职位描述

【我们提供】
1、全方位的带薪培训,国内顶尖、高端、快速提升能力的企业培训和继续教育机会,富有活力的年轻团队等待您的加入;
2、您还将享受旅游、工作餐补贴、交通补贴、955工作制、春节超级超级长的休假等各项福利,工作优异者及公司骨干参与年终分红,业绩奖金丰厚,年度奖项高达11项之多,总有一项属于您;
3、高端(五象5A级写字楼)、时尚(装修棒棒滴)、简约(不俗气也不土)、环保(3号线地铁口)、运动(有员工健身房)、健康(有员工餐厅、书吧、休闲区)的现代办公环境;
4、85后的Chairman,现代企业的经营理念和思维,朝气蓬勃和高精专的高管团队,集思广益和开明的思想环境让你尽情表达自己的想法和建议,还拥有宠大的教育平台可以跟各行各业的商务大咖交朋友;
5、轻松愉悦的人际关系,有愿景和使命的企业文化氛围,让你有更高效的产出。

【岗位职责】
1、负责公司前台接待工作内容;
2、负责协助公司行政、后勤、人事工作事务;

【任职要求】
1、无工作经验者,公司负责培训;
2、为人诚实,有学习目标,能踏实做好本职工作,有团队意识;

【薪酬待遇】
各招聘岗位薪酬标准现仅提供幅度范围,还需要量化您的任职资格所能达到的等级,具体由人力资源管理中心与您沟通面谈

【面试地点】
南宁市青秀区东盟商务区利海亚洲国际领峰B座12楼 

公司简介

广西浙商财富发展集团公司是由黄万德先生创建,注册资本10000万元,是一家多元化战略发展,集金融、建筑、教育、采购功能网链作为产业发展的高品质民营企业,是广西浙江商会员单位,广西重点民营企业之一。公司自2014年9月22日创立以来,发扬进取精神,以“诚信、担当、合作、共赢”为企业价值观,“稳健、利他、创新”的发展理念,弘扬新浙商精神,本着立足南宁,服务广西,面向全国的发展思路,开拓占领新兴市场。公司在进取中勇于探索,敢于担当,紧跟时代步伐,厚积薄发。2016年度,公司营业收入近1亿元。2017年度,营业收入达数亿元。在2015-2019年间,先后建立了无锡泓典投资中心、广西誉琨建筑工程有限公司、广西创远工程建设有限公司、广西恺德土地规划设计有限公司、广西云舍村落度假旅游投资有限责任公司、广西浙金富时投资有限公司、广西立通供应链管理有限公司、广西祝余教育管理有限公司、广西祝余青华(智库)管理科学研究院等多家子公司,主营方向涵盖以下业务板块:
一、电力投资
电力工业是国民经济的支柱产业,是促进国民经济协调发展的重要手段,电力工程的快速发展和合理的建设结构是经济发展的有力保障。公司大力支持国家电力体制改革,本着造福广大民众为宗旨,利用公司自身资源优势,投资建设售电以及电力基础设施,并拥有设计和造价咨询资质。
二、新土地
公司秉承服务“三农”,惠泽子孙后代的理念,开展农村新土地项目投资,竭力支持国家对农村土地的整治规划,盘活存量资产。实施项目涵括:土地增减挂钩(土地复垦)、表土剥离(土地整治)、土地治理等。保护农村有限的耕地资源,有效提高土地利用率和基本农田质量,最大限度的发挥农村土地的潜力,增加农民收入。
三、金融服务
盘活存量资金,服务小微企业。2017年公司与佑相(上海)资产管理有限公司共同出资成立无锡泓典投资中心,投资项目涉足金融行业一、二级市场。在增强资金流动性,增加收益的同时也扶持了中小微企业,为他们拓宽了融资渠道,获得更多的资金支持,从而激活了市场经济助力。
四、文化旅游
随着民众不断增长的精神文化需求,打造一个能满足多样化、多层次的新天地,在国家文化强国战略的推动下,本着取之于民、回馈社会的理念,公司着力打造集休闲、娱乐、餐饮为一体的文化旅游产业,开拓乡村旅游文化产业市场。
五、采购供应链
致力于国内电力设备产业核心供应功能网链,以严格的质量管理体系、信用管理体系为依托,从系统整体优化入手,寻求企业间竞争性、优势互补性的组合,直接与市场需求衔接,发挥整合优势,彻底改变销售市场,通过产品、服务、信用管理体系,建立一个公平、高效、优质、安全的采购供应平台。
六、社会智库
随着互联网和金融业的蓬勃发展,致力于建立有前瞻性和影响力的智库机构,打造资源集聚平台,推动政策更好地向科学化的方向发展,更好地与社会发展的需求相符合。为自治区党委组织部人才局、科技厅、人力资源与社会保障厅等党委政府部门提供咨政报告,成为党委政府的重要民间智库。
七、教育培训
以高层次培训为龙头,以素质教育为基础,以国际合作为纽带,塑造国内教育培训一流品牌。集清华管理学院、长江商学院、光华学院、中欧国院商学院及本土广西大学的优质教育培训资源,践行终身教育使命,以高层次非学历教育推进社会机构和个人的终身学习平台,成为顶尖大学与社会联系的桥梁。为政府机关、大型企事业单位、中小微企业提供专业的管理培训及专属商学院的定制培训。
公司经过五年的发展,员工队伍正在不断壮大,员工近70%是中共党员,拥有现代管理素质的专业团队。其中,有博士后1人、博士1人、硕士5人,本科以上的学历占管理人员的90%。中高层管理者均拥有经国家认证的高级职称和高级职业资格,其中有正教授2人、副教授2人、高级工程师3人、国际注册会计师1人、一级建造师2人、一级人力资源管理师1人。公司鼓励员工深造,攻读博士、硕士和工商管理硕士(MBA),始终把人才看作是企业发展的核心竞争力,坚持以人为本、和衷共济的管理思想,不断吸纳德才兼备的高素质人才及行业精英成为合作伙伴,完善和增强人力资源组织建设力量,以持续发展的眼光看待人才储备和培养,着眼人才梯队化建设,建立良性的人才管理机制,让每一位员工能人尽其才,学以致用,在其适合的岗位上发挥最大的才能,帮助员工向职业化和创投化迈进。
公司坚信多元化和包容能带来更大的竞争优势,努力创造有利于集思广益、创新思维的环境。最优秀的人才,最好的培训发展空间,开明的工作环境,在这样一个和谐舒心的状态下,团队的工作效率会更快、更好、更高效,人的潜能会得到最大的发挥。公司即将驶入高速发展的快车道,希望更多有理想、有追求、有工作热情的人认识浙商财富,并戮力同心发展浙商财富!

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1、带领本部门做好客户服务工作,保证本部门员工的业务水平持续提高,以达成营业目标。 2、部门年度、月度工作目标、工作计划的拟订,并督导实施。 3、前台管理制度与业务流程的拟订,并督导实施和监控。 4、顾客关系管理的督导与分析报告,处理一般顾客抱怨及投诉。 5、积极与汽车售后部的相关部门进行工作沟通交流,按要求反馈售后前台的工作服务情况。 6、前台5S监控及管理,直接下属的月度绩效管理。 7、负责配合车间、备件部及相关部门处理日常业务工作。 8、中共党员优先。 9、退役军人优先。
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成立时间 11年(2014年9月22日)
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