职位描述

1、负责公司需求人才的招聘及管理;
2、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;   
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   
4、组织、开展员工文化活动;  
5、办公室日常行政工作的管理,做好后行保障;
6、完成领导交办的其他事项。
要求:
1、大专以上学历;
2、1年以上人事行政工作经验优先,优秀应届毕业生也可考虑
3、做事认真负责,心态积极。

公司简介

★ 公司概况 小鸟奔腾 -- 宣传片.创意视频制作机构.文创产品品牌策划与投资运营商.我们通过对品牌内容价值的提炼.结合BIRDS三合一视频营销理念(即内容为核心.创意为导向.流量为载体.营销为目的).通过网络及落地视频营销策划方式.对客户的品牌价值.项目宣传.产品推介.路演招商.文化团建等进行有效提升.目前我们已为60多家政府.企事业单位客户提供长期高效的影视创作服务.
★ 精英创意团队 ELITE TEAM
敢想.敢创.敢作为 DARE TO THINK/DARE TO CREATE/DARE TO DO 小鸟奔腾创意团队成员来自于国内多家创意机构.具有多年丰富的行业经验.在当今碎片化信息时代的大环境下.我们主张为客户提供与品牌高度契合的视频表达方式.在中国文化创意产业蓬勃发展的新时代浪潮中.我们还致力于策划.投资.制作内容营销创意产品.与客户共赢发展.
★ 公司殊荣 小鸟奔腾公司是广西浙江商会理事单位.广西芳草地贫困儿童助学服务中心联合创始机构.大学生校外实践基地.公司的创意作品曾荣获行业相关奖项.
★ 鸟人鸟语 小鸟奔腾从成立伊始.就为客户提供企业策划和内容制作.媒体投放等服务.中国新媒体视频传播经历过网拍.视觉.直播.短视频.网红等多个阶段的爆炸式发展.市场告诉我们.差不多每个热点都会带动一个传媒领域的细分产业.但是这个新产业往往又很快销声匿迹.或被新的热点取代.因为传媒业务很难标准化.市场拓展很难规模化.传播效果也很难数字化.历久弥新.我们发现只有以效果驱动营销的服务.才能真正让品牌接受和信服.而内容领域有一个千古不变的真理.就是只有好的内容才会得到好的传播. 创意团队负责天马行空和用心创造.分发团队负责全渠道投放和数据分析.虽然做内容有很多方向.可以搞笑.也可以情怀.但是.小鸟奔腾选择了一个 “什么值得去做”的方向.我们相信一个声情并茂的品牌背后的故事.更能引起人们的关注.也会让人停留时间更长.关注度及消费金额更高.迟早有一天必须是内容营销的支出大于广告型支出(指硬广).我们希望打动观众的除了产品本身.还有一份情怀和共鸣.而不是广告.
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特别提醒:
☆ 您可以将个人简历资料直接在本网页上进行投递.个人作品以Email形式投递到公司电子邮箱75****719(人事).我们将及时给您回复,
☆ 逾期没有回复.您可以做其他选择.我们将把您的资料纳入“人才储备库”.有相应适合岗位时.我们会再次与您取得联系,
☆ 如对公司职位情况需进一步咨询.可咨询我司人事部门
联系电话:0771-****789
公司总部:广西南宁市白沙大道38-6号天元国际2号楼1601
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上班地点

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人事主管
4000-5000元
南宁-江南区-南国花园商城
岗位职责: 1、管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系(入离调转、劳动纠纷等)。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。
2025-12-05
人事专员
4000-5000元
南宁-江南区
岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。
2025-12-05
人事主管
5000-10000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
2025-12-05
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主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
2025-12-04
黄创才
南宁-青秀区-新兴大厦
公司制度制定、完善、跟进 薪酬制度制定、完善、执行 公司文化建设
2025-12-04
林东海
人力资源经理
5000-10000元
南宁-青秀区-新兴大厦
关键岗位人员招聘 管理人员考勤、培训 完成总经理安排事宜
2025-12-04
林东海
南宁-青秀区
工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)
2025-12-04
陈先生
南宁-隆安县
1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程; 2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商); 3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等; 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;
2025-12-03
杨洲
南宁-青秀区
工作内容: 1、完善公司管理制度,检查和反馈各项制度执行情况; 2、根据部门人员需求开展招聘工作; 3、负责协调安排派单工作; 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间:08:50-18:00 月休4天,国家法定节假日有假期,购买社保。 职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2025-12-01
甘经理
人事专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放
2025-12-01
唐冬冬
广西小鸟奔腾文化传播有限公司招聘:公司标志 logo
广西小鸟奔腾文化传播有限公司
所在行业 广告/投资/文化传播
成立时间 11年(2014年11月5日)
企业性质 有限责任
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