职位描述

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间: 

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工作地址: 百益上河城1-1 查看上班路线

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南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。
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南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。
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2025-12-28
蒋先生
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项目五五分
2025-12-28
蒋先生
HR培训经理
5000-8000元
南宁-良庆区
工作职责: 1、培训需求分析:与各部门负责人沟通,了解业务需求和培训痛点。 通过问卷调查、访谈等方式,收集员工培训需求。分析培训需求,确定培训目标和内容。 2、培训课程设计与开发:根据培训需求,设计和开发各类培训课程,包括线上课程、线下课程、OJT等。编写培训教材、教案和案例,确保培训内容的专业性和实用性。 3、培训实施与管理:组织和协调各类培训活动,包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理技能培训等。负责岗位培训讲师的选拔、培训和管理,确保培训质量。管理培训场地、设备和物资,确保培训活动的顺利进行。 4、跟踪和评估培训效果,并根据反馈进行改进。 5、培训体系建设与优化:建立和完善公司的培训体系,包括培训制度、流程和标准。搭建内部讲师团队,培养内部培训力量。推广和应用各种培训工具和方法,提高培训效率和效果。 6、餐饮行业知识积累与应用:深入了解餐饮行业的运营模式、服务流程和食品安全要求。将餐饮行业知识融入培训课程,提高培训的针对性和实用性。 其他HR相关工作:1、参与制定和完善公司的人力资源政策和流程。 2、协助组织各类员工活动,营造积极向上的工作氛围。 3、完成上级交办的其他工 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学或相关专业优先。 2、5年以上HR培训经验,3年以上培训经理工作经验。 3、熟悉培训需求分析、课程设计、培训实施和效果评估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行动学习、案例教学、线上学习等。 5、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力、项目管理能力和创新思维。 6、熟悉餐饮企业运营管理,了解各部门的工作流程和岗位职责。 7、具备良好的数据分析能力,能够从培训数据中发现问题并提出解决方案。 8、熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 9、具备相关培训师资格认证者优先。 加分项: 具有大型连锁餐饮企业培训经验。 有成功开发和实施线上培训项目的经验。
2025-12-28
潘霞
培训经理
8000-12000元
南宁-江南区
一、岗位职责: 1、负责公司餐厅在产品操作、服务面貌、各岗位技能和人才发展等方面的培训工作; 2、负责开发公司有推动餐厅人员营销方面的培训课程; 3、负责跟进、指导和协助各餐厅负责人员开展和行销服务落地培训; 4、完成上级交办的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40岁,从事服务行业培训或运营5年以上; 2、具有良好的服务意识、沟通能力,较强的抗压能力和亲和力; 4、能熟练使用办公软件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麦当劳、海底捞等头部餐饮企业从事培训工作经验优先。
2025-12-28
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2025-12-27
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培训专员
5000-6000元
南宁-青秀区-万象城
岗位职责: 1.整理总部输出的培训资料,制作培训课件; 2.制订培训计划,组织对各经销商进行产品培训; 3.进行市场调研与分析,熟悉竞品相关信息,为销售提供支持。 任职要求: 1.要求年龄26-33岁,全日制大专以上学历,对家电行业有一定了解。 2.熟练使用办公软件,可制作课件。 3.具备相应的培训知识以及培训能力。 4.具备协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力;
2025-12-26
培训专员
5000-6000元
南宁-西乡塘区
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2025-12-26
尹女士
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培训专员
4000-5000元
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培训专员 岗位职责: 1. 对接各部门培训需求,协助制定培训计划。 2.完成月度及周度培训排期,确保计划按时推进。 3.协助线下培训落地,包括协调城市培训负责人、监督区域主管执行情况。 4.整理并公示考试数据,参与巡店抽查结果分析。 4.优化培训流程、推动标准化建设。 5、负责日常的人员入离职手续办理,金蝶系统人事信息的维护,员工劳动合同、劳务合同的签订,领导交办的其他临时事务。 6、具有团队管理能力、统筹协调能力. 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先。 2. 2-3年以上培训或活动组织经验,熟悉线上/线下培训流程。 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑清晰,能独立完成流程优化及文档标准化。 5.责任心强,具备团队协作精神,能适应阶段性高强度工作;接受出差外派。
2025-12-26
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