职位描述

职位描述:
1.负责招聘的邀约和面试、培训、员工入职、转正、离职。
2.负责公司员工的考勤管理及负责公司员工入职与离职的交接办理,更新员工通信录;
4.负责公司员工的活动与策划和组织,优化加强公司的企业文化。
5.完成上级安排的其他工作任务 
工作要求:
1、熟悉招聘流程,有过房地产公司人事一年以上经验优先
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
薪资福利:底薪+招聘提成
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00,中午休息两个小时 法定节日期放假

公司简介

公司简介
广西置臻房地产代理有限公司是优居集团旗下《优居好房》成员,简称优居好房置臻总部。
优居集团成立于2015年,领先的房地产互联网交易平台,全国连锁品牌, 业务板块涵盖房地产交易、新房营销代理、连锁经营管理、金融服务等为一体,结合互联网科技及核心价值输出,构建房源真实、交易透明、服务专业、高效便捷的互联网B2B2C交易服务资源平台。公司拥有自己的企业商学院,为行业培养了大量的各类人才,并履行公司服务第一,用户至上 的服务宗旨。
公司秉持——让天底下没有难开的经纪公司的愿景,作为经纪人首选的创业平台。帮助经纪人持续成长,实现事业理想,引领行业健康、规范发展。
我们的核心价格观
守望相助,精诚团结
崇尚学习,精益求精
勇于创新,拥抱变化
求同存异,顾全大局
我们的成长体系:
新人:提供无责底薪 带薪培训,专业的业务知识培训 1对1经理单独业务培训。
管理:入职满3个月,业务能力突出者可晋升管理岗位,享受高底薪+团队提成+分红,定期国内学习高级管理课程。
高管:丰厚的岗位薪酬 丰厚的团队管理 提成团队分红 国内外旅游 高级管理课程 各类绩效奖励。
我们的团队发展:
氛围:公司团队氛围融洽,充满朝气活力,与好的团队一起才能有好的发展和飞速的进步。
能力:公司员工大部分在房产行业工作3年以上,参与过200个房地产新房项目销售,拥有非常强的业务能力,新员工公司负责培训上岗。
实力:公司代理南宁200多个项目,遍布整个南宁市七区五县。
扩张:公司运用推荐成交有奖模式,员工推荐他人加入公司可获得长期成交奖励。
我们的福利:
1、底薪 高额提成(行业最高)
2、提供周奖,月奖,带看奖,不定期高额现金奖励、节日福利、月月团建、暖心下午茶等
3、各项目各团队组织的聚餐、娱乐等活动。 公司注重员工培养和管理培养,拥有非常好的晋升环境。对公司基层员工实行每月晋升考核,符合要求者可晋升为管理岗位。享受更丰厚的底薪与管理分红。

上班地点

工作地址: 南宁市良庆区五象绿地中心2号楼907号 查看上班路线

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人力专员
4000-6000元
南宁-西乡塘区
16小时前
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何俊
南宁-青秀区
岗位职责: 1、深入了解业务部门,基于对区域团队现状和团队发展规划,为区域业务发展提供人力资源支持,主要在招聘、员工关系处理、团队氛围打造等方面支持业务团队有效运转; 2、人才招募部分做好岗位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人对接、跟踪等招聘全流程板块工作,对区域人才招聘入职负责; 3、深入业务发现团队的制度和政策在落地中出现的问题,与总部及时保持沟通,对制度、政策、流程等合理优化提供有效建议; 4、主动与总部、区域员工进行多种形式的接触和有效沟通,将公司组织氛围、文化理念在区域有效传递,营造积极、健康的组织氛围; 5、负责协助分公司业绩考核、数据统计、办公设备及话卡管理、报销等日常事务; 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先; 2、2年以上HR相关工作经验,有SaaS/互联网HRBP岗位工作经验优先; 2、熟悉人力资源1-2个模块的专业知识和实践经验,掌握各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有业务前端岗位招聘经验,熟悉国家相关法律法规; 3、有业务的体感和视角,能深入业务一线,有过与前端业务团队搭档工作经历最佳; 4、较强的适应能力,性格开朗,沟通能力强,能快速融入团队并开展工作,认同企业文化和价值观。
16小时前
李豹
南宁-良庆区
1、寻找、开发目标企业,了解企业的业务需求,签订合作意向,进行业务拓展; 2、负责客户委托项目,与客户充分沟通,分析业务需求,同时向客户提供一定的咨询或引导。 【任职资格】 1、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理。 2、口齿清晰,逻辑思维敏锐。 3、有一定的抗压能力,善于扩展人脉资源。 4、熟练使用PPT,word,Excel等办公软件。 5、注重职场仪容仪表。 福利待遇:无责任底薪2000+提成(薪资待遇不封顶)。有毕业证可转正。 工作时间:朝九晚五,双休。 工作地点:广西南宁市良庆区广西合景国际金融广场
2025-12-31
南宁市良庆区广西合景国际金融广场
南宁-青秀区
岗位职责: 一、人事工作 1、根据公司战略制定年度招聘计划,统筹各部门人才需求,完成招聘目标; 2、建立员工沟通机制,处理劳动纠纷、仲裁及合规性事务; 3、组织员工活动,推动企业文化建设,提升员工归属感; 4、绩效与薪酬福利:制定绩效考核方案,月度绩效评估会组织,监督执行并优化; 5、培训与发展:搭建培训体系,统筹内外部培训资源; 二、行政工作 1、负责办公环境、食堂、宿舍、安保、保洁、固定资产、车辆管理等管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 2、公司大后勤服务管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 3、统筹公司大型会议、活动及外联接待工作; 4、管理公司固定资产、办公用品采购及费用控制。 5、处理突发事件及危机管理(如自然灾害、公共卫生事件等) 任职要求: 1、形象气质佳、外向、语言组织及表达能力强 2、大专及以上学历,3年以上人事行政相关经验,1年以上团队管理经验; 3、熟悉劳动法、社保公积金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、绩效、员工关系模块,具备全盘HR管理能力;
2025-12-31
闭启泉
人事专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放
2025-12-31
唐冬冬
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负责公司相关行政人事部工作,及领导安排的其他工作
2025-12-31
112023382@qq.com
南宁-兴宁区
岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。
2025-12-30
黄凡
南宁-西乡塘区
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
2025-12-29
黄创才
南宁-青秀区-新兴大厦
公司制度制定、完善、跟进 薪酬制度制定、完善、执行 公司文化建设
2025-12-29
林东海
广西置臻房地产代理有限公司招聘:公司标志 logo
广西置臻房地产代理有限公司
所在行业 房地产/广告
成立时间 6年(2019年5月13日)
企业性质 有限责任
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