职位描述
岗位职责:
1、全面负责公司人事规划、培训管理、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核制定与管理等人事管理工作;
2、擅长人力资源体系搭建及团队组建;
3、做好团队建设及企业文化建设,有效预防及妥善处理员工劳动争议;
4、定期分析盘点公司人力资源现状及人力成本现状,制订改善计划并实施;
5、提交所需的各类人事行政数据信息。
任职条件
1、本科以上学历,行政管理、工商管理、法律等相关管理专业优先;
2、5年以上人事管理工作经验,熟悉六大板块的工作内容,并能统筹安排执行;
3、掌握企业人力资源、行政管理知识,有房地产及制造业相关行业工作经验者优先;
4、能够熟练使用各种办公室软件,具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
公司简介
广西长港建设集团有限公司成立于2019年,是一家专注于房地产开发、工业生产和研发的高科技企业,总公司扎根于贵港,服务于广西,并在本市三区两县设有子公司。公司技术和研发实力雄厚,本着强强联手、资源整合的宗旨,公司于2019年2月与广西贵港市工业投资发展集团有限公司(简称工投集团,原广西贵港市建设投资发展集团有限公司)达成战略合作伙伴,联合开发我司相应地块。工投集团成立于2003年11月,注册资本25亿元,是贵港市人民政府直属国有独资企业。
公司自成立以来,始终坚持秉承“志存高远、坚韧他是、诚信为本、回报社会”的企业精神,开拓创新,砥砺前行,努力提升行业竞争力,致力于成为贵港城镇化建设的佼佼者。最好的产品、最好的服务、最好的信誉,广西长港建设集团有限公司已在房地产领域取得辉煌成绩,完成众多大型房地产开发,也愿意成为您最可信赖的长期合作伙伴。
广西长港建设集团有限公司旗下的房地产公司成立于2011年,目前在开发项目汇霖商贸小区,位于贵港市五里镇,紧邻五里镇汽车旁,项目占地面积41亩,建筑面积约5.5万平方,总投资额达1.5亿元。汇霖商贸小区规划有十二个独立商业住宅体,七条商业街,意在打造五里镇最有特色的“院落式情景消费街区”。项目建成后,可在很大程度上优化五里镇城市环境,带动周边的商业发展,大幅拉动城镇居民生活水平。
广西长港化工有限责任公司(简称长港化工)是长港集团旗下的全资子公司。公司成立于2019 年 06月, 主要经营劳保用品、医疗器械的生产和销售。目前拥有厂房2000平方米,十万级无尘车间200平方米。厂区位于广西贵港国家生态工业园示范区, 是“新冠疫情”后政府重点扶持项目,国家级资质与相关标准认可的专业化生产自造企业,公司一期计划投资 2400万元,4条全自动化口罩生产线陆续上线投产,年生产产能近2亿 ;二期计划多元化生产经营,扩大产能的同时,将投产卫生巾、婴儿纸尿裤等生产项目。
广西长港建材有限公司成立于2019年7月,位于广西贵港市,占地面积约20亩,是一家专业的商品混凝土生产商,每年可生产100万立方米商品混凝土,年产值可达2000万元。本公司坚持“以质量求生存,以品牌树信誉,以信誉促发展”的经营理念,不断加强企业经营管理、提高员工专业技术水平和产品科技含量,努力把企业打造成为拥有一流技术、一流服务、享有高度信誉的中国名牌企业。“共铸诚信,实现双赢,优良互补,共同发展”是企业的宗旨,打造成功的商砼品牌。
目前公司项目蓄势待发,急需各类人才为项目建设添砖加瓦。我司以具有市场竞争力的薪酬和完善的福利待遇,诚邀各界立志于贵港地产发展的行业精英加盟。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。19小时前
黄凡 -
人事主管4000-5000元南宁-江南区-南国花园商城岗位职责: 1、管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系(入离调转、劳动纠纷等)。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。2025-12-05
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人事专员4000-5000元南宁-江南区岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-04
黄创才 -
2025-12-04
林东海 -
2025-12-04
林东海 -
人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-12-04
陈先生 -
人力资源经理5000-6000元南宁-隆安县广西和泰投资集团有限公司原材料和加工1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程; 2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商); 3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等; 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;2025-12-03
杨洲 -
行政人事专员4000-7000元南宁-青秀区南宁市莱鑫电子科技有限责任公司计算机硬件工作内容: 1、完善公司管理制度,检查和反馈各项制度执行情况; 2、根据部门人员需求开展招聘工作; 3、负责协调安排派单工作; 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间:08:50-18:00 月休4天,国家法定节假日有假期,购买社保。 职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2025-12-01
甘经理
南宁相关热门岗位
- 广西长港建设集团有限公司
- 所在行业 环保/混凝土/建筑
- 成立时间 6年(2019年5月9日)
- 企业性质 有限责任
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