职位描述
1.有行政人事经验至少1年,负责公司行政事务管理。
2.负责公司档案管理。
3.协助公司协调各部门业务。
4.负责公司各类会议的通知、会议纪要的整理记录。
5.负责公司各类文件打印及发放。
6.负责公司信件的整理和保管。
7.完成领导临时交办的工作。
试用期两个月,试用期月薪2500元/月,转正后3000元/月。
上班地址:南宁市兴宁区邕武路8号3D建材家居城2栋1号意特陶瓷砖
工作时间:09:00-18:00, 月休:6天
公司简介
芝华仕品牌介绍:
CHEERS芝华仕是敏华控股(HK01999)旗下知名软体家具品牌。为满足不同消费者家居需求,芝华仕品牌推出了CHEERS芝华仕头等舱沙发贵族系列、CHEERS芝华仕头等舱沙发时尚系列、CHEERS芝华仕沙发都市系列、CHEERS芝华仕沙发宜居布艺系列、CHEERS芝华仕5星床垫、CHEERS芝华仕智能床系列。从第一套芝华仕沙发诞生至今,全球已有超过千万户家庭享受着芝华仕沙发带来的舒适健康生活。
自创立以来,芝华仕始终专注于品牌全球化发展战略。目前,芝华仕在中国拥有3000家品牌专卖店,2017年在中国大陆功能沙发市场占有率达到44.8%,连续8年位列中国功能沙发零售市场第一,在全球拥有超过3000个销售终端,产品畅销美国、英国、加拿大、中国等100多个国家及地区,运营网络横跨六大洲。其产品广泛被运用于高铁、机场、酒店、游艇、高端会所、影院等多个领域。
芝华仕集团公司敏华控股在中国广东、江苏、天津、重庆、北欧波兰Poland Nidzica、立陶宛Lithuania Kriukai、立陶宛Lithuania Klaipeda、爱沙尼亚Estonia Tallinn、乌克兰Ukraine Rivne以及亚洲越南Vietnam共设立十一大生产制造基地,总建筑面积超过240万平方米。同时自建近300辆专业物流配送体系,能够快速、及时地为全国以及全球的消费者送去芝华仕的优质产品与服务,通过专业配送避免了产品运输途中损害,保障了产品完美品质,大幅提高消费者的时效体验和舒适享受,让头等舱的享受延伸到千家万户。
多年来,凭借独创设计与严谨工艺,芝华仕获得了全球消费者的认可,荣获了“中国名牌”、“中国驰名商标”、“亚洲品牌500强”、“美国尖峰设计亚太奖”等多项认可,据欧睿国际报道,自2012年起,敏华已连续多年入选美国功能沙发前三甲,旗下芝华仕、头等舱品牌在中国功能沙发零售市场占有率为44.8%,连续8年领跑中国功能沙发零售市场。
累积了二十多年的经验,芝华仕一直专注于产品的每一个细节,精选欧美头层牛皮、南美森林的进口木料、专业研发碳钢合金架和自主研发高回弹性海绵,并对每件出厂产品都有严格的测试。芝华仕品牌产品让每一位消费者在家就能拥有舒适体验。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。23小时前
黄创才 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放23小时前
唐冬冬 -
人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
2025-11-24
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-11-23
黄凡 -
人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区曼彻彼斯高新技术有限公司计算机软件职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。2025-11-23
卢经理 -
人事主管6000-8000元南宁-江南区-南国花园商城普锐森管理咨询有限公司计算机软件岗位职责: 1、负责公司人事方面的工作制度及流程; 2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试; 3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保; 4、人事档案管理、劳动合同管理等; 5、办公用品购买、出入库; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,23-35岁,能独立开展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉国家及地方法律法规; 3、工作细致,责任心强,具较强的沟通协调能力, 具有良好的职业道德及团队合作精神; 4、有建筑行业工作经验者优先考虑; 5、双休、法定假节日假,上班时间上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,包午餐。2025-11-23
李经理 -
行政人事专员4000-5000元南宁-兴宁区广西贝德园区管理服务有限公司互联网/电子商务岗位职责: 1.负责主导全流程招聘工作; 2.负责员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3.负责社保公积金管理; 4.负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作; 5.负责公司各类证件的管理和年审工作; 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上行政人事经验。 3. 熟练使用Office,熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。 4. 细心负责,沟通协调能力强,执行力佳,保密意识强。 5. 熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识; 6.了解国家相关政策和法规2025-11-22
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人力资源部经理4000-5000元南宁-兴宁区-官塘综合市场广西康全药业连锁有限公司制药/生物工程1.任职要求 (1)年龄:28-40岁; (2)学历:大专以上学历,本科优先; (3)专业:人力资源管理或工商管理类专业毕业 (4)工作经历:担任人力资源部主管或经理2年以上,擅长招聘。 2.工作职责:主要负责集团人力资源部的管理工作。 3.薪酬待遇:具体***。 4.工作地点:总部(广西南宁市)2025-11-22
谭小姐 -
行政人事专员4000-7000元南宁-青秀区南宁市莱鑫电子科技有限责任公司计算机硬件工作内容: 1、完善公司管理制度,检查和反馈各项制度执行情况; 2、根据部门人员需求开展招聘工作; 3、负责协调安排派单工作; 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间:08:50-18:00 月休4天,国家法定节假日有假期,购买社保。 职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2025-11-22
甘经理
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- 所在行业 建材/商行
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --