职位描述

招聘岗位:公司人力资源部总监(经理)
工作职责: 1.依据公司战略规划及业务需要.制定公司人力资源战略规划及年度计划, 2.参与战略研讨.从人力资源角度协助各业务部门打造促进经营目标达成的组织能力, 3.在上级(集团)人力资源战略下.参与组织设计.组织诊断.组织变革等工作, 4.制定公司岗位管理规定.搭建岗位管理体系, 5.主导薪酬设计.业绩激励体系搭建及落地等. 6.其他人才获取策略.人才培养策略等工作.
任职资格: 1.全日制大学本科以上学历.专业不限, 2.十年以上人力资源或相关工作经验.至少五年以上国有大中型企业人力资源管理层经验, 3.能根据公司中长期业务发展规划及年度经营计划.制定.调整人力资源管理策略.满足公司不同发展阶段对人力资源管理的需求.并辅助公司经营决策, 4.能站在运营的角度审视人力资源管理.具备解决复杂问题的能力和相当的战略高度, 5.综合素质优秀.知识面广.掌握相当的战略管理.运营管理.营销管理.财务管理等知识,6.中共党员,7.48周岁以下.
薪资:18000元/月以上
联系电话:0771-****136,邮箱:12*****98@qq.com

公司简介

南宁市建筑设计院创建于1965年,系最早一批获得国家建筑设计甲级资质的设计机构之一。现为广西勘察设计协会副理事长单位,具有建筑行业(建筑工程)甲级资质、工程咨询(建筑、城市规划)甲级资质、建筑工程(含超限)施工图审查一类资质、建筑工程监理甲级资质、城乡规划编制乙级资质、建筑行业(人防工程)乙级资质、风景园林工程设计乙级资质、市政公用工程监理乙级资质,已通过ISO9001质量管理体系、环境和职业健康安全等三体系认证。业务范围涉及工程项目可行性研究、小区规划设计、工业与民用建筑设计、风景园林设计、室内装潢设计、工程总承包、全过程咨询、施工图设计文件审查、工程监理等。
本院技术力量雄厚、专业配备齐全、技术设备精良、质量管理体系完善,院辖六个建筑综合设计所、一个建筑工程技术咨询公司和一个工程监理部。拥有高级建筑师/高级工程师共69人,各种专业的国家注册师共95人,其中,一级注册建筑师/一级注册结构工程师共38人;注册电气、设备工程师共17人;注册监理工程师16人;注册咨询、造价、岩土工程师共17人。
建院五十年多来,设计业务遍及广西及华南、西南、华东地区,并已扩展到国外市场。经过五十年的耕耘和沉淀,铸就了一座又一座设计丰碑,先后荣获国家优秀标准设计铜奖和*优秀工程设计奖共3项;自治区优秀工程设计奖共133项;国家工程建设(勘察设计)优秀QC小组奖共3项;广西勘察设计系统优秀QC小组奖共19项;广西优秀工程咨询奖共17项;南宁市建筑设计院这支伴随共和国成长的设计精英团队,以优质的设计质量与服务,树立起了自身的品牌,赢得了良好的社会声誉。
本院秉承“以人为本、和谐共融、追求卓越”的设计理念,遵循“精心设计、质量第一、诚信至上”的服务宗旨,以先进的技术、一流的设计质量,竭诚为社会各界提供优质的服务。
“凝聚卓越,建筑未来”——是南宁市建筑设计院永远的追求与梦想。

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2025-11-28
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