职位描述
岗位职责: 1、制定公司人力资源整体战略规划; 以人力资源战略保障公司战略推进; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 4、负责人力资源内部的组织管理;负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 5、 负责公司总部及店面全面人力资源管理工作; 6、 负责公司将绩效方案的落实。
公司简介
广西江山房地产代理有限公司(以下简称江山地产)成立于2011年3月。江山地产凭着专业专著,优质的服务稳健发展,打造了南宁地产中介典范,更是应市而变,不断抢占先机全面开拓高端,商业地产市场。 秉承香港,广州等一线城市良好的商誉及专业务实作风,并结合规范稳健的管理制度,坚守品质服务至上的承诺,经过一年努力经营。对二手市场培养出一支支拥有二手房地产买卖及租赁服务实操经验丰富的团队,分别专注于豪宅、一般住宅、写字楼、商场等物业类型的营销。同时,针对三级市场不断向纵深领域提供品牌代理服务:二手物业代理除了传统住宅租赁和买卖代理外,还有“多元拳头产品”服务,均采用独立地铺专业运作模式,具体包括:成立有专业的工商铺(商业部及商铺部),配备从业经验丰富的复合型专业营销团队,致力于写字楼、商铺、厂房领域,向各大企业、投资者提供以“高效增值理财”为服务宗旨的相关租赁及买卖营销策划代理服务。公司还配备有强大而完善的后勤支援部门,如财务部、行政部、人力资源部、法律部、企业培训部、企业文化部、公平委员会,体育运动组建部,营业支持中心等。
江山地产的直营地铺分行,遍布南宁各区重要的地产成交活跃地段。运用广设地铺、扩大网络的经营方式,于行内已建立强大的业务基础,取得了有目共睹的成绩。专业的品牌保证,良好的信誉,优质的服务使公司在短短几个月时间里获主流媒体颁发“最佳诚信经营”,“最具竞争力”,“最佳年度贡献” 等奖项。更获得“商铺专家”,“青秀区域阳光中介” 等殊荣,并被授予“守合同重信用企业”称号。
江山地产的成功必须建筑在客户成功的基础上”,这是江山地产的经营理念,而在管理上,江山地产以人为本”——为员工营造最佳的工作条件,让员工无限发挥其个人潜能的管理理念。江山地产以公平,公正的股份制制度激励员工积极创新,给有能力有志向的优秀员工成为公司新股东的企业。为树立企业的专业形象及严谨的办事作风,确保为客户提供优质的服务,各部门组织架构力求简单直接,方便员工各抒己见,沟通无间;对利益分配力求公平、合理、透明,令员工时刻保持高昂士气及积极性;对各员工的权责分工力求清晰明确、仔细,让同事充分发挥个人无穷创意及团队合作精神。
江山地产一向的发展方针是稳中求胜,坚守服务至上的承诺,坚持务实作风,并得到市场的广泛认同。在未来发展方向上,依然在坚持不懈的经营过程中,积极整合、完善、优化、发挥集团网络资源平台独有优势,以因地制宜、出奇制胜的创新服务信念,对外仍坚持将二手,商业地产的市场做大、做强;对内则不断完善并深化公司各部门框架及职能,加强全体员工的服务意识,提高公司整体服务素质。籍此,使江山地产实现“意发展,拓深领域 ,以客为尊的服务宗旨,以人的管理理念,并结合创新完善的规章制度,培育人才建立商誉,令客户称心满意,帮客户走向更前,从而成为广大客户最可信赖的合作伙伴,成为行业规范健康的翘楚典范,为南宁房地产业繁荣做出卓越的贡献”的宏伟的目标。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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行政人事专员4000-5000元南宁-兴宁区广西贝德园区管理服务有限公司互联网/电子商务岗位职责: 1.负责主导全流程招聘工作; 2.负责员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3.负责社保公积金管理; 4.负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作; 5.负责公司各类证件的管理和年审工作; 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上行政人事经验。 3. 熟练使用Office,熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。 4. 细心负责,沟通协调能力强,执行力佳,保密意识强。 5. 熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识; 6.了解国家相关政策和法规2025-11-22
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人力资源部经理4000-5000元南宁-兴宁区-官塘综合市场广西康全药业连锁有限公司制药/生物工程1.任职要求 (1)年龄:28-40岁; (2)学历:大专以上学历,本科优先; (3)专业:人力资源管理或工商管理类专业毕业 (4)工作经历:担任人力资源部主管或经理2年以上,擅长招聘。 2.工作职责:主要负责集团人力资源部的管理工作。 3.薪酬待遇:具体***。 4.工作地点:总部(广西南宁市)2025-11-22
谭小姐 -
行政人事专员4000-7000元南宁-青秀区南宁市莱鑫电子科技有限责任公司计算机硬件工作内容: 1、完善公司管理制度,检查和反馈各项制度执行情况; 2、根据部门人员需求开展招聘工作; 3、负责协调安排派单工作; 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间:08:50-18:00 月休4天,国家法定节假日有假期,购买社保。 职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2025-11-22
甘经理 -
人力资源经理6000-8000元南宁-西乡塘区-正恒国际广场沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁明秀西路分店批发/零售沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求: 1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规; 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验; 3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。2025-11-22
许敏勇 -
人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2025-11-22
陈先生 -
越南人事经理8000-15000元南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区核心职责: 1、全面负责招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理及培训发展工作; 2、确保人力资源操作完全符合越南劳动法及其他相关法律法规; 3、处理员工关系,建设企业文化,提升员工凝聚力; 4、管理薪酬核算、社保缴纳及年度薪酬回顾; 5、优化人力资源流程,支持公司业务发展需求。 任职要求: 1、5年以上人力资源经验,3年以上越南人事管理岗位经验; 2、精通越南劳动法及社保政策; 3、越南语可作为工作语言; 4、具备团队管理能力和业务合作思维。 工作地点:越南兴安省2025-11-21
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人事专员4000-5000元南宁-青秀区广西中肽森建设工程有限公司建筑与工程岗位职责: 1、根据公司的招聘需求,结合各个部门及部门管理人才定岗规划方案,负责人才的招聘管理工作。 2、编写公司的人才画像。 3、办理员工的入、离职和异动手续。 4、负责公司会议、卫生大扫除的组织开展。 5、员工档案的整理、管理工作。 6、领导交办的其他事务。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、至少两年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 5、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。2025-11-21
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2025-11-21
112023382@qq.com -
人事经理5000-6000元南宁-良庆区广西炳卓商贸有限公司计算机软件一、岗位职责: 1、平台企业群人力资源规划和各项制度建设 2、人力资源各大模块工作的开展与管理 3、协助领导做好发展战略规划 二、任职资格: 1.基本要求:30岁以上,已婚,身体健康。 2.基本素质:品性正直,有良好的职业道德,工作踏实勤恳,认真负责。 3.学历要求:本科学历。 4.资历要求:人力资源管理工作3年以上。 5.知识要求:对人力资源各大模块能熟练掌握。 6.能力要求:具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、自我情绪的管控能力、影响力 三、福利待遇:到手4500--7000/月+社保+奖金+物资补助 四、平台:创业型公司,多个业务模块,业务稳定增长,员工约50人,多个业务模块,发展快,可多渠道施展自己的才华。2025-11-20
周女士 -
人事专员4000-5000元南宁-江南区普锐森管理咨询有限公司计算机软件岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。2025-11-20
李经理
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