职位描述

岗位职责:负责区域内相关工作的服务及联盟平台加盟的推广,主要与幼儿园进行对接,提供幼儿园所需相关服务并定期组织联盟培训会议等。
任职资格:对于幼教行业有一定了解,在幼儿园担任过管理职位为佳,需有较强服务理念,能沟通,会交流,有耐心。有能力者可适当降低相关招聘要求。
工作时间:周一至周五 8:30~12:00 14:00~18:00

公司简介

广西幼教联盟是由广西中幼教育咨询有限公司发起联合学前教育机组建的跨地区 、多功能、多次、综合性的的非法人行业发展联盟,中幼教育现整合了国内外行业专家、资源、资本专门针对幼教行业进行资源整合、投资开发和提供服务并发起承担运营。公司秉执“务实创新、成就客户”的发展理念,走多元化、集团化、联盟化道路,公司拥有一支强大、专业、富有创造力和开发经验的运营管理团队,我们的宗旨是聚心聚力为幼儿教育发展服务 ,致力把中幼打造成为广西乃至全国幼教行业服务第一品牌。

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可能感兴趣的职位

培训专员
5000-6000元
南宁-西乡塘区
1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。
13小时前
尹女士
HR
南宁-青秀区-凤岭春天
【薪酬标准】 1. 税前综合月薪6000-8000元+年终绩效(2~4个月月薪)≈年薪8万元-13万元 2. 缴纳五险一金,带薪年假、当地国家法定假日。 3. 福利:生日、节日、体检、慰问、团建、工作服、考证及培训等福利。 4. 补贴:通讯、交通、差旅、伙食、证件等补贴。 【岗位要求】 1. 年龄:≤35岁。 2. 学历:本科及以上学历。 3. 专业:人力资源、心理学等相关专业。 4. 工作经历:3年以上人力资源工作经验,能独立负责招聘、培训模块的全流程工作。 5. 能力素质: ⑴ 熟悉人力资源六大板块及三支柱基础知识,熟知国家劳动法律法规。 ⑵ 具备出色的沟通表达能力、亲和力及服务意识。 ⑶ 具备良好的职业形象、具备基础商务礼仪。 ⑷ 具备较强的执行力,工作严谨,认真细致。 6. 证书要求:持人力资源相关证件。 7. 其他要求:具有良好的职业道德,严守商业秘密,工作认真,责任心强,吃苦耐劳,抗压能力强,服从公司安排。
13小时前
培训助理
3000-4000元
防城港-防城区
1.能够清晰、准确地传达信息,并有效地反馈和回应。 2.具备良好的日程安排和事件管理能力,能够处理多项任务。 3.善于协调各方资源,确保工作的顺利进行。 4.熟悉办公软件 5.能够与团队成员建立良好的关系,促进团队合作 6.具备积极、乐观、阳光的心态,性格开朗,有亲和力。 7.对工作充满热情,愿意投入时间和精力以确保任务高质量完成。 8.敢管敢为,能坚定执行交派的任务 安排培训场地、设备和其他后勤支持。 准备培训材料,如讲义、PPT等。 发布培训通知,确认参训人员名单。 协助培训师进行现场管理,确保培训顺利进行。 收集学员反馈,对培训效果进行评估。 跟进学员的学习进度,提供必要的辅导和支持。 记录培训过程中的重要信息,如出席情况、成绩等。 维护培训档案,确保所有培训资料的安全和保密性。
13小时前
赵辉梅
培训
5000-7000元
防城港-防城区
1.负责公司内部培训体系的搭建、优化及落地执行,包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等; 2.根据公司发展战略及员工需求,制定年度培训计划并组织实施; 3.开发、设计培训课程及教材,完善培训资料库、培训档案的收集工作; 4.协调内外部培训资源,组织并跟进培训项目的开展,确保培训效果; 5.负责培训效果的评估与反馈,定期分析培训数据并提出改进建议; 6.协助上级完成其他与培训相关的工作任务。
13小时前
王春玲
培训员
5000-7000元
南宁-青秀区
1.部门日常事务处理,人员培训管理 2.机票、火车票预定,商务车申请;各项OA提交申请;人事、综合各模块接口; 3.以及其他相关文员事项 招聘要求: 沟通能力强,能熟练操作电脑,PPT等办公软件,对数字敏感。 2年及以上综合培训管理工作经验。
13小时前
何龙
培训专员
4000-5000元
桂林-象山区-火车站
大专以上 25-40岁
岗位职责: 1、 根据公司要求制定公司培训计划,按照总监的培训要求,制作培训所需课件,进行公司固定并重复的培训工作,包含但不限于入职培训及业务定期培训; 2、 协助总监岗对工作执行进行跟进,对问题进行收集及定期反馈,通过培训解决共性问题,优化工作效率。 3、 对公司业务岗位考核,薪酬,激励等制度提出合理化建议,优化相关岗位考核,提高相关岗位人效; 4、 协助业务销售岗位总监,对总监所需数据进行汇总反馈。 5、兼职行政部分工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先; 2、 综合能力强,有良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,善于发现和总结问题; 3、 可熟练使用办公软件,尤其是数据分析相关软件。
2025-12-18
韦女士
HR
培训主管
3000-5000元
钦州-钦南区-奥林财富中心
培训主管(双休+五险)*** 岗位职责: 1、根据公司发展战略目标,全面设计培训体系与落地,持续培养建设人才梯队; 2、清晰理解培训的终极目标是驱动业务增长,而非仅是传授知识,能将培训目标与公司销售目标紧密对齐; 3、组织完成新人90天、季度、半年度、年度的培训目标,输出相关的培训课件和ROI分析报告; 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限,有销售培训经验优先; 2、有两年以上企业内部培训工作经验,擅长组织业务部门的培训实践; 3、熟悉掌握各种培训形式(课堂讲授、案例分析、角色扮演、情景模拟、实战演练、导师制等),和培训效果评估方法(如:柯氏评估法),能追踪培训对业务结果的影响,并用数据驱动培训优化; 4、有较强的沟通交流能力和出色的跨部门协作能力。
2025-12-18
李俊华
培训主管
4000-6000元
北海
1.配合总监定制公司培训规划及制度、政策与流程 2.负责培训工作具体实施及实行 3.开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估 4.建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系、建立员工培训档案 5.组织收集、筛选、制作各类培训教材和资料、监理公司培训资料库 6.负责开发编写专业教程教案等 7.负责企业文化理念的宣传推广 任职资格: 1.1-3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先 2.熟悉评估、能力发展的理论和工具 3.具备较为丰富的培训活动策划,实施,监控经验等 4.具有沟通能力,执行能力,语言表达能力 工作时间:9:00-18:00
2025-12-18
培训专员
3000-4000元
北海
工作内容: 1.能独立完成培训课程,包括前中后期; 2.开发、完善课件及数据分析; 3.学习调研、设计新课程体系,研发新的课件; 4.培训部门架构搭建,统一规范; 5.组织各部门学习、培训。 职位要求: 1.大专以上学历,有过培训经验; 2.有团队精神,积极乐观。有激情; 3.具备较强的沟通能力和抗压能力。 工作时间:9:00-18:00
2025-12-18
培训专员
3000-5000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、协助上级工作; 2、内衣零售基础课程培训; 3、培训资料收集及整理,协助培训课件开发; 4、培训报表、报告编写; 5、培训档案建立与维护更新; 6、巡店,店铺实操演练。 任职要求: 1、对培训讲师有浓厚兴趣; 2、性格开朗,善于表达; 3、国语标准流利; 4、熟练运用办公软件; 5、形象气质佳。
2025-12-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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