职位描述
岗位职责:
1、完善公司规章制度及落实相关管理;
2、落实公司证照及资质的管理工作及各类优惠政策申报工作;
3、开拓招聘渠道,根据公司发展需要招聘相关人员;
4、配合公司完善企业的组织架构,加强部门职能建设,完善员工的岗位职责体系;
5、负责公司层面培训课程的组织安排,协助各部门做好内部培训;
6、负责员工关系的管理、完善员工职业发展规划体系,保障良好劳资关系;
7、配合公司完善企业薪酬福利制度和体系;
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科以上人力资源相关专业学历;
2、良好的目标导向,责任心强,工作积极主动,具有良好的心理素质,能承受一定工作压力;
3、熟练掌握Powerpoint、Visio等办公软件及工具软件,能编写公司制度等文书文档;
4、了解、熟悉国家劳动法等多项法律法规,对人力资源工作有深刻认知;
5、熟悉人力资源各模块工作,并能够应用于实际工作;
6、对国家和地方的一些企业优惠政策有一定认识,能协助公司做相关申报工作;
7、从事人事行政工作3年以上,担任主管职务1年以上,具有科技、it企业工作经验;
8、持有人力资源管理师证者优先。
公司福利:周末双休、带薪年假、五险、意外险、餐饮补贴、话费补贴、出差补贴、过节费(或礼品)、生日福利、员工体检以及员工旅游。
公司简介
广西合泰信息科技有限公司(以下简称合泰科技)成立于2014年,是一家专业从事系统集成、网络安全服务、软件开发及运维服务的高新科技企业。公司核心团队来自国内知名厂商及集成商,有着丰富的管理运营经验。 合泰科技专注于电子政务和大型企业的信息化建设,为客户提供专业化的解决方案,全方位提升信息化应用水平,快速提升客户核心竞争力。公司不断快速发展,已取得了高新技术企业证书、质量管理体系认证证书(ISO9001)、信息安全管理体系认证证书(ISO27001)、软件企业证书等。目前,公司设立了崇左分公司,为崇左地区的客户提供更优质、更快捷的服务,桂北、钦北防分公司亦在筹备中。 合泰科技以创新的精神、务实的态度,为推动信息化建设,让信息化更好的服务社会和生活。以自身不屈的努力,携手业界同盟,以客户为中心, 成为客户在信息化发展道路上值得信赖的合作伙伴! 成为受同行、业界尊重的公司! 成客员工喜爱的公司! 公司提供具有竞争力的薪酬及激励机制。 公司福利:意外险、餐饮补贴、话费补贴、出差补贴、过节费(或礼品)、生日福利、员工体检以及员工旅游。
上班地点
工作地址:
查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。22小时前
黄凡 -
人事主管4000-5000元南宁-江南区-南国花园商城岗位职责: 1、管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系(入离调转、劳动纠纷等)。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。2025-12-05
-
人事专员4000-5000元南宁-江南区岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。2025-12-05
-
人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-04
黄创才 -
2025-12-04
林东海 -
2025-12-04
林东海 -
人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-12-04
陈先生 -
人力资源经理5000-6000元南宁-隆安县广西和泰投资集团有限公司原材料和加工1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程; 2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商); 3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等; 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;2025-12-03
杨洲 -
行政人事专员4000-7000元南宁-青秀区南宁市莱鑫电子科技有限责任公司计算机硬件工作内容: 1、完善公司管理制度,检查和反馈各项制度执行情况; 2、根据部门人员需求开展招聘工作; 3、负责协调安排派单工作; 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间:08:50-18:00 月休4天,国家法定节假日有假期,购买社保。 职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2025-12-01
甘经理
南宁相关热门岗位
- 广西合泰信息科技有限公司
- 所在行业 电子/计算机/批发
- 成立时间 11年(2014年7月18日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --