职位描述
岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、负责站点所有新入职的骑手岗前培训,不合格在职骑手再教育等工作
任职资格:
1、年龄35岁以下,有相关工作经验者优先考虑;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
5、熟练使用办公软件。
公司简介
我公司是**外卖在南宁市授权的的餐饮、超市货品配送服务商,现有员工200多人。自成立以来,公司员工为广大客户及商家解决餐饮、超市货品配送服务的问题,赢得了众多客户及商家的信赖与支持。 自成立以来,公司坚持“高效运营网络、高效团队配合、高效配送时速、高效服务水平”的经营管理理念,以客户及商家为中心,集售前、售中、售后服务于一身的营销服务模式,配备具有高素质、经验丰富的专业配送人员,为客户及商家提供了信息技术管理和配送物流的解决方案。
上班地点
工作地址:
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