职位描述

一. 岗位职责:
1.通过网络.外部合作.新媒体运用.校企合作等多种方式实施招聘活动,发布职位信息.候选人邀约.面试组织.及时满足用人部门需求
2.负责电话邀约求职者面试.接听应聘电话,
3.跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作,
4.建立.维护人事档案.
5.执行招聘工作流程.协调.办理员工招聘.入职.离职.调任.升职等手续,
6.协同开展新员工入职培训.执行培训计划.培训效果的跟踪.反馈,
7.核算审核各部门工资
二.任职资格:
1.人力资源.工商企业管理等相关专业优先,
2.3年以上人力资源管理工作经验
3.具有良好的职业道德.踏实稳重.工作细心.责任心强.有较强的沟通.协调能力.有团队协作精神,
4.熟练使用office相关办公软件.具备基本的网络知识.
待遇:具体***.会有3个月的试用期.
E-mail: hr*****on@gmail.com(注:应聘Email标题为:姓名+工作X年+应聘职位)

公司简介

广西米圣大米有限公司
+Office Add/ 南宁市青秀区佛子岭路18号德利·东盟国际文化广场
+Factory Add/ 广西-东盟经济开发区平安路28号
+TEL/ 0771-****887 (大米咨询专线)
+TEL/ 400-090-1098 (400售后服务热线)
+Phone/ 15277****98 (合作与投诉电话)
“一方水土.养育一方人”(One water live one people). 米是中国人的印记.
米圣.于1993年创始成员来首府南宁发展米业:加工.仓储.物流.批发.零售.至今20多年.是一家集米.油.调味品.青菜肉类等大型综合供应商.
实力决定未来.米圣位于广西-东盟经济开发区建有一个25亩的大型米厂.我们还在南宁国际铁路港(位于壮锦大道和南站大道之间)拿下了10000平方的建设二期工厂.
专业带来高效.米圣团队多年来聚焦于产区优质农场以及与种植户建立多年良好的稳步关系.响应国家“要把饭碗牢牢端在自己手中”.“粮食安全就是生命安全”.到各大产区建立农场直供及物流.仓储.加工体系.去除中间环节.成为广西最大的米业供应商.
进入米圣的第一天起, 你就开始了一边工作一边培训的过程. 你将发现米圣多年积累的专业经验对你受益良多.
使命:成为米业的集大成者.(“在复杂的商业关系中寻找多赢关系”)
MISSION: Integrator of The Rice
价值观:诚信与阳谋.协同作战.极致与纯粹.
VALUE: Integrity & Open, Cooperation, Pure & Extreme
愿景:全产业链的深度参与者.(从农场到餐桌.端到端)
VISION: Deep Participants In The Whole Industry Chain. (Farm-to-Table.End-to-End)
理念与企业文化(concept and the enterprise culture)
喜欢手拿可乐边听音乐的工作吗.喜欢你的灵感天马行空.无拘无束吗?去尝试改变改变你的发型吧.改变改变你的服装吧.改变改变你习以为常的做派吧--
在米圣.你毋需为你偶然的失误而一味烦恼,深谙"失败为成功之母"的我们.将会促使你的优势正向放大.从而助你追求新的成功.
在米圣.工作不再是汗流浃背的辛劳与疲惫不堪的体力透支.轻松惬意的工作环境在等待你.如沐春风,浓浓的上品咖啡.味道好极了,近在咫尺的游泳池.更使你心旷神怡...
在米圣.我们膜拜知识的虔诚洗礼.我们鼓励激情的持续奔放.我们珍惜个性的尽情发挥.我们擅长群策的有机整合.我们希冀团队的永远年轻--
在米圣.你必须培育强烈的Ambition.在米圣这个灵感激荡的氛围.将会使你焕然一新.
您.如果认同我们的追求.并有能打动我们的潜能.欢迎welcome!

上班地点

工作地址: 查看上班路线

可能感兴趣的职位

人事主管
5000-10000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
4小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
人力咨询
5000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域; 2、深入了解客户需求,制定并实施定制化的人力资源解决方案; 3、参与项目调研,分析人力资源数据,撰写相关报告; 4、与团队合作,确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧,能够与客户建立信任关系; 2、熟悉人力资源管理理论与实践,有独立处理人力资源咨询项目的经验; 3、具有团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作; 4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,持续学习和成长。
2025-11-29
刘祥武
南宁-良庆区
职位描述: 1、负责招聘网站的维护,发布招聘信息,筛选简历预约面试并及时跟进。 2、安排初试及复试,入职前收集并完善入职资料。 3、负责办理签订及续签劳动合同。 4、负责每月办理缴纳社保及公积金的增减员。 5、负责员工考勤的管理。 6、负责员工的转正、离职手续的办理、及员工证件资料的更新管理。 7、协助部门经理处理日常行政人事的各项事务。 8、负责跟进公司制度、流程、会议决议、工作计划等落地及执行情况。 9、及时有效完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳,行政文秘或人力资源管理相关专业。 2、有2年以上人事管理工作经验,有房地产或建筑行业工作经验优先。 3、熟悉当地劳动法规,熟练运用office 办公软件。 4、语言表达能力强,责任心强,沟通协调能力好,团队合作意识较强。 5、具有较强的服务意识,有耐心,积极主动,高效工作。
2025-11-29
黄先生
南宁-青秀区-荣和·公园悦府
工作地址:南宁市青秀区长虹路88号东盟水产市场 1、熟练使用WORD、EXCEL办公软件; 2、了解人事招聘、劳资法律关系,行政事务办理; 3、包吃住,五险
2025-11-29
韦小姐
南宁-兴宁区
岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。
2025-11-28
黄凡
南宁-青秀区
工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)
2025-11-28
陈先生
南宁-西乡塘区-正恒国际广场
沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求: 1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规; 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验; 3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。
2025-11-27
许敏勇
人事专员
3000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。
2025-11-27
荣永铭
南宁-西乡塘区
职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长 3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔 4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂
2025-11-26
陆经理
人事专员
4000-5000元
南宁-西乡塘区
职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器
2025-11-26
广西米胜大米有限公司招聘:公司标志 logo
广西米胜大米有限公司
所在行业 批发/食品/零售
成立时间 5年(2020年7月21日)
企业性质 股份制企业
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP