职位描述

[招聘部门]产品推广事业部
[招聘职位]区域经理.产品代表
[Base地]南宁
[负责区域]广西区内
[岗位描述]岗位所辖产品优势明显.市场基础好.团队氛围好.奖金政策好.
1.呼吸/耳鼻喉线:以呼吸科.耳鼻喉科.儿科.急诊科产品学术推广为主
2.肝病线:以感染科.消化科医保产品学术推广为主
3.泌尿线:以泌尿外科.肾内科.碎石中心产品学术推广为主
4.全科线:以全科线产品学术推广为主
[岗位要求]
专科及以上学历.医药相关专业.2年以上医院产品推广经历.1年以上团队管理经验.有大型国企或外企经验优先.
[薪资待遇]:底薪+社保+高激励个人奖金+团队管理奖金+年终身股分红+公司其他福利及奖励
简历请发:
[邮箱]hhtz_zcbzp@163.com.尽快安排面试.欢迎“胸怀大志.一贫如洗”的奋斗者加盟!

公司简介

广西辉鸿医药有限公司与广西辉鸿医药有限公司均系广西辉鸿投资集团旗下全资控股子公司,分别创建于2004年和2008年,总部设于广西首府南宁,分别是一家专业的医药商业批发企业和一家专业的医药商业零售企业。
公司拥有2000㎡的现代办公场所、符合国家GSP标准的2000㎡现代医药物流仓库、专业的医药冷链配送车辆、完善的现代物流运输网络与智能电子商务系统,为经营团队的稳健运营提供全方位的支持与保障。公司经营业务立足广西、面向全国,在广西14个地市建立了比较健全的销售服务网络体系,秉承总成本领先与差异化竞争策略,坚持走专业化道路,立志成为中国一流的医药商业企业。
公司以“致力医药健康产业,以卓越品质成就客户,实现全体员工物质和精神两方面的幸福,同时为社会发展做贡献”为使命,以“为客户创造价值,为员工创造幸福,为社会创造效益”为宗旨,以“做职业好药师、产品好顾问、客户好助手”为责任,以“持续为客户提供高性价比服务”为担当,不断创新服务的方案和措施,让每一位客户能持续享受到值得信赖、专业高效、贴心温暖的高性价比服务体验。
公司始终坚持“以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我评判”的企业核心价值观;秉承“感恩利他、自强不息、开放进取、科学创新、诚信协作”的企业精神,以目标、责任、结果为导向,以为客户创造价值为标准,以内部科学高效管理为基础,及时、准确实现客户需求服务,不断提升企业的核心竞争力,争创一流品牌,志做百年企业,努力将公司打造“成为员工幸福、客户感动、社会尊敬的中国一流企业”!
我们诚挚邀请来自不同的地方,具有不同的文化背景、不同的生活阅历、不同的专业技能和不同的价值取向的八方英才加入我们这个充满朝气和希望的大家庭----“广西辉鸿公司”。我们将以此作为您人生旅程的新起点,共同致力于建设大健康产业的美好事业。您将置身于公司企业文化的浓郁氛围中,感受到创造的喜悦、协作的精神、友好的情谊和成功的辉煌。每位工作伙伴都会在这里找到施展才华的广阔天空。辉鸿公司是奋斗者的沃土、拓荒者的乐园!
虚位以待等您来……

上班地点

工作地址: 南宁市西乡塘区辉鸿医药 查看上班路线

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区域经理
4000-9000元
南宁-青秀区
精通中央空调或暖通项目设计; 能独立报价,且了解竞品; 善于沟通表达,有亲和力; 综合能力强,对实地勘测精准; 领悟力强,能准确高效提供与甲方需求相匹配的设计方案; 有意家电销售行业发展的青年,有暖通经验更优。
20小时前
蒋女士
区域经理
6000-12000元
南宁-青秀区
岗位职责:区域经理(拟招4~6人),外勤非行政坐班岗。 1、负责公司各预制构件产品的市场渠道开发与销售工作,制定销售预算、拟定销售目标,身先力行带领区域队伍落实公司、市场部的策略和规划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责辖区的产品市场占有率,积极完成销量指标。 3、主动与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。积极为客户提供主动、热情、满意、周到的售前、售中、售后服务。 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。并在执行合同过程中,对接、协调公司各职能部门完成保质、保供工作。 5、动态把握市场价格,定期(根据公司安排的周、月、年)向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 7、收集反馈一线包括不限于客户、同行相关信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8、按合同约定及时完成销售回款。 9、公司、领导临时交代的其他工作。 任职要求 1、独立带队管辖一个销售区域,具备一定的统筹、管理、领导、协调、带队能力。 2、大专及以上学历,具备基本独立电脑Office操作能力。 3、年龄22—38周岁。条件优越者可适当放宽。 4、具有3年以上预制构件或相关行业销售工作经验(有项目资源或设计院相关资源优先)为佳,沟通表达能力强。 5、性格外向,抗压能力强,能适应短期出差。 6、C1驾照,自备业务用车,1年以上驾龄。 7、遵纪守法,服从公司管理制度,具备基本职业操守。 薪酬待遇 1、餐补; 2、油补; 3、差旅补助; 4、通信补贴; 2、社保五险; 3、薪资构成:底薪+提成+奖金+分红,综合月底薪4.7~6.5K+,多劳多得,提成上不封顶。
2025-11-19
蓝女士
南宁-江南区
岗位职责: 1.与加盟客户沟通动销计划、培训等工作; 2.对终端客户进行面诊,并准确提出建议方案; 3.协助项目经理完成当月目标、任务。
2025-11-18
陈丹丹
人力行政主管
区域总监
20000-40000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、销售达成管理: (1)组织本部门各项管理工作,制定本部门年度、季度、月度周工作计划 (2)门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进 (3)每月、每季度完成数据分析及区域、门店的销售排名 (4)所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划 (5)销量与毛利额的达成跟进 2、货品管理:销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排 3、人才培养管理: (1)储备店长带教及人才培养规划安排 (2)店长、区域经理培养/培训 (3)区域负责人日常工作及销售突破带教 (4)区域负责人每月驻店要求跟进 (5)跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行 4、铺面管理 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先 (90后); 2、具备5年以上超市日化品类总监级管理工作经验,具有较强的领导、组织、协调和团队管理能力 3、有敏锐的市场感知,能把我市场动态和市场变化; 4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够有效的与不同层面的人员进行沟通; 5、有强烈的目标导向和结果导向意识; 薪酬福利及上班时间: 1、20-40K,缴纳社保,法定假日,出差补贴,节日礼品,经考核合格可享受分红; 2、上班时间:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
2025-11-18
韦女士
区域经理
4000-5000元
南宁-横州
岗位职责: 1.负责目标市场的照明产品、服务产品推广和项目运作,完成销售目标; 2.负责目标市场客户关系的建立、维护; 3.建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案; 4.组织负责区域市场照明产品售后服务。 任职要求: 1. 大专以上学历,一年以上销售工作经验; 2.良好的沟通能力、学习能力,较强的服务意识; 3.踏实、目标感强,具备较强的团队协作精神,能适应出差; 4.有工业设备销售或项目运作经者优先。 福利: 1.五险一金+商业意外保险; 2.结婚、生子公司礼金,生日、话费以及购书福利; 3.节日津贴、降温补贴; 4.丰富的部门活动(拓展培训、各项体育活动、生日party、集体出游); 5.各种带薪假期(公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等); 6.广阔的发展空间。
2025-11-16
刘洪超
区域经理
2000-5000元
南宁-兴宁区
南宁市蓝鸟家具有限公司
家具/家电/工艺品/玩具
岗位职责:细心对工作负责,熟悉各类办公软件、熟悉招标流程,标书制作等 任职要求:商务接待、业务对接、团队组建 工作地点在:钦州市
2025-11-16
区域经理
7000-12000元
南宁-江南区
完成负责区域回款业绩 维护品牌形象 有驾驶证
2025-11-15
黄方
区域经理
6000-10000元
南宁-良庆区
【岗位职责】 1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。 2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。 3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。 4、经营目标达成之执行,各月经营成果分析并提交改善之行动方案。 5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。 6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。并完善猪霸王营运的各大管理系统,更加标准化、简单化、系统化。 7、负责南宁、外地开店任务,做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。 8、组织安排各种活动、并进行监督。 9、监督餐厅例会及每周卫生、安全大检查。 10、核查餐厅财务和物品定期进行的盘点。 11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。 12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。 13、组织王者学院的学习和教务工作。 14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。 15、协助餐厅经理改进营运体系 。 16、帮助营运部开设新店。 17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。 【任职要求】 1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁, 2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。 3、知名连锁快餐经验者优先。 4、能承受较大的工作强度,有正确的价值观,高度的工作热情。 职位招聘3-5人
2025-11-13
张黎明
广西辉鸿投资集团有限公司招聘:公司标志 logo
广西辉鸿投资集团有限公司
所在行业 房地产/会展/投资
成立时间 9年(2016年5月7日)
企业性质 民营企业
公司规模 10人以下
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