职位描述

岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各区域的招聘需求,编制大区年度人员招聘计划;
2、做好人员招聘的发布,面试简历的甄选、初试、复试、及选择安排,同时与总/子公司之间做好相应沟通。
3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,及融入工作情况,并有针对性的开展组织与人才发展工作;
4、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作;
5、提升业务部门主管的人力资源管理能力,关注关键人才培养与挽留,确保持续的沟通与反馈;
6、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地。
7、实施日常员工沟通:如业务基础知识导入、新进面谈、关心工程/销售、文化辅导、离职面谈等。
8、关键岗位员工名单与留人/接班人计划草拟,协助员工发展计划的实施。
9、完成领导交办的其他与招聘相关的工作。
任职要求:
1、 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,具有业务招聘工作经验者优先。
2、 具备良好的团队合作意识及抗压能力,且适应阶段性出差;
3、 性格外向,自主思考学习力强,且具有良好的组织、沟通、协调能力;
4、 熟悉国家相关劳动法律、法规;

公司简介

广西南宁亲润商贸有限公司是广西省首家新型顾问式婴童渠道服务商,公司一直专注于婴幼儿奶粉的全省销售推广。经过5年时间的发展,公司己有近60人的团队,公司产品结构日趋合理,销售服务团队也逐步成熟。奶粉有原装进口、国产、羊奶粉、有机奶粉等知名品牌;填补了广西市场的很多空白,同时满足了众多消费者的需求。
2016年公司全面开启拉动与门店合作的“利润、服务、资金”三驾马车,积极推动战略合作,为门店提供强有力的传统动销方案及最新的资源整合营销方案,切实解决好上游供应链问题,帮助与我们合作的门店提高销售额,加强与门店广度和深度合作,与合作伙伴一起在激烈竞争的市场环境下健康茁壮成长,成为门店最有核心竞争力的合作伙伴。
公司目前在区内建立起近3000家的销售网点,有相对强势的门店合作,同时还拥有良好的上游行业资源。亲润商贸公司将顺应未来行业趋势,以一种全新的营销思路和良好的上下游资源整合能力开拓广西婴童市场,力争为婴童行业发展的零售门店带去"新营销思维"成长发展的源动力,以“互惠互利、合作共赢”为经营理念,广西南宁亲润商贸有信心成为广西婴童行业最能为零售门店创造价值的专业服务公司。

上班地点

工作地址: 南宁市西乡塘区华西路38号大和平华西商业城3号楼二单元1015室 查看上班路线

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主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
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岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
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2025-11-24
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岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。
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职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。
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岗位职责: 1、负责公司人事方面的工作制度及流程; 2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试; 3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保; 4、人事档案管理、劳动合同管理等; 5、办公用品购买、出入库; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,23-35岁,能独立开展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉国家及地方法律法规; 3、工作细致,责任心强,具较强的沟通协调能力, 具有良好的职业道德及团队合作精神; 4、有建筑行业工作经验者优先考虑; 5、双休、法定假节日假,上班时间上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,包午餐。
2025-11-23
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2025-11-22
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广西南宁亲润商贸有限公司
所在行业 电子/电器/服装
成立时间 10年(2015年11月4日)
企业性质 有限责任
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