女前台气质佳1年经验

负责接待核对客人信息 ，带领客人到指定消费区域 想了解直接打我电话

1、负责公司日常对外接待工作； 2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 3、负责公司仓库物资的保管工作，做好物品出入库的登记； 4、负责公司客户参观、商务接待、商务活动安排工作； 5、负责公司各类会议会务安排； 任职资格： 1、形象气质良好；有相关商务接待工作经验优先； 2、优秀的语言表达能力，普通话标准； 3、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力； 4、工作认真负责；

岗位职责: 1、负责来店客户的管理，安排销售顾问接待; 2、负责及时登记、录入来店及接待数据及信息录入，负责销售业务各项数据统计; 3、打客户满意度回访电话； 4、新车客户档案整理、存档、上传流程； 5、日常物品、办公用品采购、管理，采购费用、差旅费用、日常费用整理票据并报销； 6、日常工作检核、反馈，办公场所设备维修、跟进； 7、固定资产管理、盘点。 任职资格: 1、身高160cm以上，五官端正; 2、普通话标准，有亲和力; 3、熟悉基本商务礼仪、熟悉使用办公软件； 4、有前台相关经验或汽车相关专业者优先。

岗位职责： 1、负责来院顾客的接待，简单询问需求及根据顾客不同需求做相应安排。 2、负责来院顾客的信息登记工作。 3、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有口腔医院前台工作经验者、美容或酒店前台服务经验优先。 2、身高160cm以上，形象气质佳，五官端正，身体健康，无传染性疾病 3、具备良好的服务意识。 4、工作认真仔细 、服从管理、具有良好团队精神与应变能力。 5、高中以上学历，熟悉办公软件使用。 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+五险一金（优秀者无上限） 公司福利：社保、住房公积金，无责任底薪，高提成，团建，带薪年假，培训，外派津贴 岗位优势：全国连锁，公司平台大，发展机会多，晋升快 同步齿科，源于1993年，总部位于深圳南山，是国内较早采用专业化连锁经营模式的口腔医疗机构之一。经过三十年的发展，同步齿科已成为全国实力雄厚的口腔连锁机构之一，先后在深圳、上海、东莞、珠海、江门、成都、武汉、西安等地设有七十余家分支机构。 业务涉及数字化种植、数字化正畸、美学修复、牙周治疗、儿童齿科等六大齿科高新技术领域，已为逾百万人次提供了全面、舒适的口腔诊疗服务，多次入驻腾讯、百度、汇丰银行、TCL、360手机、顺丰速运等各大知名企业提供爱牙福利，获得了良好的口碑和社会效应，成为具有影响力的口腔医疗品牌。 2020年，同步口腔正式进驻广西，成立广西事业部，目前在南宁市、贵港市、北海市共设有6家分机构。未来，广西同步齿科将以大型旗舰店为中心辅以社区诊所的形式，有效辐射目标用户体系，服务网络呈星网状覆盖，迅速打通传播和服务渠道，形成以“点、线、面”相结合的服务网络，为客户提供便利快捷的综合口腔医疗服务。 欢迎有志之士的加入！

工作内容：做公司内账和外账，兼顾做前台工作，要求老实可靠，有冲劲

工作内容：主要接送孩子，负责公司数据整理统计，招生，等工作 要求：认真负责，有耐心，性格开朗活泼，有亲和力，招生有提成，学习能力强的可以转做老师

这边是天猫直招，主要负责接待我们天猫的售前售后 比如衣服质量尺码大小，家用电器儿名包名表等咨询问题 薪是25到28每时，上岗前有培训学习三天，培训三天一天有60的补贴给你，正式上岗后给你发放

一、岗位职责 1.负责前台日常工作，行使安全、服务、行政管理等事务权责。 2.带领本部门做好客户服务工作，完成上级下达的业绩指标。 3.负责部门年度、月度工作目标、工作计划的拟订，并督导实施。 4.负责前台管理制度与业务流程的拟订，并督导实施和监控。 5.负责顾客关系管理的督导与分析报告，处理一般顾客抱怨及投诉。 6.落实各项制度，抓好预邀、回访、服务、接待、回款等工作。 7.落实精细化管理，提升服务水准，提高前台工作质效。 8.完成上级交待的其它任务。 二、岗位要求 1.本科以上学历、同行业同岗位3年以上工作经历 2.自驱力强，自我要求严，做事干练、有责任担当。 3.有一定管理能力，会拟制公文，办文办事经验丰富。 4.退役军人优先。 5.中共党员优先。

酒店前台经理 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，确保客户满意度； 2. 管理前台团队，提升团队服务质量和工作效率； 3. 处理客户咨询，解决客户在酒店期间遇到的问题； 4. 监督前台流程和政策的执行情况，确保符合酒店标准； 5. 与客户沟通，收集反馈，为酒店改进提供建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有较强的团队管理能力和协调能力； 3. 能够熟练处理客户投诉和问题； 4. 有1年以上酒店前台经理工作经验。

岗位职责: 1. 负责接待来访家长及学生，提供咨询服务 2. 管理班级日常事务，确保教学质量和学生满意度 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力 2. 能够有效管理班级事务，具有良好的组织能力 3. 对教育行业有热情，能够快速适应变化，解决问题