职位描述

岗位职责:
1、协助部门经理起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、协助部门经理完善招聘、培训、绩效考核、劳动关系模块工作,做好相关工作规划,制定年度工作计划并组织落实,协助其他人力资源管理模块日常管理事宜;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
4、推动公司企业文化建设;
5、协调支持行政类工作。
任职要求:
1、人力资源、工商管理等相关专业,具备3年以上同岗位工作经验,EHR系统实操经验,有大型企业人力资源招聘工作经验者优先;
2、熟悉人力资源各模块,在招聘、培训、绩效考核、劳动关系四大模块中至少有两个模块有较丰富的工作经验,擅长数据分析;
3、工作踏实勤勉,积极主动,有上进心,讲究原则;
4、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维强;
5、熟练运用办公软件、熟练使用excel函数公式,精通PPT制作。
福利待遇:
1、薪酬:年终奖金+通讯补贴+午餐补贴+职称津贴+岗位津贴;
2、福利:标准工时制岗位执行双休、五险一金、餐补、话补、差旅补贴、高温补贴、年度体检、年度调薪、优秀员工旅游、节日礼金、员工活动经费,正式员工每年可报销一次往返探亲路费等;
3、假期:带薪年假、法定假期、丧假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等;
4、发展:岗位带教、专业培训、骨干培养、更多晋升机会;
5、培训:定期安排培训计划(包括专业知识培训、个人素质训练等),以提高员工综合素质。
公司地址:南宁市西乡塘区丰达路26号
市内可搭乘地铁3号线至“创业路站”B站口,往丰达路方向行走600米即到

公司简介

浙江迪安诊断技术股份有限公司成立于2001年.是一家以提供诊断服务外包为核心业务的第三方医学诊断服务机构.并于2011年7月率先上市(股票代码:300244).实现中国独立医学实验室上市“零的突破”.全国拥有员工9000余人.自上市以来每年保持30%以上营业增长率.迪安诊断的连锁化实验室已覆盖中国大陆各省.自治区.直辖市.并相继通过ISO15189与CAP国际质量认证认可体系.可提供2000余项医学检测项目.为全国17000多家医疗机构提供以服务外包为核心的医学诊断服务整体解决方案.为上亿人提供精准的诊断服务.迪安诊断依托全国连锁化医学实验室平台.致力于技术创新与商业模式创新.业务涉及司法鉴定.诊断产品和服务销售.诊断技术研发生产.司法鉴定.健康管理.CRO.生物样本库等领域.并不断完善 “服务+产品”一体化的专业服务体系.形成了整合营销竞争优势.确定了全国连锁化.规模化复制的扩张策略.通过纵向与横向的有效资源整合.加快全国布局速度.启动了公共检测平台的多服务领域拓展与上下游产业链的整合式发展战略. 广西迪安医学检验实验室(以下简称广西迪安)由迪安诊断集团投资成立.业务领域立足广西自治区.辐射周边省份.依靠迪安集团的标准化运作模式及经验.将先进的检验技术与服务理念引入广西医疗市场.广西迪安顺应中国医疗卫生制度改革方向.拓展专业化.市场化的第三方医疗卫生检测服务.公司位于南宁市高新区丰达路26号2-3层.建筑面积约2800平方米.广西迪安拥有一支由检验专家.临床教授及各类医学专业人才组成的优秀人才队伍和高级管理团队.秉承“诚信.勤俭.求实.创新”的经营理念.坚持“精益求精.用心呵护健康”的服务宗旨.为客户提供世界一流的产品技术和超值的服务支持. 随着新医改进程的深入.社会老龄化的加剧以及个性化诊疗的兴起.迪安诊断将借助大健康服务业蓬勃发展的势头.充分发挥独具特色的商业模式.创新的技术研发.完善的管理体系等优势.以“让国人平等地分享健康”为使命.打造大健康产业生态圈.实现医疗机构.政府.百姓多方共赢.“成为诊断行业受人尊敬的领导者”.我们热切盼望作为医疗行业未来精英的你加入我们.在实现自我价值的同时.助力我国新医改的深入推进.为社会健康事业贡献力量.与迪安一起飞速发展. 迪安倡导“快乐工作.快乐公司”的企业文化.为员工提供良好的工作.住宿环境.完善的薪酬福利.定期的职业健康体检,齐备的人员培训与发展培训,为员工设计科学的职业生涯规划.同时.迪安员工还可享受各种国家法定假期以及带薪年休假.双休.五险一金.中餐补贴.通讯补贴.部门活动补贴.节假日福利等.可以参与到各类文体.旅游活动中.实现“快乐在迪安”.

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