职位描述
行政人力资源部专员
一、岗位职责
行政类
1.协助总经理及各部门建立并完善公司各项管理制、工作流程，监督各项制度、流程的执行;
2.组织召集公司各项会议，并做好会议记录必要时形成会议纪要；并督办会议的决定实行；
3.负责公司文件的拟、收、发、存管理以及往来信函的收发、登记、传阅等工作；
4.妥善保管和正确使用公司印章；
5.负责外部人员的接待；
6.负责公司办公设施的管理，包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责电脑、传真机、复印机等的管理和使用；
7.公司营业执照、资质等相关文件的办理；
8.做好公司内部协调沟通，做好各部门间相互配合、协调工作；
9.组织公司团队建设活动，建立企业文化；
人力资源类
1.根据公司组织架构拟定《岗位职责说明书》，薪酬体系以及人员编制，建立绩效管理体系；
2.负责公司的招聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)、培训工作，人事档案的建立、保存、更新；办理公司员工的任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等；
3.根据公司绩效管要求，并对各部门进行绩效考评，不断完善绩效管理体系；
4.收集并整理各部门的工作计划、汇报，做好评价。
二、任职要求
1.人力资源或行政管理、文秘相关专业专及以上学历；
2.三年以上人力资源、行政、文秘相关工作经验；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。
6.有外企工作经验者优先，应届本科毕业生行政人力资源助理。
三、薪酬待遇
基本工资+绩效奖金+年终奖金，五险一金。
公司简介
上海上一泵业制造有限公司南宁市分公司是一家以水泵、阀门、给水设备、五金零部件、安装、销售为一体的水泵专业化公司，是中国同类水泵行业上规模的产销企业之一。
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。13小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
13小时前
112023382@qq.com
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人力经理6000-10000元南宁-青秀区广西富林建设集团有限公司建筑与工程任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有[5]年以上建筑行业人力资源管理工作经验，熟悉建筑行业特点和企业运营管理模式。 3. 专业知识与技能 (1)精通人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理）的理论知识和操作方法，具备扎实的人力资源管理专业基础。 (2)熟悉国家和地方劳动法律法规及相关政策，能够熟练运用相关法律法规处理劳动纠纷与争议。 (3)具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地组织和管理人力资源团队开展工作，协调各方资源解决问题。 (4)具备良好的数据分析能力和决策判断能力，能够运用数据分析工具对人力资源数据进行收集、整理和分析，为公司决策提供数据支持和合理化建议。 (5)熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作使用，具备一定的英语听说读写能力（如有涉外业务需求）。 4. 素质要求 (1)具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，严谨高效，能够承受较大的工作压力。 (2) 具备良好的职业道德和服务意识，保守公司机密，维护公司利益。 (3)具有较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新的人力资源管理理念和方法，适应公司快速发展的需求。 (4) 具备良好的团队合作精神和人际关系处理能力，能够与不同层次的人员建立良好的合作关系。2025-12-17
文先生
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人事专员3000-4000元南宁-青秀区-万象城广西万银成商务咨询有限公司专业服务/咨询1.薪资待遇:3000 2.年终奖金，根据个人表现和公司业绩发放; 3.提供专业的培训机会，帮助员工提升职业技能; 4.上班时间:8:40-18:00，大小周，享受国家法定节假日 岗位职责: 1.负责公司各部门招聘事务的安排与协调; 2.协助组织各类会议及活动，并做好相关准备工作; 3.协助制定和执行公司规章制度 4.协助处理员工反馈问题，维护公司形象。任职要求: 1.具有人事工作经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作; 3.具备较强的组织协调能力，并执行各类活动; 4.需要半年以上的工作经验!!!!2025-12-17
张浩
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人事经理5000-6000元南宁-良庆区广西炳卓商贸有限公司计算机软件一、岗位核心价值 您将全面负责人事行政体系的运作，不仅是制度的构建者，更是推动薪酬与绩效改革落地的关键角色。您的专业将直接驱动组织效能提升与员工激励，支撑公司战略目标的实现。 二、主要岗位职责 薪酬福利管理： 负责公司薪酬体系的优化、设计与落地实施，确保内外部公平性与竞争力。 主导年度薪酬回顾、预算编制及调整方案，进行人工成本分析。 熟练操作薪酬核算，确保准确、及时。 绩效管理体系： 负责绩效管理流程（目标设定、过程跟踪、考核评估、结果应用）的全周期落地。 推行符合业务特点的绩效评价工具，并辅导业务部门有效执行。 将绩效结果与薪酬、激励、培训发展有效结合，提升绩效管理的实效性。 人力资源综合管理： 负责招聘、员工关系、培训与发展等人事日常运营管理工作。 完善人力资源相关制度与流程。 行政后勤管理： 统筹办公室行政、后勤、固定资产管理等综合事务，保障办公环境高效有序。 三、任职资格: 1.基本要求:30岁以上，已婚，身体健康。 2.基本素质:品性正直，有良好的职业道德，工作踏实勤恳，认真负责。 3.学历要求:本科学历。 4.资历要求:人力资源管理工作3年以上。 5.知识要求:对人力资源各大模块能熟练掌握。 6.能力要求:具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、自我情绪的管控能力、影响力 四、福利待遇：到手4500--7000/月+社保+奖金+物资补助2025-12-16
周女士
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划，以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程，确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程，保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与组织能力，能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解，能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力，能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-12-16
黄凡
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人事经理（凌云）8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责： 1、按公司招聘计划完成招聘工作（前期重点工作）； 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任职要求： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 工作地点：百色凌云县，所属公司国晶庄园酒业公司（天昌旗下项目公司）2025-12-16
陈先生
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人力资源经理/主管6000-7000元南宁-良庆区一、岗位职责 1、根据公司各个阶段的经营计划,统筹管理公司后勤服务工作; 2、负责公司人力资源六大模块工作，重点为招聘、绩效、员工关系； 3、负责公司制度流程建设及督促执行； 4、负责分公司行政、后勤工作等； 5、完成领导交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1、大学本科及以上学历，年龄28-35岁，5年以上人事行政工作经验； 2、有制造业工作经历； 3、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。2025-12-15
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人事主管4000-5000元南宁-邕宁区(一)岗位职责： 1、全面励负责人事部工作； 2、深入了解公司业务进展及人力现状，制定公司人力资源规划，并制定工作计划使其有效落地，从而保障组织效能不断提升； 3、做好公司运营团队建设与人才培养工作，制定切实可行的HR策略并使其有效落地，从而保障运营团队的稳定及对业务体系的有效支撑； 4、负责监督各类人事事务工作的开展，监督招聘、考勤、工资、内部员工异动处理、录用退工、入职离职手续办理等事宜； 5、根据公司目标、绩效评价，负责制定并下达相应的激励及约束考核机制，落实内部经营绩效； 6、负责职工社保、员工关系及处理员工劳务纠纷等事宜； 8、完成领导交办的其他工作。 (二)任职资格: 1、本大专以上学历，人力资源管理相关专业。 2、具备扎实的人力资源管理专业理论基础，对人力资源八大模块有独到见解并实操经验丰富。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神。2025-12-15
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人事专员3000-5000元南宁-江南区主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强; 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 任职要求 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。2025-12-15
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凭总公司资质联系业务，建筑装饰材料（除危险化学品外）、家用电器、五金交电、家居用品、卫生洁具、家具的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可经营项目：城市配送运输服务（不含危险货物）；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务；道路货物运输（网络货运）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般经营项目：国内货物运输代理；道路货物运输站经营；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；运输货物打包服务；装卸搬运；供应链管理服务；汽车销售；新能源汽车整车销售；汽车拖车、求援、清障服务；总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输（除网络货运和危险货物）；汽车零配件零售；新能源汽车电附件销售；汽车零配件批发；汽车装饰用品销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；商务代理代办服务；销售代理；小微型客车租赁经营服务；二手车经纪；企业管理咨询；咨询策划服务；外卖递送服务；自行车及零配件零售；摩托车及零配件零售；电子产品销售；通讯设备销售；家用电器销售；电动自行车销售；共享自行车服务；信息技术咨询服务；运输设备租赁服务；租赁服务（不含许可类租赁服务）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；软件销售；云计算装备技术服务；信息系统集成服务；网络技术服务；计算机软硬件及辅助设备批发；信息安全设备销售；安防设备销售；平面设计；办公用品销售；通讯设备销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；家用电器销售；电力电子元器件销售；仪器仪表销售；智能仪器仪表销售；泵及真空设备销售；人工智能硬件销售；机械电气设备销售；工业自动控制系统装置销售；五金产品零售；第一类医疗器械销售；照相器材及望远镜零售；日用品销售；日用电器修理；电子产品销售；安全技术防范系统设计施工服务；供应链管理服务；建筑装饰材料销售；电子、机械设备维护（不含特种设备）；厨具卫具及日用杂品批发；电热食品加工设备销售；消防器材销售；会议及展览服务；通信设备销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：互联网信息服务；第二类增值电信业务；电气安装服务；建筑智能化系统设计；建设工程施工（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：工程造价咨询业务；建筑劳务分包；住宅室内装饰装修；测绘服务；各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：工程管理服务；档案整理服务；园林绿化工程施工；建筑材料销售；机械设备销售；机械设备租赁；环保咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工程和技术研究和试验发展；新材料技术研发；家具销售；家用电器销售；图文设计制作；建筑装饰材料销售；门窗销售；照明器具销售；地板销售；建筑陶瓷制品销售；家用电器安装服务；日用品销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；机械设备销售；通用设备修理；通用设备制造（不含特种设备制造）；电机制造；电力测功电机销售；智能仓储装备销售；物料搬运装备制造；智能物料搬运装备销售；工业机器人制造；工业机器人销售；计算机软硬件及辅助设备批发；软件开发；电子元器件与机电组件设备制造；电子元器件与机电组件设备销售；工业机器人安装、维修；模具制造；模具销售；专用设备修理；农副食品加工专用设备制造；农副食品加工专用设备销售；机动车充电销售；机械零件、零部件加工；机械零件、零部件销售；充电桩销售；智能无人飞行器销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；塑料制品销售；橡胶制品销售；塑料加工专用设备制造；塑料制品制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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对环保技术的技术开发、技术服务、技术咨询及维护；空调净化系统的技术开发、技术服务及维护；建筑装修装饰工程，地坪工程，建筑防水工程，通风工程，环保工程，空调（含中央空调）的安装，园林绿化养护工程，房屋修缮工程，机电设备安装工程，水电安装工程的施工（以上项目涉及资质证的，凭有效资质证经营），室内空气净化；物业管理服务（涉及资质证凭有效资质证经营），保洁服务；销售：空气净化设备、空调、制冷设备、暖通设备、彩钢板、铝合金、五金交电、照明设备、机电设备、缝纫设备、电力设备、环保设备、电气设备、电器开关、电线电缆、建筑装饰材料（除危险化学品）、地坪材料、水性涂料、防水防腐材料、实验室家具、实验仪器、安防设备。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；数据处理和存储支持服务；信息系统集成服务；专业开锁服务；家政服务；家用电器销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：第二类增值电信业务；呼叫中心。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：物业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；建筑物清洁服务；养老服务；病人陪护服务；家政服务；洗染服务；洗烫服务；停车场服务；洗车服务；电子、机械设备维护（不含特种设备）；代驾服务；单位后勤管理服务；酒店管理；会议及展览服务；企业管理；园林绿化工程施工；市政设施管理；城市绿化管理；城市公园管理；白蚁防治服务；防洪除涝设施管理；建筑装饰材料销售；电子产品销售；家用电器销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；租赁服务（不含出版物出租）；网络技术服务；信息技术咨询服务；机动车充电销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：劳务派遣服务；城市生活垃圾经营性服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：纸制造；制浆和造纸专用设备制造；纸制品制造；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；金属材料制造；建筑用金属配件制造；轴承钢材产品生产；纸制品销售；阀门和旋塞销售；轴承、齿轮和传动部件销售；金属结构销售；数控机床销售；金属工具销售；建筑用金属配件销售；建筑材料销售；建筑工程用机械销售；建筑用钢筋产品销售；机械设备销售；制浆和造纸专用设备销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；非金属矿及制品销售；金属材料销售；锻件及粉末冶金制品销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；再生资源销售；第二类医疗器械销售；货物进出口；技术进出口；玻璃纤维及制品销售；高性能纤维及复合材料销售；工程塑料及合成树脂销售；合成材料销售；塑料制品销售；玻璃纤维增强塑料制品销售；专用化学产品销售（不含危险化学品）；塑料加工专用设备销售；橡胶加工专用设备销售；包装材料及制品销售；生态环境材料销售；食品用塑料包装容器工具制品销售；有色金属合金销售；高性能有色金属及合金材料销售；橡胶制品销售；物料搬运装备销售；装卸搬运；运输货物打包服务；新材料技术推广服务；新材料技术研发；塑料包装箱及容器制造；橡胶加工专用设备制造；包装专用设备销售；包装专用设备制造；高性能纤维及复合材料制造；通用设备制造（不含特种设备制造）；玻璃纤维及制品制造；塑料制品制造；有色金属合金制造；合成材料制造（不含危险化学品）；橡胶制品制造；玻璃纤维增强塑料制品制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品用塑料包装容器工具制品生产；食品用纸包装、容器制品生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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批发兼零售：农副土特产品（仅限初级农产品）、文化体育用品、工艺品、家用电器、保健用品（除国家有专项规定外）、皮具、灯具、纺织品、化工产品(除危险化学品)、通讯设备、服装鞋帽、饰品、化妆品、日用百货、玩具、汽车用品、电子产品、电子器材(以上两项除国家专控产品)、音响设备、陶瓷制品、乐器、办公用品、钟表、仪器仪表、通信设备、塑料制品（除一次性发泡塑料及超薄塑料袋）、手机配件、计算机软硬件及配件、食品、医疗器械、家具、出版物（以上四项以审批部门批准为准，凭有效许可证经营）；网上贸易代理（除国家有专项规定外）；电子商务平台的技术服务；互联网信息服务(具体项目以审批部门批准为准，凭有效许可证经营)；计算机软硬件及配件、互联网技术、信息技术领域内的技术研发、技术咨询、技术服务、技术转让；计算机系统集成、网络综合布线、网络工程（涉及资质证的凭资质证经营）；设计、制作、代理、发布国内各类广告；图文设计、制作；商务信息咨询(除国家有专项规定外)、企业管理信息咨询；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 上海上一泵业制造有限公司南宁市分公司
- 所在行业 电器/电机/阀门
- 成立时间 13年（2012年5月23日）
- 企业性质 有限责任
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