职位描述
岗位职责:
1、前台电话的接转工作,接待家长并为家长解答常见问题;
2、办公室日常行政支持工作;
3、负责所属区域清洁工在;
4、领导交代的临时工作。
工作要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有行政工作经验者优先;可接受毕业生;
2、工作细心、负责、有良好的沟通能力与团队合作精神
3、熟练操作日常办公软件。
4、月薪:2000-3500
公司简介
企业简介
广西南宁厚博培训学校成立于2014年11月,是由毕业于华中科大、湖南大学等985重点大学并且已经拥有多年教学经验的多位老师共同创办。作为广西本土知名个性化教育辅导机构,永远视教学质量为生命是我们发展的宗旨,通过多年的发展与沉淀,在南宁拥有 西大、青秀和五象三大校区;还有扶绥校区和崇左校区 共5个校区。累计服务学员数十万人,在职教职工人数上百人,积累了丰富的教学经验以及运营经验,在高效执行的管理团队带领下,建立并完善了 针对性强的专属于厚博教育的小学、初中、高中 各个科目的教学体系和服务体系;特别是初中和高中的教学体系,6年的发展全部依靠家长的口口相传,在读学生99%都是由读家长转介绍而来,基本属于全部依靠口碑发展壮大!无数的孩子因为来到厚博教育得到了很大的改变和提升,对于每一位学生和家长,厚博人都以最热情的态度,从知识、方法、习惯和心理四方面给孩子做最专业全面的分析和辅导,让孩子们不仅能收获到成绩的提升,更能收获成长的自信和快乐!
自成立以来,厚博教育教学成果累累、战绩辉煌,高中部陆续培养出清华大学、华中科技大学、中山大学、厦门大学、湖南大学、四川大学、北京电影学院等高等院校的优秀学子!初中部更是数以百计的学子考上南宁二中、南宁三中、柳铁一中、武鸣高中、广西民族高中和西大附中等优质高中。
面对着这些已经取得的骄人成就,厚博教育仍不忘初心,全体教师依旧勇于创新、开拓,求实奋进,坚持用专业优质的教育服务于广大学子,用周到的服务和贴心的关怀打动家长,充分发挥出我们在社会中的教育教学作用,不断提升教学影响力,提高教育附加值,促进学校的持续发展,为教育培训事业贡献出我们的强大力量!
1、企业精神: 厚德 博学 专业 负责
2、管理方针:目标一致 齐心协力 共创辉煌
3、经营理念:永远视教学质量为生命,对内成就员工,对外成就孩子,成就千万家庭。
4、核心价值观:客户第一,团队合作,结果为王,积极向上,诚实守信,感恩奉献!
5、品牌理念:打造最专业最受尊敬的课外辅导品牌!
6、使命:让每个孩子成为最好的自己!
特别说明:创业艰难百战多,这里是奋斗者的天堂,却是享乐者的苦地。如果没有想过靠自己的努力闯出一片天空的,请路过。 公司正处于快速发展阶段,无暇照顾巨婴安抚玻璃心,敢于拼搏善于拼搏的,请留下。
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人事主管4000-5000元南宁-江南区-南国花园商城岗位职责: 1、管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系(入离调转、劳动纠纷等)。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。2025-12-05
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人事专员4000-5000元南宁-江南区岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-12-04
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人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-12-04
陈先生 -
人力资源经理5000-6000元南宁-隆安县广西和泰投资集团有限公司原材料和加工1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程; 2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商); 3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等; 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;2025-12-03
杨洲 -
行政人事专员4000-7000元南宁-青秀区南宁市莱鑫电子科技有限责任公司计算机硬件工作内容: 1、完善公司管理制度,检查和反馈各项制度执行情况; 2、根据部门人员需求开展招聘工作; 3、负责协调安排派单工作; 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间:08:50-18:00 月休4天,国家法定节假日有假期,购买社保。 职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2025-12-01
甘经理 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-12-01
唐冬冬
南宁相关热门岗位
- 广西南宁厚博教育咨询有限公司
- 所在行业 广告/咨询/教育
- 成立时间 9年(2016年10月10日)
- 企业性质 有限责任
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