计算机数据处理，社会经济咨询服务，市场调查（不含涉外调查）；大数据服务；信息系统运行维护服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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数字技术、数字产业、软件技术、云计算技术、物联网技术、大数据技术、互联网技术、网络安全技术、信息技术、通信技术、人工智能、智能制造、智慧城市领域内的技术咨询、技术服务、技术推广；从事计算机信息系统、软件系统、大数据系统、智能化系统、数字工程、云计算工程、信息工程、通信工程、信息安全工程、网络安全工程、智能化系统工程、安防工程、智慧城市、信息系统集成的工程勘察、工程测量、工程咨询、信息安全咨询与评估、工程设计、招标代理、工程监理、造价咨询、信息系统工程检测、测试评估、风险评估（以上项目凭资质证经营），审计服务（具体项目以审批部门批准的为准），项目管理、全过程工程咨询（以上两项凭资质证经营）；市场调查、数字产业服务、社会经济咨询、企业管理咨询、科技信息咨询、供应链管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
计算机网络技术、计算机软硬件的技术研发、技术咨询、技术转让、技术服务；网络信息咨询服务（除国家限制项目）；游戏开发；网络游戏服务（凭许可证经营，具体项目以审批部门批准的为准）；经营性互联网信息服务（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；机械设备销售；通用设备修理；通用设备制造（不含特种设备制造）；电机制造；电力测功电机销售；智能仓储装备销售；物料搬运装备制造；智能物料搬运装备销售；工业机器人制造；工业机器人销售；计算机软硬件及辅助设备批发；软件开发；电子元器件与机电组件设备制造；电子元器件与机电组件设备销售；工业机器人安装、维修；模具制造；模具销售；专用设备修理；农副食品加工专用设备制造；农副食品加工专用设备销售；机动车充电销售；机械零件、零部件加工；机械零件、零部件销售；充电桩销售；智能无人飞行器销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；塑料制品销售；橡胶制品销售；塑料加工专用设备制造；塑料制品制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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计算机技术服务；信息技术开发、技术推广、技术转让；计算机软硬件设计及技术咨询；计算机系统服务、维修；计算机、软件及辅助设备、机械设备（除九座以下乘用车）、五金交电、家用电器、电子产品（除国家专控产品）、仪器仪表、通讯设备的销售；代理记账业务；财税信息咨询；销售：经国家密码管理局审批并通过指定检测机构产品质量检测的商用密码产品（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 南宁泰坦软件有限公司
- 所在行业 计算机/软件
- 成立时间 20年（2005年7月14日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
