职位描述
工作内容及要求：
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。
6.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;
7.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
8.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;
9.负责企业的各种活动以及会议工作;
10.完成领导交给的其他工作。
任职资格：
1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;
2.2年以上人力资源管理经验;
3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
4.具有很强的沟通协调能力。
公司简介
广西和润实业发展集团有限公司前身为广西银麦科技有限公司，创建于2000年6月；经过公司全体同仁的精诚努力，结合公司战略发展规划与业务发展，2007年公司注册成为一家综合性全方位发展的集团公司。和润集团旗下有多家控股及全资子公司，涵盖了进出口贸易、供应链金融、物流仓储等多种类项目，总注册资本达1亿元人民币。
集团从创业至今十几年，一贯秉承着“以诚信赢得依赖,用努力报效社会”的企业宗旨，及“以人为本，与企业共成长”的内部管理激励政策，业务逐步朝着国际性，多元化发展，在各领域口碑甚佳的集团公司。
我们的宗旨：以诚信赢得依赖，用努力报效社会；
我们的企业价值：诚信、帮助、感恩、挑战；
我们的愿景：争做中国优秀的上市企业，争做人类信任的企业。
如果您有胆识，有谋略，我们诚邀您的加盟，共同创造美好的未来。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理； 负责考勤及工资绩效的核算； 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生） 上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放12小时前
唐冬冬 -
人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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2025-11-24
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人力资源经理/主管5000-7000元南宁-兴宁区广西桂海通达汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 管理和优化公司人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。 2. 设计和实施人力资源计划，以满足公司业务需求和促进员工发展。 3. 监督和改进招聘流程，确保人才招聘与选拔的有效进行。 4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程，保证流程的顺畅和高效。 5. 持续优化人力资源部门的运作流程，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与组织能力，能够有效处理员工关系。 2. 对人力资源管理有深入理解，能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力，能够管理多项任务和项目。 5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。2025-11-23
黄凡
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人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区曼彻彼斯高新技术有限公司计算机软件职位描述 一、岗位职责： 1、在人事经理的带领下，协助开展日常招聘工作； 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作； 3、负责维护与更新公司人才储备资料库； 4、负责人员入离职等相关手续办理； 5、负责员工试用、转正跟进； 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求： 1、21-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业； 2、有一定的招聘基础经验，有较好的洞察能力； 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力； 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识； 5、熟练使用office等办公软件。2025-11-23
卢经理
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人事主管6000-8000元南宁-江南区-南国花园商城普锐森管理咨询有限公司计算机软件岗位职责： 1、负责公司人事方面的工作制度及流程； 2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试； 3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保； 4、人事档案管理、劳动合同管理等； 5、办公用品购买、出入库； 6、上级交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，23-35岁，能独立开展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉国家及地方法律法规； 3、工作细致，责任心强，具较强的沟通协调能力， 具有良好的职业道德及团队合作精神； 4、有建筑行业工作经验者优先考虑； 5、双休、法定假节日假，上班时间上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，包午餐。2025-11-23
李经理
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行政人事专员4000-5000元南宁-兴宁区广西贝德园区管理服务有限公司互联网/电子商务岗位职责： 1.负责主导全流程招聘工作； 2.负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3.负责社保公积金管理； 4.负责公司日常行政事务，考勤，办公用品采购、管理，文件收发，档案资料管理等工作； 5.负责公司各类证件的管理和年审工作； 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上行政人事经验。 3. 熟练使用Office，熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。 4. 细心负责，沟通协调能力强，执行力佳，保密意识强。 5. 熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识； 6.了解国家相关政策和法规2025-11-22
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人力资源部经理4000-5000元南宁-兴宁区-官塘综合市场广西康全药业连锁有限公司制药/生物工程1.任职要求 （1）年龄：28-40岁； （2）学历：大专以上学历，本科优先； （3）专业：人力资源管理或工商管理类专业毕业 （4）工作经历：担任人力资源部主管或经理2年以上，擅长招聘。 2.工作职责：主要负责集团人力资源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具体***。 4.工作地点：总部（广西南宁市）2025-11-22
谭小姐
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行政人事专员4000-7000元南宁-青秀区南宁市莱鑫电子科技有限责任公司计算机硬件工作内容： 1、完善公司管理制度，检查和反馈各项制度执行情况； 2、根据部门人员需求开展招聘工作； 3、负责协调安排派单工作； 4、负责员工考勤管理。 5、负责公司员工社会保险事务办理。 上班时间：08:50-18:00 月休4天，国家法定节假日有假期，购买社保。 职位要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先； 2、有2年以上行政人事工作经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2025-11-22
甘经理
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人力资源经理6000-8000元南宁-西乡塘区-正恒国际广场沃尔玛（广西）商业零售有限公司南宁明秀西路分店批发/零售沃尔玛招聘人力资源经理（工作地点：防城港） 职位描述： 1、根据店内的实际情况，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持营运达到业绩目标； 2、维护及建立公司有效沟通渠道，为商店管理层提供人力资源专业意见； 3、管理商店人力资源部，发展下属，持续提高部门工作效率和服务水平； 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通，负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求： 1、本科或以上学历，熟悉人力资源相关法律法规； 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验； 3、出色的分析问题和解决问题能力，良好的沟通协调能力，优秀的项目管理能力，有亲和力。2025-11-22
许敏勇
南宁相关热门岗位
相关企业
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一般项目：货物进出口；技术进出口；化工产品销售（不含许可类化工产品）；非金属矿及制品销售；高性能有色金属及合金材料销售；有色金属合金销售；专用化学产品销售（不含危险化学品）；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；针纺织品及原料销售；针纺织品销售；日用百货销售；服装服饰批发；办公用品销售；鞋帽批发；五金产品批发；建筑材料销售；模具销售；建筑装饰材料销售；体育用品及器材批发；日用品销售；软木制品销售；金属材料销售；金属结构销售；计算机软硬件及辅助设备批发；计算器设备销售；软件开发；橡胶制品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；木材加工；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；面料纺织加工；竹木碎屑加工处理；劳动保护用品生产；纸制品制造；轴承钢材产品生产；制浆和造纸专用设备制造；软木制品制造；日用木制品制造；建筑用木料及木材组件加工；日用木制品销售；木制容器销售；木制容器制造；家具制造；家具销售；新能源原动设备销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；新能源汽车生产测试设备销售；电池销售；电池制造；塑料制品销售；礼品花卉销售；工艺美术品及礼仪用品制造（象牙及其制品除外）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：货物进出口；技术进出口；化工产品生产（不含许可类化工产品）；建筑材料销售；专用化学产品销售（不含危险化学品）；五金产品批发；五金产品零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：农药批发；农药零售；农药生产；肥料生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：肥料销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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煤炭、机械设备、五金产品、电子产品、矿产品、钢材、建筑材料、农副土特产品的销售；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外）；商务信息咨询；仓储服务；装卸服务；道路货物运输（具体项目以审批部门批准为准）；矿产品加工（达到生产条件方可开展经营活动）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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金融/农业
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机电/进出口
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检测/金融
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金融/互联网
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进出口
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接受总公司委托开展经营活动。
- 广西和润实业发展集团有限公司
- 所在行业 进出口/金融
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- 企业性质 有限责任
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