职位描述
一、基本素质和技能: (1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能; (2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; (3)熟悉日常人事管理的业务流程; (4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力; 二、岗位职责: 1、管理公司的日常人事工作; 2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策; 3、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划; 4、负责员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动; 5、负责企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理; 6、负责管-理-员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续; 7、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议; 8、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果; 9、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动; 10、完成领导交办的其它工作任务。
公司简介
广西美之翼科技有限公司是广西澜海国际美容集团旗下分公司.成立于2008年.是一家集美容产品代理.美容院营销策划.教育培训于一体的公司.11年专业和专注.成为广西美容行业的首选公司.也是广西美容行业举足轻重的引领者.公司旗下代理国际.国内一线专业美容护肤.养生品牌.涵盖生活美容品牌代理.医疗美容代理.大健康抗衰基地合作.连锁加盟店经营管理等,引进积分管理系统和事业合伙人股权机制.为员工提供广阔的发展空间和平台.不断创新的营销策略.不但帮助客户创造了辉煌的成绩.现时也使员工更好完成业绩.实现自己的梦想,11年以来.澜海以口碑和成绩征服市场.快速发展加盟店(美容院)400家.成为广西养业领航者.澜海国际美容集团(总部)美之翼科技有限公司(一公司)爱美丽连锁加盟事业部南宁市珑佰百货经营部企业篇: 我们有统一的企业愿景.为每一个员工树立明确的目标.清晰的职业规化.阶梯式的培养方式.以及公司不遗余力的用心栽培.使得澜海的每位伙伴都能得到火箭般的成长速度.从价值观.思想.技能.人际.品德.自信.到外在形象.均能得到整体大幅度的提升.全面提高个人素质和涵养.公司目前所有优秀的中高层管理和职业经理人.全部都是公司一手培养至今.澜海培养人才的理念是:“授人以渔.而不是授人以鱼.”公司的团队氛围非常融洽.经过几年来的文化灌输.已经形成了生活中互帮互助.工作中你追我赶.精神上积极正面的良好状态.从上到下均有强烈的“澜海是我家”的企业归属感.正是由于以上的努力.自2008年成立以来. 经过11年的全力拼搏.澜海人取得了骄人的成绩.经营品牌:圣菲养生.鲜技养生.台湾进口酵素.倾城之恋护肤品牌.安炫活细胞抗衰.私密养生品牌.光电仪器项目(超声刀|调Q激光祛斑|雾化除皱|私密FOTONA欧洲之星|酷塑体雕溶脂|水光针|瑞缔美全脸微雕).广州医疗美容抗衰.赴泰健康检查.基因检测.爱美丽事业连锁加盟.荣誉历程:2008年,公司正式成立.2009年.当选为”世界中医药学会联合会 美容专业委员会”理事单位.2010年.荣获法国美姿泉(香港集团)全国代理商上半年度<卓越贡献奖>.同年获<年度功勋代理商奖>.2011年.以全国第一名的成绩.蝉连法国美姿泉(香港集团)<年度功勋代理商奖>.2011年.获法国蔻波品牌全国代理商<红旗标杆市场奖>.2012年.再次荣获法国美姿泉品牌全国代理商<销售冠军>.2012年.获法国蔻波品牌全国<优秀代理商奖>.2013年.荣获香港肌肤之源品牌(熙大生物科技有限公司)<熙大恩人奖>.2013年,受邀接受广西电视台公共频道<八桂新风采>节目.做为行业优秀企业代表.对澜海进行全方位采访报道.百度视频搜索“澜海美业”即可查看相关视频.2014年.荣获台湾”缘之莼”品牌<上半年度最佳合作伙伴奖>.2015年荣获肌肤之源品牌<全国出彩嫩肤团队奖>2015年荣获广西日报社.广西美容美发协会颁发<广西美业最具影响力企业>大奖2015年获<中国美业领袖主席团.商业副主席>殊荣2015年荣获圣菲之美<全国新锐代理商奖>2015年荣获肌肤之源全国最高荣誉<金熙奖>2016.2017年荣获广西丽人秀华南赛区独家承办单位2018年荣获全球不老女神华南赛区独家承办单位市场篇: 澜海的市场核心竞争力早已在加盟店中口口相传.那就是--不断创新的营销模式.截止2011年.澜海已有10大营销模式均处于行业领先地位.至今无人可及.创造了行业真正的“蓝海”.这些模式在加盟店中所创造的一次又一次业绩神话.平均每个月都创造一到两场单店3天销售20万-70万元的高业绩.屡创行业第一. 在澜海.你才能深深的感受到什么叫日新月益.蒸蒸日上.原来奇迹也可以在你的手里诞生! 志不立.天下无可成之事.能力再强.没有平台一切白搭!人生最精彩的不是成功的那一瞬间.而是回头看.那些奋斗燃烧的青春岁月! 如果你是敢于担当.勇敢拼博.踏实肯干.心梦不死.梦想不灭你就来! 广西澜海美业2018寻找最美美业同路人! 想更了解澜海公司.请点击以下视频.或者在腾讯视频里搜索“澜海美业”查看. ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓1.广西八桂新风彩采访我们公司的视频:http://my.tv.sohu.com/us/63****46/60****70.shtml2.澜海7周年团队展示http://v.qq.com/boke/page/s/0/w/s0160gbgfsw.html3.澜海8周年开场.高管团队
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。21小时前
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放21小时前
唐冬冬 -
人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
2025-11-24
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-11-23
黄凡 -
人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区曼彻彼斯高新技术有限公司计算机软件职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。2025-11-23
卢经理 -
人事主管6000-8000元南宁-江南区-南国花园商城普锐森管理咨询有限公司计算机软件岗位职责: 1、负责公司人事方面的工作制度及流程; 2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试; 3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保; 4、人事档案管理、劳动合同管理等; 5、办公用品购买、出入库; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,23-35岁,能独立开展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉国家及地方法律法规; 3、工作细致,责任心强,具较强的沟通协调能力, 具有良好的职业道德及团队合作精神; 4、有建筑行业工作经验者优先考虑; 5、双休、法定假节日假,上班时间上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,包午餐。2025-11-23
李经理 -
行政人事专员4000-5000元南宁-兴宁区广西贝德园区管理服务有限公司互联网/电子商务岗位职责: 1.负责主导全流程招聘工作; 2.负责员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3.负责社保公积金管理; 4.负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作; 5.负责公司各类证件的管理和年审工作; 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上行政人事经验。 3. 熟练使用Office,熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。 4. 细心负责,沟通协调能力强,执行力佳,保密意识强。 5. 熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识; 6.了解国家相关政策和法规2025-11-22
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人力资源部经理4000-5000元南宁-兴宁区-官塘综合市场广西康全药业连锁有限公司制药/生物工程1.任职要求 (1)年龄:28-40岁; (2)学历:大专以上学历,本科优先; (3)专业:人力资源管理或工商管理类专业毕业 (4)工作经历:担任人力资源部主管或经理2年以上,擅长招聘。 2.工作职责:主要负责集团人力资源部的管理工作。 3.薪酬待遇:具体***。 4.工作地点:总部(广西南宁市)2025-11-22
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行政人事专员4000-7000元南宁-青秀区南宁市莱鑫电子科技有限责任公司计算机硬件工作内容: 1、完善公司管理制度,检查和反馈各项制度执行情况; 2、根据部门人员需求开展招聘工作; 3、负责协调安排派单工作; 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间:08:50-18:00 月休4天,国家法定节假日有假期,购买社保。 职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2025-11-22
甘经理
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- 广西美之翼科技有限公司
- 所在行业 管理咨询/化妆品/美容
- 成立时间 7年(2018年10月31日)
- 企业性质 有限责任
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