职位描述

一工作简介及要求
1、负责本区域工程项目、混凝土搅拌站客户的开发与维护。
2、男女均可,年龄25-45岁,高中以上文化程度。
3、有一定业务销售技巧及工作经验,有销售混凝土外加剂经验尤佳。
4、沟通能力强,有踏实拼搏精神,有很强的成就动机,有搅拌站、土建工程客户资源尤佳。
5、旅差补贴按公司规定执行,食宿自理。
6、自己有小汽车的,公司给予油费补贴。
二、待遇
1、底薪+提成+差旅费补贴
2、购买五险、节假日礼品
3、节假日底薪带薪
三、招聘区域及名额
1、每区域2名(区域经理、业务员)
2、南宁市区域(河池、崇左)
3、北海市区域(防城、防城港、钦州)
4、梧州市区域(贺州、岑溪)
5、玉林市区域(贵港、北流、桂平)
6、柳州市区域(桂林、柳州、来宾)
7、百色市区域(百色市辖区)

公司简介

广西科达建材化工有限公司成立于2001年4月,是一家专业从事混凝土外加剂研发、生产和销售的高科技建材化工企业。
公司严格执行ISO9001:2015质量管理体系标准,贯彻“科达建化,技术领先,品质卓越,优质服务,诚信经营”的质量方针,以“高技术、高品质、高效能”为目标,在实践中不断追求创新和技术进步。具有较强的技术研发实力,并先后同国内多所院校及科研单位协作,研制开发出“崑达牌系列”混凝土外加剂产品,防水剂系列、速凝剂系列、阻锈剂系列、养护剂系列、灌浆料与压浆料系列、砂浆外加剂系列等外加剂系列产品,科技含量高,质量稳定,符合国家标准,达到国内外同类产品的先进水平。产品广泛应用于建筑、公路、桥梁、铁路、电力、水利、港口等混凝土工程建设,取得了良好的经济效益和社会效益。以“诚信为本、铸就品牌,优质服务、赢得市场”的经营理念,使企业成为生产混凝土外加剂行业的支柱。
2001年,公司荣获广西壮族自治区质量技术监督局“执行产品标准登记合格单位”称号。
2004年,公司荣获“中国建材工业协会混凝土外加剂分会会员”资格。
2004年,公司首次荣获新版ISO质量管理体系认证证书。
2009年,为适应公司未来战略发展需要,公司更名为“广西科达建材化工有限公司”,注册资金1000万元人民币。
2010年,公司投资的年产10万吨聚羧酸高性能减水剂的现代化生产基地占地23862.58m2项目,列为“南宁市2010年重点推进项目”。
2011年,公司荣获“2011年度用户最佳推荐中国混凝土外加剂最佳品牌企业”称号。
2012年,公司荣获“2011年度广西工业产品质量信誉良好企业”称号。
2015年,公司投资8500万,建成年产10万吨聚羧酸高性能减水剂的自动化生产线和现代化办公楼。生产过程采用目前国内最先进的电脑全自动控制系统,试验检测部门配备国内最先进的全套试验检测及分析仪器设备,测试手段、产品分析和质量控制处于业界领先水平。
2015年,公司荣获中国建筑材料联合会“企业信用评价AA级信用企业”称号。
2016年,公司荣获“中国建筑材料联合会混凝土外加剂分会会员单位”资格和“中国建筑材料联合会混凝土外加剂分会第八届理事会理事单位”资格。
2016年,公司成为广西区内第一家荣获中铁检验认证中心颁发的CRCC证书的混凝土外加剂企业。同年承接由南宁市科技局经费支持的《低引气缓凝型聚羧酸减水剂的合成工艺研究开发与应用推广》项目课题研发。
2017年,公司荣获中国混凝土产业发展联盟“中国混凝土外加剂发展联盟成员单位”荣誉。
2017年,公司获得首个发明专利。
2017年,公司荣获在德国慕尼黑召开的聚羧酸超塑化剂国际研讨会主办方慕尼黑大学P.lank教授的盛情邀请出席会议。
2017年,公司注册资金增加到6000万元人民币,同年与多家广西区内知名集团公司联合投资组建广西最大的装配式建筑股份有限公司。
2018年,公司作为承办单位,携手中国建筑材料研究院成功举办了全国聚羧酸系高性能减水剂应用技术规程第二次工作会议。
2018年,公司获得ISO质量管理、环境管理、职业健康安全管理三体系认证证书。
2018年,公司获得广西高新技术企业认证。
2018年实现产值6000万元,纳税总额174万元,固定资产总值约八千万元。
目前,公司共有职工50名,其中技术人员13名,拥有出自科学研究院及大型国企的科研人员多名,研究生、本科、大专学历员工占公司员工人数的70%以上,员工队伍是一支年富力强、作风严谨、追求卓越的队伍,完善的质量管理体系,辅以先进的生产设备,从而给客户提供优质的产品。公司设有总经办、行政部、财务部、市场部、生产部、技术部、研发部。

上班地点

工作地址: 南宁市良庆区亮岭二街9号 查看上班路线

可能感兴趣的职位

区域业务经理
5000-10000元
南宁-江南区-研祥智谷 22-35岁
一、岗位职责:负责区域内现有网点维护和市场开发工作、产品的宣传和推广以及完成公司下达的销售任务和回款任务。 二、岗位要求:工作认真扎实,具有较强的沟通能力和团队协作意识,有责任心,能适应出差。
3小时前
梁女士
人事部
南宁-江南区
负责辖区内的(诊所、卫生所,社区服务站、药店)开发,产品推广和销售以及后期维护的相关工作。公司推广北京妙益生系列中药慢病特色治疗项目等,成熟的运营模式,和强大完善的网络平台! 1、负责组建及带领团队完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会; 4、进行定期客户拜访,跟踪客户动销情况,维持良好的客户关系; 5、掌握所辖区内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、掌握所辖区内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略; 7、收集客户反馈信息,协助公司处理好客户意见及建议。 任职资格: 1、有良好的心态和积极的工作热情,沟通能力及执行能力强; 2、有药品、快消品销售工作经验、在当地有一定的客户资源优先; 3、有交通工具; 4、有团队的优先。 工作地点:各市区、各大县 薪资待遇:面谈
14小时前
李女士
南宁-江南区
负责辖区内的(诊所、卫生所,社区服务站、药店)开发,产品推广和销售以及后期维护的相关工作。公司推广北京妙益生系列中药慢病特色治疗项目等,成熟的运营模式,和强大完善的网络平台! 1、负责组建及带领团队完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会; 4、进行定期客户拜访,跟踪客户动销情况,维持良好的客户关系; 5、掌握所辖区内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、掌握所辖区内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略; 7、收集客户反馈信息,协助公司处理好客户意见及建议。 任职资格: 1、有良好的心态和积极的工作热情,沟通能力及执行能力强; 2、有药品、快消品销售工作经验、在当地有一定的客户资源优先; 3、有交通工具; 4、有团队的优先。 工作地点:各市区、各大县 薪资待遇:面谈
14小时前
李女士
南宁-青秀区
根据公司战略制定区域发展规划 客户关系管理,建立长效合作关系 负责区域业务拓展,项目推动 具备渠道洽谈能力和组织管理能力
2025-11-18
易山
南宁-江南区
一、职位描述: 1.负责管理某区域的肥料销售工作,能独立开发客户; 2.领导团队做产品宣传,服务客户,店面促销; 3.具备田间试验示范,召开农民会,组织观摩会等工作技能; 二、任职资格: 1.从事相关农资行业经验1年以上。 2.能吃苦耐劳,具有较好的思想 3.能接受出差,有CI驾驶证 待遇:无责任底薪+提成+年终奖+五险,综合薪资6000-12000元/月 工作地点:广西区内、来宾、柳州、崇左、 备注:以上岗位需要出差,差旅费公司报销,月休至少四天 (有意向的可投下您宝贵的简历)
2025-11-18
胡高
南宁-西乡塘区
岗位职责: 一、研究作物 1.学习、研究所负责作物的栽培、物候期、营养与植保等方面的知识, 2.调查、研究所负责作物在各地的种植分布情况、种植习惯、施肥投入水平,评估市场价值并制定市场开发计划; 二、产品优化和开发 1、研究公司产品在目标作物上的最佳使用方法,形成施肥指导方案,并指导销售区域应用和推广; 2、跟踪产品在作物上的使用效果,提出产品升级建议,并跟进落地,确保产品升级后有更好的效果表现; 3、研究作物需求,对于还没有得以解决的需求提出产品开发建议,并跟进新品开发,直到产品落地推向目标作物市场; 三、服务和指导销售区域 1、推进区域销售和经销商人员通过试验示范、效果回访、作物专业知识培训和田间地头传帮带,掌握产品在作物上的使用方法和技巧; 岗位要求: 1、教育背景:植物营养、作物栽培、植物保护或农学类相关专业本科及以上学历,硕士学历优先。 2、工作经验:至少3年以上的农化技术、作物栽培相关工作经验,对农业行业有深入了解。 3、专业技能:具备扎实的农化知识,有丰富的田间实践经验;能够编撰有关公司产品及作物农技的课件,为销售团队提供技术支持。 4、沟通能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,具备较强的授课能力;能够与销售、经销商和客户进行有效沟通,解决问题。 5、熟悉水稻玉米等大田作物。
2025-11-18
梁先生
南宁-西乡塘区
岗位职责: 一、研究作物 1.学习、研究所负责作物的栽培、物候期、营养与植保等方面的知识, 2.调查、研究所负责作物在各地的种植分布情况、种植习惯、施肥投入水平,评估市场价值并制定市场开发计划; 二、产品优化和开发 1、研究公司产品在目标作物上的最佳使用方法,形成施肥指导方案,并指导销售区域应用和推广; 2、跟踪产品在作物上的使用效果,提出产品升级建议,并跟进落地,确保产品升级后有更好的效果表现; 3、研究作物需求,对于还没有得以解决的需求提出产品开发建议,并跟进新品开发,直到产品落地推向目标作物市场; 三、服务和指导销售区域 1、推进区域销售和经销商人员通过试验示范、效果回访、作物专业知识培训和田间地头传帮带,掌握产品在作物上的使用方法和技巧; 2、帮助和指导销售区域开发该作物市场、经销商和核心零售商; 3、协助和参与销售区域的三会一园工作; 四、营销宣传 1、收集、整理平面和视频素材、数据,制作成可被用于宣传的素材进行传播; 2、设计针对作物-产品应用的作物手册、单页、施肥方案等; 五、行业交流 1、参加和参与作物行业会议,学习同行经验,在行业会议上宣传公司和产品; 2、结交作物行业专家,借助专家影响力宣传和推介公司与产品; 3、借助作物专业期刊、学报等期刊平台宣传公司与产品; 4、举办作物行业会议、展会等宣传公司和产品,提升公司和产品在作物上的专业形象; 岗位要求: 1、教育背景:植物营养、作物栽培、植物保护或农学类相关专业本科及以上学历,硕士学历优先。 2、工作经验:至少3年以上的农化技术、作物栽培相关工作经验,对农业行业有深入了解。 3、专业技能:具备扎实的农化知识,有丰富的田间实践经验;能够编撰有关公司产品及作物农技的课件,为销售团队提供技术支持。 4、沟通能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,具备较强的授课能力;能够与销售、经销商和客户进行有效沟通,解决问题。 5、熟悉作物:水稻玉米等大田作物或葡萄、柑橘等经济作物。
2025-11-18
梁先生
南宁-青秀区-中房·翡翠园
主要工作职责: 1、接待客户,根据客户需求向客户推荐商品,完成收款及协助完成商品配送等工作。 2、负责商品的陈列及盘点; 3、负责门店内外环境卫生,保证商品干净、整洁,为客户提供优质、文明的服务。 4、配合店长进行商品的盘点工作,确保无差错。 任职要求:大专及以上学历,相貌端正,有亲和力,身高1.58米以上。熟练操作办公软件。 薪资待遇:基本工资+绩效考核+各类补贴+提成,综合收入3500-6000之间 其它福利:公司购买五险,国家法定休假,满一年享受带薪年假,公司提供集体生日蛋糕,平时各种球赛等
2025-11-18
人事行政部
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,90后; 2、3年以上零售连锁(商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类)行业同岗管理经验;管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上; 3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程; 4、较强的目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理; 5、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。 6、解决问题能力:应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行 7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能适应出差。 薪资待遇及工作地点: 1、薪资待遇:10-25K(前期储备区经考核学习期10-15K,后期15K及以上上不封顶),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利; 工作地点:广西、贵州、湖南、福建。
2025-11-18
韦女士
南宁-良庆区
负责分公司的整体营运情况,完成月度、季度和年度
2025-11-18
王瑞凤
广西科达建材化工有限公司招聘:公司标志 logo
广西科达建材化工有限公司
所在行业 混凝土/化学/建材
成立时间 24年(2001年4月10日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP