职位描述

一、岗位职责:
1)制定公司及各个部门的培训计划、大纲、方案,经批准后实施。
2)编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训系统。
3)建立和实施群组培训系统,并指导各部门的落实。
4)按照公司培训工作规范、流程、管理要求,做好培训记录、培训考核的管理工作。
5)掌握需接受培训的人数和培训种类,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果。
6)拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实。
7)了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求,协助各部门拟订本部门培训计划。
8)跟进培训工作过程,撰写培训报告,反馈、评估培训后效果。
9)负责联系各类培训机构,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
10)组织培训材料,开发利用培训辅助设施。
11)指导各相关部门贯彻落实各项培训项目,控制培训支出。
12)管理内训师,监督、评价其工作方法及工作效果。
13)完成公司交给的其它工作任务,协助其它部门相关工作。
二、薪资结构
月薪:基本工资+绩效工资+保险或福利+提成+奖金
三、任职资格要求
1.经验要求:3年以上的培训、管理、人事等相关经验
2.知识要求:PPT制作、培训工具运用
3.能力要求:文字表现力、课程设计能力、授课能力
4.其它要求:有其中之一或以上,优先录用(有过奢侈品行业经验、培训师、大型娱乐场所的内训师)

公司简介

福建七茗七茶业有限公司广西分工(广西运营中心面向全国征聘英才)

福建七茗七茶业有限公司成立于中国白茶原产地——福鼎市,是由福建五大茶商(清朝时期)之一的蔡氏后裔创办,是一家集茶叶种植、生产加工、仓储陈化、品牌运营、中国茶文化推广为一体的新型综合性企业。

清朝时期,蔡氏家族借助闽东地区得天独厚的生态环境,开荒种植一座座古老的茶山,创办家喻户晓的蔡氏茶行,其茶品多以原料出口方式,远销日本、英国、欧洲等发达国家。随着中国品牌文化的掘起,不甘处于低端产业链,着力从原料商转型为品牌商。

公司在福鼎白茶非遗传承人,中国白茶标准制定人——耿宗钦先生的带领下,以福鼎茶青为核心原料,结合耿氏独家的制茶工艺,倾力推出多款“素刻白”高端品牌茶,塑造与众不同的茶文化。公司与昌泰仓储公司共建全国首个大型福鼎白茶仓储陈化基地,为全球客户提供“仓储+评估+金融”的公共茶仓。在当地政府的指导下,公司与中科院、白茶协会、方家山茶基地、八闽茶夫、昌泰仓储等合作伙伴,通过全方位的理念创新,实现从产品、包装、价格到消费端的一体化标准,重新设计和定义白茶消费、收藏、标准、增值综合体系。

目前,公司在广西南宁成立白茶全国运营中心,集体验、招商、直播为一体;以原料茶、精品茶、品牌茶为主推产品;以茶仓储空间、体验茶庄、VIP会员制为主营服务。致力用标准化思维创新产品,缔造极致的茶叶消费体验,以消费者的多维需求,用心为他们寻好茶,让“素刻白”茶文化更加接近生活。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区南宁市青秀区合作路 查看上班路线

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技能要求: 1、公司提供专业培训,老带新,本人有一定的培训经验; 2、主要工作是负责给我们的合作方连锁药店的员工培训; 2、负责连锁药店销售活动期间的活动跟进、跟群工作; 3、负责和连锁对接动销期间的相关具体操作事宜。 岗位要求: 1、有较强的语言表达能力,有精神,有冲劲; 2、不怯场,有讲台/舞台经验者优先; 3、良好的表达沟通和培训会场把控能力; 4、能适应出差,服从公司统一安排; 5、岗位补贴,绩效奖金; 职位亮点  绩效奖金 弹性工作 节假日福利
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2025-12-14
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一 需要学前教育毕业 二 有上游幼教厂家的培训经验 三 接受广西内不定时出差 四 形象外貌气质 五 有过幼儿园相关的工作经历 六 南宁地区优先
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1、负责公司内部促销员培训。 2、负责制作培训课件。 3、负责促销员能力提升。 4、负责业务员培训。
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南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。
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1.说比秀演讲与沟通课程是由加拿大引进的8-18岁青少年演讲与沟通的系统化训练教学课程,该课程结合了中西方的演讲特色,致力于培养孩子们的表达能力、沟通能力和心理素质能力,让我们的孩子不仅会演讲,懂沟通,同时更阳光,更成熟。 2..说比秀演讲与沟通课程实行小班教学,1对9,1.5小时/次,每期15次课。 3.双师教学,总部老师线上教学,本地老师作为助教辅助教学、实施课程训练。 4.薪酬待遇:底薪+课酬+绩效奖。
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福建七茗七茶业有限公司
所在行业 包装/茶叶/食品
成立时间 3年(2022年3月18日)
企业性质 民营企业
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