职位描述
主要负责协助农产品业务开展,包括但不限于电商商品详情页资料整理及商品上架,提供电商店铺日常客户服务,跟踪客户订单信息;缮制上下游的出入库单据,与上下游合作方对账,对接财务做好结算等工作;协助完成资信调查、合同修订及签订以及业务流程审批以及领导交办的其他工作。
公司简介
一、公司简介
广西润海方源企业管理咨询有限公司,于2019年在南宁注册登记,注册资金200万元,作为我司服务南宁人力资源市场的专属基地,为客户提供更全面、更专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧。融合国际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想,形成了以人力资源开发为核心,向人才派遣、劳务派遣、业务外包、企业培训、企业管理咨询服务延伸的综合服务体系。
二、企业文化
★企业使命:打造高性价比产品,服务企业,服务社会,共赢发展。
★企业愿景:提供与时俱进的专业化服务,成为行业内高品牌价值企业,致力发展为企业首选,社会行业标杆。
★核心价值观:务实做人,严谨做事,团结一心,共创卓越人生。
★企业精神:上善若水,德行天下。
三、服务理念
诚信
不欺骗客户、人才和员工,与客户之间以互信的态度合作,遇到问题或者有好的想法和建议时坦诚沟通,共同高效解决问题和优化流程,最终提高服务效率。
专业
任何时候都以我们的专业服务来赢得客户的信任,为客户解决问题、创造价值,并且持之以恒地学习,从而不断提高专业水平,高效为客户提供专业的基础服务,除了保证服务品质外,我们会及时跟客户反馈、互动和沟通,积极接受建议和探讨改善质量。
组织文化:
责任为先 勤奋为本 平等交流 自我学习 合作互助 共同成长
四、我们的优势
团队专业、经验丰富
公司拥有一支熟悉劳动人事政策法规、专业知识、法律知识的员工队伍,熟悉各项业务的办理流程,能及时解决各种业务问题,善于协调和化解用工单位与员工的各种劳资纠纷,协助用工单位解决人力资源管理问题,提升人力资源的核心竞争力。同时还聘请了一大批实践经验丰富的劳动保障专家和人力资源管理专家团队作为公司的高级顾问,及时提供人力资源租赁、劳动保障事务、人力资本开发与运营策划、劳动保障法律法规咨询服务。
管理严格、网络完善
公司建立了员工档案管理、劳动合同管理、工资发放、社会保险缴纳四大信息系统,工作流程规范。对于每一家客户单位,我们都有客户服务专员负责联络、沟通和外派雇员管理支持,客服专员将严格按照公司的《客户服务标准》和《服务流程》进行事务的处理和服务的跟进。 尤其是对服务单位的员工管理更加完善,建立各种管理档案,对员工的录用、入职、升职、调离、辞职都有记录备案;对员工的工资、社保、福利待遇有完善的保障制度,严格执行。
周到快捷、上门服务
公司设置了客户服务中心、人力资源业务外包部、劳务派遣部、市场拓展部、劳动事务代理部、猎头服务部、数据中心、法律事务部等多个部门提供人力资源业务服务,可以全方位为客户解决员工需求劳务派遣、招聘、代发工资、代缴保险、劳动法律法规咨询、人力资源管理平台和制度设计、外派员工和企业核心员工技能提升和态度管理培训以及劳动争议处理等,提供强有力的保障支持服务。公司利用自己的社会资源,随时为用工单位提供快捷、便利的上门服务。公司注重塑造员工的良好形象,讲究文明、礼貌,严格要求服务质量,处处为客户着想,尽心尽力为客户提供热情、周到、快捷的服务。
五、公司社会责任
公司所经营的业务,在一定程度上承担着社会的责任。我们所从事的工作是使求职者与各种不同种类的工作相联系,使求职者能够通过自身的劳动来承担起自己和家庭的责任。另一方面,我们的劳务派遣服务能做到,在一家客户企业不得不裁掉工作职位时,失业者能通过我们的工作获得重回职场所需的帮助以及指导。我们所经营业务的每个方面,都力争本着保护劳动者与客户企业合法权益的精神,规范各项服务行为与流程,促进劳动关系和谐稳定,认真履行着我们所承担的社会责任,对企业负责、对员工负责、对社会负责!与此同时,我们也一直身处于斗争的前沿与那些损害劳动者合法权益,特别是剥削弱势群体的行为进行持续地斗争,并让全社会增加对于这些行为的关注程度。
经济的快速稳定发展为公司创造了并将继续创造良好的发展空间。展望未来,公司将坚持“诚信、务实、合作、共赢”的文化理念,依托强大、广泛的政府及社会资源和一支团结奋进、具有良好亲和力以及丰富人力资源服务实践和管理经验的专业团队,秉承诚信、高效、务实的服务宗旨,恪守行业道德,为人才的合理流动做出应有贡献,将广西润海方源打造成广西人力资源及其管理领域的专业服务品牌!
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区北部湾大厦 查看上班路线
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区域业务经理5000-10000元南宁-江南区-研祥智谷 22-35岁广西南宁亿汇鸿商贸有限公司贸易/进出口一、岗位职责:负责区域内现有网点维护和市场开发工作、产品的宣传和推广以及完成公司下达的销售任务和回款任务。 二、岗位要求:工作认真扎实,具有较强的沟通能力和团队协作意识,有责任心,能适应出差。5小时前
梁女士人事部 -
玉林区域主管3000-6000元南宁-青秀区-中房·翡翠园广西尊和实业有限公司批发/零售主要工作职责: 1、接待客户,根据客户需求向客户推荐商品,完成收款及协助完成商品配送等工作。 2、负责商品的陈列及盘点; 3、负责门店内外环境卫生,保证商品干净、整洁,为客户提供优质、文明的服务。 4、配合店长进行商品的盘点工作,确保无差错。 任职要求:大专及以上学历,相貌端正,有亲和力,身高1.58米以上。熟练操作办公软件。 薪资待遇:基本工资+绩效考核+各类补贴+提成,综合收入3500-6000之间 其它福利:公司购买五险,国家法定休假,满一年享受带薪年假,公司提供集体生日蛋糕,平时各种球赛等22小时前
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区域负责人(全国)50000-70000元南宁-兴宁区岗位职责: 1、负责区域渠道战略、制定渠道计划,科学分解渠道销售目标并带领监督团队执行,完成年度渠道销售目标; 2、负责渠道团队的组建、规划、日常管理、激励和评估,建设和管理高素质的团队; 3、指导重大客户与项目开发,参与重大客户投标、合同谈判、签订、回访与维护等; 4、掌握市场动态,有效开辟新的渠道客户,拓宽业务需求,不断扩大公司产品的市场占有率; 5、维护客情关系,深入挖掘客户需求,不断加深与渠道的合作内容与深度,定期进行客户满意度调查,作好日常沟通工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、5年以上工作经验,互联网行业相关渠道工作经验者优先; 3、具有丰富的渠道客户资源和客户关系,实战经验富,业绩优秀; 4、具有较强的渠道管理经验、具备较强的市场分析、营销、推广能力; 5、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。22小时前
施联文 -
分公司负责人10000-15000元南宁-青秀区-丽原·天际岗位职责 (1)负责所属区域分公司的运营管理; (2)负责所属区域法律业务的市场开发、团队搭建; (3)项目方向:法律咨询,专注借款、货款、工程款、欠款等经济纠纷。 任职要求 (1)有创业经历或在企业管理经验,行业不限; (2)25-35岁,大专及以上学历; (4)本地人或常驻本地人员优先 薪酬福利 综合薪资:无责底薪+绩效工资+全勤奖励+团队提成+个人提成。 综合10000-15000/月。额外给予15%的岗位激励股份。 上班时间 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定节假日跟国家放。 以上岗位需在南宁集中培训学习3个月后,再回到所属区域开展工作。培训期间包住宿,报销往返车费。22小时前
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百色区域零售主管(童装)5000-7000元南宁-西乡塘区广西大麦体育用品有限公司娱乐/休闲/体育工作简介: 1. 负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁、河池、百色,能适应出差,22小时前
林金洁 -
22小时前
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分公司总经理6000-8000元南宁-青秀区广西中人网络发展有限公司通信/电信/网络设备岗位职责: 1、在公司的领导下执行公司的制度、章程和规定,完成公司交待的各项工作任务。 2、负责分公司(分站)的全面工作和所属人员行政管理,刻苦学习专业知识,不断提高业务技能。 3、负责做好下属员工的思想工作,使员工热衷并保持对工作的热诚度。 4、负责组织实施联通分公司、铁塔公司、公司总部下达各项工作任务。认真执行公司与运营商签定的合作协议及合同相关内容,不断的提高维护质量。 5、定期对所属人员工作进行指导、检查、考核,每月进行一次考核评比,并将考核结果按时呈报经营部。 6、执行并按时完成公司制定的各项指标及年度维护及工程的年度目标 任职资格: 1、大专及以上学历,具有丰富的同行业高层管理岗位工作经验者; 2、熟悉企业业务和运营流程,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念; 3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 4、能适应出差,服从分配。 工作地点:北海 防城 崇左 梧州 钦州 贺州22小时前
杨女士 -
区域经理(梧州)5000-8000元南宁-西乡塘区广西雄威供应链管理有限公司批发/零售1.30岁以上,能接受出差,4年以上业务工作经验,2年以上业务团队管理经验; 2.心态积极向上,做事认真负责,为人诚实守信,遵纪守法; 3.能力要求:良好的团队领导能力,对自己、对下属、对公司负责;良好的组织协调能力,能整合各方面资源,处理好公司内部各部门之间的协作关系;良好的培训能力,能有效对部门人员进行指导培训; 岗位职责: 1.根据公司年度规划,执行各项工作任务,全力以赴努力达成各项业绩指标,争取高额奖金; 2.带领团队,维护好区域内新老客户,做好产品宣传与推广,客户满意度100%; 3.充分发挥个人能力,建设和培养业务团队,提高团队整体执行力和凝聚力; 4.团结协作,顾全大局,配合公司各部门完成公司各项整体性工作目标; 岗位目标:达成各项业务销售指标,争取超产奖;2025-12-21
蓝红艳 -
北海区域经理3000-8000元南宁-江南区广西纵横药业有限公司制药/生物工程岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标 3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求: 1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入!2025-12-21
林先生 -
河池区域经理3000-8000元南宁-江南区广西纵横药业有限公司制药/生物工程岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。 2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标 3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 任职要求: 1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。 2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。 4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。 5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。 6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。 8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。 岗位福利: 月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】 1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入!2025-12-21
林先生
南宁相关热门岗位
- 广西润海方源企业管理咨询有限公司
- 所在行业 人力资源
- 成立时间 6年(2019年11月14日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 100-499人