职位描述

一、岗位职责:
1、协助直接上级领导进行培训体系的建立和完善工作,编制、修订相关制度;
2、组织制定规范的培训管理制度并监督实施;
3、负责设计并开发相关的培训课程,并组织公司人员实施培训;
4、负责培训需求调研工作,制定切合公司实际发展情况的年度、季度、月度培训计划;
5、根据培训计划,做好年度培训预算,报主管部门审批;
6、控制好培训经费的使用,建立并及时更新员工培训信息;
7、检查、监督、协调各部门的岗位技能培训工作;
8、完成上级领导交办的其它工作任务。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,不限专业;
2、男女不限,年龄28岁至45岁,条件优秀可适当放宽;
3、有3年及以上相关岗位工作经验;
4、有扎实的培训实战工作经验,熟悉培训、相关项目建立、合作、实施等相关流程体系搭建;
5、有一定的数据分析,组织协调能力;
6、熟悉员工培训管理流程,熟练使用办公软件。
三、薪资结构:
底薪+提成+年终奖金

公司简介

广西富嘉新能源有限公司自2020年组建团队以来,一直致力于户用分布式光伏发电项目的开发建设工作,从区区之众到千军万马,靠着一支狼性的团队,在市场中树立了良好的声誉,同时也创造了卓越成绩。公司持续实现全国业务稳定增长,稳居行业前列。
公司总部坐落于广西南宁,在广西、河北、浙江、广东等多地均有办公地点。公司坚持开放发展,积极构建资源智慧共享与协同业务平台,目前在广西、浙江、广东和河北等各地市、各城镇共开拓超过50个区域。
在过去的几年里,公司在面对市场的变化和竞争的压力下,通过不断的努力和创新,使得公司保持了良好的发展势头。同时,公司在项目拓展方面取得了显著的进展,不仅拓宽了业务范围,还在开拓新区域的同时,以项目合伙人的方式招纳优秀合作商,提升了市场份额。在激烈的市场竞争中,公司保持了领先地位,并实现了销售额的持续攀升。
公司的业务模式将持续创新,以科技引领发展,通过智能化、数字化手段优化运营流程,提升服务效率。在产品质量方面,公司始终坚持高标准、严要求,赢得了客户的广泛赞誉和信赖。此外,公司还注重人才培养和团队建设,为员工提供良好的职业发展平台,营造了积极向上、团结协作的工作氛围。未来,公司将继续秉持创新、务实、高效的经营理念,不断提升核心竞争力,争取在更广阔的领域取得更大的成就。

使命:善用阳光力量,奔赴双碳梦想。
愿景:持续发展,不断攀登,追求卓越。
核心价值观:以客户为中心、正直诚信、合作共赢、创新协作。
经营理念:为客户创造价值,为员工谋求发展,为社会承担责任。
企业精神:团结、勤奋、坚韧、责任。

上班地点

工作地址: 青秀万达甲1栋3015—3017室、3006—3008室 查看上班路线

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培训经理
5000-6000元
南宁-西乡塘区-盛天汇·大又里
公司产品:代理记账、税务筹划、工商注册、资质代办、案件代理、法律顾问 岗位职责: 1.搭建公司培训体系,建立内外部培训资源库和培训课程体系,能独立组织销售部门的专业知识技能培训; 2.评估公司各部门的培训需求,编制公司年度培训计划并组织实施; 3.组织公司内的员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动; 4.建立培训档案,进行数据分析,培训项目跟进,培训效果评估,撰写培训工作报告,报上级审核; 任职要求: 1.从事过财税行业市场管理类2年及以上工作经验; 2.具备独立组织活动及分析汇报的能力; 3.年龄:26-35岁 待遇: 1.综合薪资5-10K,详细***; 2.带薪年假、产假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、团建活动、下午茶、节日福利; 4.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定节假日正常休息
2025-12-19
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5000-6000元
南宁-西乡塘区
1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。
2025-12-19
尹女士
HR
南宁-青秀区-凤岭春天
【薪酬标准】 1. 税前综合月薪6000-8000元+年终绩效(2~4个月月薪)≈年薪8万元-13万元 2. 缴纳五险一金,带薪年假、当地国家法定假日。 3. 福利:生日、节日、体检、慰问、团建、工作服、考证及培训等福利。 4. 补贴:通讯、交通、差旅、伙食、证件等补贴。 【岗位要求】 1. 年龄:≤35岁。 2. 学历:本科及以上学历。 3. 专业:人力资源、心理学等相关专业。 4. 工作经历:3年以上人力资源工作经验,能独立负责招聘、培训模块的全流程工作。 5. 能力素质: ⑴ 熟悉人力资源六大板块及三支柱基础知识,熟知国家劳动法律法规。 ⑵ 具备出色的沟通表达能力、亲和力及服务意识。 ⑶ 具备良好的职业形象、具备基础商务礼仪。 ⑷ 具备较强的执行力,工作严谨,认真细致。 6. 证书要求:持人力资源相关证件。 7. 其他要求:具有良好的职业道德,严守商业秘密,工作认真,责任心强,吃苦耐劳,抗压能力强,服从公司安排。
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3000-4000元
南宁-江南区
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2025-12-19
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5000-10000元
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岗位职责: 1、分析部门内部的培训需求,开发、安排培训课程,优化考核机制,提高员工能力; 2、与各部门领导配合,在工作中创造学习积极的氛围; 3、维护并更新员工培训记录,保证培训设备状态良好; 4、完成新员工岗前业务、技能培训、工作流程,根据考核机制做到优胜劣汰 5、定期对在职老员工的技能提升培训 6、熟悉公司的业务开展,深入了解各岗位的工作内容和流程,负责培训效果的评估及培训效果的落地跟进; 7、负责终端会、招商会的培训受课。 任职要求: 1、有设计培训课程能力有讲师能力。 2、有医美、美业培训、销售或管理经验优先。 3、工作时间:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定节假日休息。
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2025-12-19
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2025-12-19
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8000-12000元
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2025-12-19
何经理
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3000-5000元
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2025-12-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
广西富嘉新能源有限公司招聘:公司标志 logo
广西富嘉新能源有限公司
所在行业 能源
成立时间 2年(2023年6月21日)
企业性质 有限责任
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