职位描述

岗位职责:
1、负责日常接待工作:接待来访客人、接听日常工作电话、登记并进行转达;
2.、负责办公环境管理:工位安排、卫生保洁、员工着装、钥匙管理、企业文化墙设置等;
3、负责固定资产管理:公司固定资产的台账录入、日常盘点维护
4、负责文档管理:公司往来文件收发登记、整理归档,公司证照、合同、人事档案管理,企业大事记等
5、负责会务工作:会议室管理、会务服务(茶水、录音笔、红外线笔等的准备)
6、负责费用报销:行政类费用申请、支付、报销等;
3、负责办公设备管理:打印机、网络设备等办公设备、耗材的采购和日常维修维护管理,办公用品的采购、发放、登记、统计;
4、负责人事工作:招聘信息发布,员工入职、转正、离职等人事手续,汇总各部门考勤,及时更新公司通讯录、花名册;
5、负责后勤管理:车辆管理、接待安排、预订服务(订餐订票订房等)、印刷品印制(名片、宣传册扥)、快递收发、招待用品采购等。
6、领导交代的其他事项
任职要求:
1、大专以上学历,36岁以下,形象气质良好,具有亲和力;
2、工作积极主动,吃苦耐劳,服从管理,做事利落、干练;
3、熟练使用办公软件,会熟练驾车者优先考虑。
薪资待遇:
1、薪资:3.5k-4.5k,能力决定收入。
2、福利待遇:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,交通补贴,差旅费补贴、员工旅游、员工培训。
3、上班时间:09:00-12:00,14:30-17:30

公司简介

广西东藤园林绿化工程有限公司是一家专业从事园林绿化工程、土木工程、建筑装饰工程、水电安装工程、水景喷泉工程的施工与设计,城市及道路照明工程专业承包,市政工程施工总承包,机电设备安装工程专业承包;风景园林工程设计;景观设计咨询服务;园林古建筑工程专业承包,土石方工程专业承包,建筑装修装饰工程专业承包,室内装饰设计;物业服务,销售:园林器械、工艺品;城镇绿化苗、经济林苗、林业的投资等作为经营范围的专业化企业,公司下设总经办、行政综合部、经营管理部、财务管理部、工程管理部、机电管理部、苗圃基地等部门。我公司拥有多个专业化的苗圃种植基地,经过多年精心经营,通过全体员工的不懈努力,公司已发展成为集生产与销售为一体的专业化企业。
广西东藤园林绿化工程有限公司位于南宁市兴宁区三塘镇围村那黄组燕子岭投梁岭地块(十里花卉长廊那垌小学后),交通便利。
公司成立至今,一直秉承“追求精致、完美、一切以人以本、一切为用户服务”的经营宗旨。以人为本,始终坚持完整、高效的管理团队及经验丰富、技术实力雄厚的施工队伍是公司最大的财富,是我公司壮大发展的基石保证。在实际生产、施工过程中,坚持以质量第一为原则。在追求企业社会价值的同时,致力为中国城市绿化美化事业贡献自己的力量。
公司在苗圃基地打造东藤花艺庄园:地势高,视野开阔,令人心旷神怡,青山绿水,风光秀丽,百花争艳,四季如春。园区分为花艺文化展示区、游客服务中心、办公区、科研实验区、艺术盆栽展示区、休闲娱乐区及垂钓中心、烧烤区、窑鸡区、休闲养殖区、蔬菜果园区。城市边上的世外桃源!
美食:粤菜、原汁原味农家菜、港式打边炉火锅、轻奢西餐
承接业务:聚餐/团建/研学/唱歌/民宿/星空露营/烧烤/钓鱼/采摘/窑鸡/棋牌/观光摄影/户外Party/承接主题沙龙活动/场地外包。

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可能感兴趣的职位

南宁-西乡塘区
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
2025-11-25
黄创才
人事专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放
2025-11-25
唐冬冬
人事主管
5000-10000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
人事专员
3000-4000元
南宁-青秀区
职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、20-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休
2025-11-24
人事专员
3000-4000元
南宁-西乡塘区
职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。
2025-11-23
卢经理
南宁-兴宁区
岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。
2025-11-23
黄凡
人事主管
6000-8000元
南宁-江南区-南国花园商城
岗位职责: 1、负责公司人事方面的工作制度及流程; 2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试; 3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保; 4、人事档案管理、劳动合同管理等; 5、办公用品购买、出入库; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,23-35岁,能独立开展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉国家及地方法律法规; 3、工作细致,责任心强,具较强的沟通协调能力, 具有良好的职业道德及团队合作精神; 4、有建筑行业工作经验者优先考虑; 5、双休、法定假节日假,上班时间上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,包午餐。
2025-11-23
李经理
南宁-兴宁区
岗位职责: 1.负责主导全流程招聘工作; 2.负责员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3.负责社保公积金管理; 4.负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作; 5.负责公司各类证件的管理和年审工作; 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上行政人事经验。 3. 熟练使用Office,熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。 4. 细心负责,沟通协调能力强,执行力佳,保密意识强。 5. 熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识; 6.了解国家相关政策和法规
2025-11-22
南宁-兴宁区-官塘综合市场
1.任职要求 (1)年龄:28-40岁; (2)学历:大专以上学历,本科优先; (3)专业:人力资源管理或工商管理类专业毕业 (4)工作经历:担任人力资源部主管或经理2年以上,擅长招聘。 2.工作职责:主要负责集团人力资源部的管理工作。 3.薪酬待遇:具体***。 4.工作地点:总部(广西南宁市)
2025-11-22
谭小姐
南宁-青秀区
工作内容: 1、完善公司管理制度,检查和反馈各项制度执行情况; 2、根据部门人员需求开展招聘工作; 3、负责协调安排派单工作; 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间:08:50-18:00 月休4天,国家法定节假日有假期,购买社保。 职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2025-11-22
甘经理
广西东藤园林绿化工程有限公司招聘:公司标志 logo
广西东藤园林绿化工程有限公司
所在行业 电子/工艺品/园林
成立时间 11年(2014年3月12日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
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