南宁人事专员招聘 | 地坤土地整理规划设计

职位描述

主要工作职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作; 
2、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
3、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
4、规章制度执行情况的监督检查，考勤机指纹输入、管理。
5、负责根据公司各项会议、活动做好会前准备。
6、车辆管理及办公用品采购等。
7、公司企业文化的建设。
8、协助综合部主管及各领导做好相关接洽事项，完成领导交办的其他工作。

要求：文字组织能力强，能熟练应用各种办公软件，性格开朗，团队合作精神好，思路清晰，工作认真负责。

公司简介

广西地坤土地整理规划设计有限公司位于南宁市厢竹大道4号竹溪嘉园6栋，注册资金贰佰万元。

公司具有广西土地学会颁发的土地规划机构等级乙级资质证书、广西壮族自治区测绘局颁发的测绘资质丙级证书，是广西壮族自治区国土资源厅“614号文”明确的广西土地整治项目参建单位之一，专业从事土地开发整理、土地复垦项目可行性研究和规划设计、预算编制、测绘等服务。

在土地整理项目可研、勘测、规划设计和工程预算等各项工作中我们严格执行国家和自治区制定的标准。我们制定了集中学习培训制度，及时组织设计人员学习相关的规范、标准和文件，定期聘请专家到公司讲课和指导，做到每位设计人员都能熟练掌握规范和标准，不断提高设计人员的技术水平。我们制定了严密的业务工作流程、建立了内部的项目成果交叉检查和集中审查制度以及项目质量、工期和服务考核办法，保证公司设计的项目成果和服务的质量。

在各届朋友的大力关心支持下，经过我们不懈地努力，公司取得了骄人的成绩。近三年来我们已承接和完成了南宁、柳州、桂林、梧州、来宾、崇左、河池、贵港、玉林、梧州、钦州、防城港等12个市50个县的近100多个土地整理项目的可研、测绘、规划设计工作。同时，还进行新业务的开发，如城乡增减挂和开垦复垦等，所有可研和规划设计报告均获得项目所在地县市评审通过。其中，由我公司承担的桂中农村土地整治重大项目“合山市北泗乡屯山村等5个村土地整治项目”和“来宾市兴宾区大湾乡东番村等2个村土地整治项目”两个项目在质量、工期和服务方面都得到了区国土厅和来宾市国土局和专家评审组的好评和表扬。

“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。我们以地坤命名公司，内以自强不息，厚积薄发；外以厚德载物，诚信服务。我们将以优质的服务和卓越的专业能力，在行业内树立土地整理规划设计的高品质服务品牌，我们真诚的期待与您的合作，为广西土地整理工作做出更多更大的贡献。

上班地点

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可能感兴趣的职位: 人事主管
4000-5000元

南宁-江南区-南国花园商城

广西普锐森管理咨询有限公司

岗位职责： 1、管理、维护公司招聘渠道，及时了解公司各部门人员异动情况，并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训，包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系（入离调转、劳动纠纷等）。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。任职要求: 1、大专以上学历，3年以上人力资源工作经验，文字功底较好。 2、耐心、细致，良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗，对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。

15小时前; 人事专员
4000-5000元

南宁-江南区

广西普锐森管理咨询有限公司

岗位职责： 1、招聘配置：管理、维护公司招聘渠道，及时了解公司各部门人员异动情况，并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发：负责策划、组织、开展员工培训，包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订：协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。任职要求： 1、大专以上学历，3年以人力资源工作经验，文字功底较好。 2、耐心、细致，良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗，对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。

15小时前; 人力资源主管
5000-6000元

南宁-西乡塘区

广西迦勒底商贸有限公司

贸易/进出口

主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。

2025-12-04

黄创才; 人力资源主管
3000-8000元

南宁-青秀区-新兴大厦

广西粉丝班投资有限公司

金融/投资/证券

公司制度制定、完善、跟进薪酬制度制定、完善、执行公司文化建设

2025-12-04

林东海; 人力资源经理
5000-10000元

南宁-青秀区-新兴大厦

广西粉丝班投资有限公司

金融/投资/证券

关键岗位人员招聘管理人员考勤、培训完成总经理安排事宜

2025-12-04

林东海; 人事经理（凌云）
8000-10000元

南宁-青秀区

广西天昌投资有限公司

金融/投资/证券

工作职责： 1、按公司招聘计划完成招聘工作（前期重点工作）；执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任职要求： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。工作地点：百色凌云县，所属公司国晶庄园酒业公司（天昌旗下项目公司）

2025-12-04

陈先生; 人力资源经理
5000-6000元

南宁-隆安县

广西和泰投资集团有限公司

原材料和加工

1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程； 2. 应对员工日常咨询（如社保公积金、考勤制度），处理劳动纠纷（如加班争议、离职协商）； 3.组织员工活动（如入职培训、年会、团建），维护员工沟通渠道等； 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强，有较高的个人素质和职业道德，有相关岗位工作经验者优先，无犯罪记录；

2025-12-03

杨洲; 行政人事专员
4000-7000元

南宁-青秀区

南宁市莱鑫电子科技有限责任公司

计算机硬件

工作内容： 1、完善公司管理制度，检查和反馈各项制度执行情况； 2、根据部门人员需求开展招聘工作； 3、负责协调安排派单工作； 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。上班时间：08:50-18:00 月休4天，国家法定节假日有假期，购买社保。职位要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先； 2、有2年以上行政人事工作经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

2025-12-01

甘经理; 人事专员
3000-6000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区

广西思沃教育投资集团有限公司

一、岗位职责负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理；负责考勤及工资绩效的核算；协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生）上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放

2025-12-01

唐冬冬; 人事经理
10000-15000元

南宁-横州

南宁产业投资集团有限责任公司

多元化业务集团公司

一、任职资格 1.本科及以上学历;人力资源管理、行政管理、化学工程或相关专业; 2.5年以上人事管理经验，3年以上化工/制造业同岗位经验，熟悉化工生产流程及行业政策; 3.精通劳动法、EHS法规及化工行业特殊用工规范(如危险岗位持证要求)。 4.具备安全培训体系设计、生产型企业薪酬绩效落地经验。 5.熟练使用办公软件及HR信息化系统(如SAP、钉钉)。 6.抗压能力强，适应化工行业快节奏及复杂问题处理;具备政府事务沟通经验，擅长跨部门协作与生产团队管理。二、薪资福利 1.五险一金、补充商业意外险; 2.上班时间8:30-12:00,14:30-18:00，周末双休，法定节假日放假; 3.提供食宿。

2025-11-30

人资部

HR