职位描述

岗位职责:
1.负责公司人事、行政全面工作;
2.根据公司经营目标,指定年度人力需求计划和培训计划;
3.建立和完善绩效考核体系,制定符合公司发展的绩效考核方案;
4.主导公司招聘、面试、录用、培训、晋升、离岗等基层工作;
5.负责协调处理劳动关系,规避各项劳动风险,不断优化员工关系;
6.配合总部做好薪酬结构及薪酬调整的组织工作;
7.拟定人力资源成本预算,监督控制预算执行;
8.负责协助其他人力资源项目的开展,包括人才盘点,360考核等。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理专业优先;
2.3-4年及以上企业人事管理工作经验优先;
3.熟悉国家人力、劳动相关法律法规及地方人力政策;
4.有较强的自主工作能力及出色的沟通执行能力;
5.熟悉各类办公软件的操作。
上班时间:9:00-18:00(午休2.5h),周末双休

公司简介

广西准则投资有限公司成立于2020年,公司位于中国广西南宁市青秀区民族大道181号华丰城A座19楼,是一家以新能源技术应用、高新环保技术研发以及智能装备制造服务为核心,以工业产业、专业运营商为发展趋势,并以成为城市专业传媒服务商为目标方向的科技创新型企业。
公司秉承着“用专业去专注,用创新创未来”的经营理念,坚持以技术创新,技术进步为核心促进公司产业升级,并以“产学研用”作为驱动企业发展的新模式,现已形成了以新能源技术应用、环保技术的研发以及污泥治理、智能装备制造等创新科技的业务为主,商业地产、工业产业园区的开发运营、线上线下广告媒体服务为辅,同时,兼营投融资业务,注重资源价值的共享与整合。
2023年,广西准则投资有限公司旗下广西准信智能科技有限公司携手广西科学院新能源研究中心共同拓展新能源技术应用领域,并以新能源技术的市场化应用为目标成立了广西新能源运营中心,凭借着领先业内的BMS电池管理系统技术和将锂电应用与智慧平台管控相结合,打造了集新兴能源技术研发、生产、应用、销售及服务为一体的高新技术企业—广西菱扬信息科技有限公司,并与柳州五菱汽车工业有限公司合作推出了“菱扬”品牌安全智能锂电车。
未来,准则投资将不断向高技术含量、高附加值的新兴产业格局转化,并向大众化的交通出行领域建设整套的安全智慧出行生态圈,以科技创新为社会的绿色发展提供助力。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区南宁市青秀区民族大道181号华丰城A座19楼 查看上班路线

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南宁-兴宁区
岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。
23小时前
黄凡
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主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
2025-12-29
黄创才
南宁-青秀区-新兴大厦
公司制度制定、完善、跟进 薪酬制度制定、完善、执行 公司文化建设
2025-12-29
林东海
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关键岗位人员招聘 管理人员考勤、培训 完成总经理安排事宜
2025-12-29
林东海
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5000-7000元
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岗位要求: 1、为组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供支持; 2、负责公司的人才培养和人才梯队建设,为公司的营销部门发展项目提供持续的人才资源支持; 3、定期收集、汇总、分析各级人员培训需求,依据培训计划制定课程开发规划; 4、将人力资源管理制度在业务部门内宣导、推广与实施; 5、跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 6、建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持; 7、负责上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,至少3年以上相关工作经验; 2、沟通协调能力强,逻辑清晰,有亲和力,有耐心,有责任心; 3、善于团队文化推动和氛围建设者优先; 4、能够熟练办公软件,高效处理工作。
2025-12-28
玉欣蔓
人事专员
3000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。
2025-12-28
荣永铭
南宁-青秀区
工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)
2025-12-27
陈先生
南宁-良庆区
1、寻找、开发目标企业,了解企业的业务需求,签订合作意向,进行业务拓展; 2、负责客户委托项目,与客户充分沟通,分析业务需求,同时向客户提供一定的咨询或引导。 【任职资格】 1、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理。 2、口齿清晰,逻辑思维敏锐。 3、有一定的抗压能力,善于扩展人脉资源。 4、熟练使用PPT,word,Excel等办公软件。 5、注重职场仪容仪表。 福利待遇:无责任底薪2000+提成(薪资待遇不封顶)。有毕业证可转正。 工作时间:朝九晚五,双休。 工作地点:广西南宁市良庆区广西合景国际金融广场
2025-12-26
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岗位职责: 一、人事工作 1、根据公司战略制定年度招聘计划,统筹各部门人才需求,完成招聘目标; 2、建立员工沟通机制,处理劳动纠纷、仲裁及合规性事务; 3、组织员工活动,推动企业文化建设,提升员工归属感; 4、绩效与薪酬福利:制定绩效考核方案,月度绩效评估会组织,监督执行并优化; 5、培训与发展:搭建培训体系,统筹内外部培训资源; 二、行政工作 1、负责办公环境、食堂、宿舍、安保、保洁、固定资产、车辆管理等管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 2、公司大后勤服务管理,优化行政工作流程,提升运营效率。 3、统筹公司大型会议、活动及外联接待工作; 4、管理公司固定资产、办公用品采购及费用控制。 5、处理突发事件及危机管理(如自然灾害、公共卫生事件等) 任职要求: 1、形象气质佳、外向、语言组织及表达能力强 2、大专及以上学历,3年以上人事行政相关经验,1年以上团队管理经验; 3、熟悉劳动法、社保公积金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、绩效、员工关系模块,具备全盘HR管理能力;
2025-12-26
闭启泉
南宁-青秀区
负责公司相关行政人事部工作,及领导安排的其他工作
2025-12-26
112023382@qq.com
广西准则投资有限公司招聘:公司标志 logo
广西准则投资有限公司
所在行业 房地产/房地产开发/投资
成立时间 5年(2020年5月11日)
企业性质 有限责任
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