职位描述
主要职责:
1、负责管理3~5家800~1000坪的全品类超市,确保门店的日常运营顺畅。
2、执行公司制定的运营策略,提升门店的销售业绩和市场份额。
3、监督门店的库存管理、商品陈列、价格策略和促销活动,确保商品的高效流通和顾客满意度。
4、协助生鲜板块的运营管理,确保生鲜产品的质量和供应链的高效运作。
5、领导和管理门店团队,提供指导和支持,确保团队目标的达成。
6、分析门店运营数据,发现问题并提出改进措施,优化运营效率。
7、确保门店遵守公司的政策和流程,以及相关的法律法规。
8、定期向部长汇报门店运营情况,提供数据支持和改进建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,商业管理、零售管理或相关专业优先。
2、至少3年以上商超管理经验,有连锁超市或大型零售企业管理经验者优先。
3、具备一定的团队管理经验,能够带领团队完成业绩目标。
4、熟悉商超运营的基本环节,包括库存管理、商品陈列、价格策略和促销活动。
5、良好的沟通和协调能力,能够与门店团队和供应商有效合作。
6、具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够应对日常运营挑战。
7、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的执行力和抗压能力。
公司简介
我们坐落于长沙这个充满活力和机遇的城市。湖南省省会星城长沙作为我们的总部所在地,我们的公司品牌定位于百货商场,百货零售;炒货食品及坚果制品;食品、冷冻食品、婴幼儿配方乳粉、特殊食品、饮料、罐头销售;预包装食品、米、面制品及食用油、糕点、糖果及糖、果品、蔬菜、保健食品、酒、饮料及茶叶、乳制品、散装食品、饮用水的批发;食品互联网销售;连锁企业管理;企业总部管理;企业管理服务;贸易咨询服务;企业形象策划服务;策划创意服务;市场营销策划服务;企业营销策划;供应链管理与服务;企业管理咨询服务是我们的强项 。
入驻广西的发展规划
1、广西地区具有巨大的市场潜力和发展空间,我们的品牌入驻后看到了这里的无限商机,因此决定迅速扩大经营规模,通过快速拓店来抢占市场份额。
战略布局:我们的拓店计划是整体战略布局的一部分,旨在实现品牌在该地区的全面覆盖和深入发展。通过快速拓店,我们能够更好地满足消费者的需求,提升品牌影响力。
2、速度优势:在当前竞争激烈的市场环境下,速度往往比规模更重要。我们计划通过高效的运营和快速的决策,迅速铺开门店网络,形成品牌优势,从而在竞争中脱颖而出。
3、本地化策略:在快速拓店的过程中,我们将充分考虑广西地区的文化背景和消费习惯,制定本地化的营销策略和门店运营方案。这将有助于我们更好地融入当地市场,提高消费者对我们品牌的认同感和忠诚度。
4、持续创新:快速拓店不仅是为了追求数量上的增长,更是为了推动品牌持续创新和发展。我们将通过引入新产品、新服务和新模式,不断满足消费者的多样化需求,提升门店的吸引力和竞争力。
上班地点
工作地址:
南宁市江南区天健领航大厦-A座25楼 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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区域负责人5000-8000元南宁-青秀区-金源CBD现代城南宁易能易美光学科技有限公司计算机硬件岗位职责:(需要有眼镜行业工作经验)(区域城市经理—南宁) 1、完成所在城市配额任务; 2、维护现有客户,为客户提供支持; 3、负责所在城市团队管理; 4、收集和反馈市场、业态和新品信息,了解竞品公司及其产品。 素质能力: 1、身体健康,性格外向开朗,有较强的沟通、表达能力; 2、工作认真负责,善于接受挑战并有良好的心理承受力; 3、学习能力强,擅长主动汲取信息和知识、头脑灵活; 4、团队管理能力; 5、具备较强责任心、事业心、敬业精神、有团队精神。 加分项 有以下行业经验:医疗设备/器械15小时前
梁双龙 -
区域经理(广西/贵州/湖南)10000-15000元南宁-西乡塘区广西悦颜千千色企业管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,90后; 2、3年以上零售连锁(商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类)行业同岗管理经验;管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上; 3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程; 4、较强的目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理; 5、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。 6、解决问题能力:应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行 7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能适应出差。 薪资待遇及工作地点: 1、薪资待遇:10-25K(前期储备区经考核学习期10-15K,后期15K及以上上不封顶),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利; 工作地点:广西、贵州、湖南、福建。15小时前
韦女士 -
广西区县域门店负责人(武鸣/宾阳/上林等)8000-10000元南宁-西乡塘区南宁多年以后财务服务有限公司会计/审计【急聘】财税或法律行业县域门店总经理,坐标广西周边各县 工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子,可招聘组建销售团队 3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理,定目标-盯过程-拿结果! 任职要求: 1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望;有较强的抗压能力和韧劲 2、有良好的自我管控能力,可对团队人员进行培训 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑 薪资范围:8000-10000元/月以上,上不封顶; 提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等,有意向者具体可面谈详聊 福利待遇:1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等; 2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等, 加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红,拿高薪创业历练的机会,大平台,能力强者可以管辖多个门店~2025-12-06
韦女士 -
采石场负责人(主要安全负责人)8000-9000元南宁-青秀区-万象城广西宝环投资集团有限公司金融/投资/证券1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责矿山生产运营管理工作,确保完成开采任务; 2、负责矿山人员的管理、调配,组织并督促矿里各部门对员工进行各项生产安全培训; 3、负责落实矿山年度、季度、月度生产计划,并监督实施; 4、督促生产车间对各种机电设备,设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对生产设备维修、保养的及时性; 5、负责处理重大生产、安全、质量事故,做好矿山外联工作; 6、积极完成公司交办的其它工作。 任职要求: 1、48岁以下,全日制大专及以上学历,采矿相关专业,具有3年以上同岗位工作经验; 2、熟悉国家矿山开采相关的法律、法规、规范和标准; 3、熟悉露天矿山开采的流程,包括证照办理、设计、计划、穿爆、铲装、运输等工作; 4、有较强的领导能力、亲和力、 执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力。 任职地点:区内武鸣、隆安、崇左、靖西、钦州等地矿山内。2025-12-05
张女士 -
区域督导4000-8000元南宁-邕宁区-大唐盛世一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,大专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理 店员1-3个月,店长1-3月,大店长6个月2025-12-05
邓嘉颖 -
百色区域零售主管(童装)5000-7000元南宁-西乡塘区广西大麦体育用品有限公司娱乐/休闲/体育工作简介: 1. 负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁、河池、百色,能适应出差,2025-12-05
林金洁 -
分公司负责人10000-15000元南宁-青秀区-丽原·天际岗位职责 (1)负责所属区域分公司的运营管理; (2)负责所属区域法律业务的市场开发、团队搭建; (3)项目方向:法律咨询,专注借款、货款、工程款、欠款等经济纠纷。 任职要求 (1)有创业经历或在企业管理经验,行业不限; (2)25-35岁,大专及以上学历; (4)本地人或常驻本地人员优先 薪酬福利 综合薪资:无责底薪+绩效工资+全勤奖励+团队提成+个人提成。 综合10000-15000/月。额外给予15%的岗位激励股份。 上班时间 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定节假日跟国家放。 以上岗位需在南宁集中培训学习3个月后,再回到所属区域开展工作。培训期间包住宿,报销往返车费。2025-12-04
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百事可乐业务代表-博白区域4000-6000元南宁-良庆区-南宁环球金融中心岗位职责: 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到特通门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优 5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确 岗位要求: 1、有快消品销售经验、新客户开发的优先 2、身体健康,能吃苦耐劳,能接受工作区域调动的优先考虑 3、有志于长期从事快消品行业,沟通能力强,思维敏捷,执行力强,抗压能力强 4、大专及以上学历,专业不限,有快消品工作经验优先! 1、提供同行业有竞争力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(奖金按照达成计算),五险一金; 2、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等; 3、完整的培训体系:新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等; 其他: 1、所招人员与之建立劳动关系、签订劳动合同,办理社保、医保及住房公积金(五险一金) 2、一年两次晋升机会,发展上升空间大! 3、依照国家法定节假日安排同仁休假,工作一年后享有带薪年假2025-12-04
章丽君 -
vivo区域经理12000-15000元南宁-青秀区广西金瑞嘉企业营销策划有限公司文案/策划岗位职责: 1、区域销售:负责区域产品策略和渠道,对产品和渠道进行管理与销售跟进,完成品牌的月度、季度,年度的各类渠道的销售目标达成 2、产品管理:做好产品生命周期的客户上柜,团队目标与激励,品牌宣发,活动企划等综合管理的角色,统筹区域落地 3、渠道客户管理:根据区域vivo的渠道规划,进行客户拜访,月度合作商谈,做好区域内客户管理工作,制定客户月度联合生意计划,对客户的月度销售及主推政策进行跟进; 5、区域团队管理:对于区域下辖的业务团队,销售团队进行管理,对于团队编制、团队能力、团队目标管理进行负责,带领团队达成销售目标 6、经营目标及费用管控:围绕区域投入的政策,资源进行合理规划,达成销售和经营目标 7、区域内其他相关事宜 任职要求:2年以上销售团队管理经验,3C行业经验优先2025-12-03
南宁市东葛路118号万达金座2308 -
北海区域经理3000-8000元南宁-江南区广西纵横药业有限公司制药/生物工程岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标 3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求: 1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入!2025-12-03
林先生
南宁相关热门岗位
- 南宁湘邕齐帆商业管理有限公司
- 所在行业 食品
- 成立时间 2年(2023年9月5日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --