职位描述
工作内容及要求
岗位要求:
1、管理安排日常行政人力事务,负责完善公司行政和人事管理规章制度;
2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制、团队的建设,内部培训规划,同时指导推动执行,以有效支持公司业务发展;
3、根据公司的发展及各岗位需求,进行员工招聘、培训等工作;
4、组织制定并实施适合公司的薪酬激励方案,充分激励核心员工,有效控制人力成本;
5、协调员工关系,加强员工的沟通和协作,员工各种异动的处理 ;
6、负责管理、控制公司各类资产,管理安排后勤及行政工作;
7、对行政事务、对外关系有丰富的经验;
8、负责公司各项证照的办理年检等工作;
9、上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、形象气质佳、身高160cm以上
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、擅长多渠道招聘及员工培训;
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
公司简介
上海硕持实业有限公司创立于2012年,公司是以生态农业、网络科技产业、金融服务业和商业地产为四大核心产业的大型综合性投资公司。目前公司已完成以上海、福建、广西为中心的全国化战略布局,业务不断拓展到各大行业。
硕持实业奉行“诚信为本”的企业价值观,将“诚信”提升至企业品牌战略的高度,将“诚信”始终贯彻于企业的规划设计、开发建设和客户服务全过程,不断开发提升产品及服务品质。
硕持实业是一个年轻、开放和多元化的企业,公司始终秉承“诚信、稳健、规范、高效、求实、创新”的经营理念,“以人为本、建卓越团队、创成功业绩”的管理理念,未来硕持实业将凭借准确的战略规划、优秀的管理能力、专业的市场运作和不断深化的品牌影响力,继续为实现打造中国一流企业的企业愿景而不懈努力。
1、薪酬
薪酬策略:关注外部公平、市场对标策略、关注长期绩效
薪酬模式:岗位绩效奖金制:基本工资+岗位工资+岗位绩效奖金+年终绩效奖金
2、提成
公司采取全员招商及销售的模式,每位员工都可以通过自己的努力获得招商提成或销售提成。
3、福利
硕持实业本着关注员工生活,为员工提供各项完善生活保障的宗旨,在为员工提供国家规定的法定福利基础上,贴近员工生活,制定了丰富多样的综合福利,主要福利项目有:
A、法定福利
法定假期、社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
B、公司自主福利
商业保险:在社会保险基础上,公司为有必要的员工购买意外伤害保险,为员工放心工作、出行提供强有力的保障;
公司活动经费:公司为丰富员工生活,增进员工感情,定期组织丰富多彩的集体活动(组织旅游/聚餐/文体活动等),经费统一由公司承担;
部门活动经费:公司每月为每位员工发放活动经费,列入部门经费,由部门自主组织员工安排活动;
公司带薪假期:在工作之余,公司提倡员工充分休息。故除国家规定的法定节假日外,公司还另外针对部分员工安排了带薪休假。如女员工三八节、28岁以下的员工五四青年节都可享受半天带薪休假,并提前组织相关活动;员工生日当天享受半天带薪休假。已婚有12岁以下小孩的员工六一儿童节可享受一天带薪休假并由公司送出六一小礼物等;
贺仪及员工关怀:员工结婚、生日、生育会收到由公司送出的贺仪礼金,各种传统节日公司会为员工准备精美的礼品;
重大节日关怀:中秋、春节等重大节日公司会为员工发放节日礼金及特色节日礼品;
体检:“身体是革命的本钱”,公司非常关注员工的身体健康,每年定期组织员工进行健康体检;
工作餐补助:公司为员工发放工作餐补助,保障员工的饮食安全健康;
周年庆旅游:公司为开阔员工视野,舒缓员工工作压力,每年定期组织周年庆旅游活动,旅游费用由公司全权承担。
3、舒适的办公环境
公司为员工提供良好的办公条件并打造了安全、健康、舒适的办公环境,为员工工作提供一个自由发挥的舞台。
上班地点
工作地址:
广西南宁市西乡塘区北大南路八号华三广告照明城 查看上班路线
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