职位描述
一、岗位职责
1、协助培训经理做好销售目标宣导、落地、完成率跟踪及调整的相关工作;
2、协助培训经理做好产品销售方案的跟进落地,树立和推广销售标杆,分享成功经验,从而打造热销氛围 ;
3、跟进导购员招聘目标的达成,进行人员筛选,保证招聘质量的达标
4、协助培训经理做好季度性的培训规划,统筹文化、技能,产品方向培训的推动落地;
5、根据省公司“明日之星”等项目,结合直营区实际情况,落实导购人才培养,做好导购知识、技能提升及心态改善,通过导师制、例会制、走动式带教等方式给予新人、初中高级顾问进行全面的辅导;
6、根据省公司的绩效管理及薪酬机制,结合直营区实际情况,了解一线人员收入水平和行业薪酬水平,协助培训经理制定能激发员工的考核机制;
7、做好终端团队文化内宣工作,如团建活动、优秀标杆打造、定期交流会、闪亮人物等,增强导购/督导的归属感;;
8、终端搭建队伍梳理及培养,包括终端队伍架构、分工、目标、考核等;
10、完成上级主管交办的其他与业务相关的工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历;
2、具备较强的沟通表达能力,逻辑思维能力;
3、具备2年培训经验/销售经验者优先。
三、薪酬:5w-9w/年,视个人能力而定
四、福利:五险+年底双薪+员工旅游+带薪年假+健康体检+节假日福利……
公司简介
vivo是一家以智能终端和智慧服务为核心的平台型科技公司。 vivo致力于整合产业创新能力,并拥有完善的自研自产体系,在中国东莞,深圳,南京,北京,杭州,美国圣地亚哥设有研发中心,研发范围包括5G、人工智能、拍照、设计等众多消费级前沿领域。在全球,vivo业务已经覆盖18个国家和地区,在1000多个城市拥有品牌销售门店,截止至2017年底,全球有超过2亿用户在使用vivo公司的产品和服务。
一、职业发展:
公司丰富的岗位层级,从管培生到营销总监,vivo没有不可能:
1.针对职场小白,纵向加横向轮岗,走稳每一步;
2.定期职级评价,用结果证明你的进步;
3.丰富的内部晋升渠道,摸不到职业的天花板;
4.国内国外平台,全球化视野、思维和机会,虚位以待;
二、培训成长:
无论哪个岗位,vivo都能依据岗位生涯规划,为你提供针对性的培训,让你和vivo一同成长:
1.充满关怀,让你快速融入的岗前培训;
2.岗位阶段性针对培训与分享,及时吸收养分;
3.导师制辅导,上手速度加倍;
4.国内知名老师授课,技能知识立体式提升;
4.全国区域和总部交流学习,在优秀中相互进步;
三、薪酬福利:
完善全面的薪酬福利体系,vivo为你的拼搏准备好了收获的喜悦:
1.底薪+绩效奖金+优秀年度奖金的基本薪酬制度,薪酬赢在起跑线;
2.五险,时刻保障不掉链;
3.年底双薪,一年的回报,感受公司的发展;
4.带薪年假,让我们为了vivo好好休息;
5.员工定期体检,你的健康,vivo比谁都在乎;
6.节假日补贴+差补、话补,让你工作更安心;
7.员工生日福利、年度旅游、每月团建,vivoers不只会工作,更会享受生活;
四、公司氛围:
开心工作,快乐生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的团队氛围,感受无处不在的温暖;
2.公平公正的机制,我们看得到你全力的付出;
3.时尚现代的办公环境,工作时都能心花怒放;
4.年轻活力的伙伴,永远不怕没有新idea.
还等什么呢?快把你的简历砸向vivo吧!
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培训经理5000-6000元南宁-西乡塘区-盛天汇·大又里广西庭川商务服务集团有限公司专业服务/咨询公司产品:代理记账、税务筹划、工商注册、资质代办、案件代理、法律顾问 岗位职责: 1.搭建公司培训体系,建立内外部培训资源库和培训课程体系,能独立组织销售部门的专业知识技能培训; 2.评估公司各部门的培训需求,编制公司年度培训计划并组织实施; 3.组织公司内的员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动; 4.建立培训档案,进行数据分析,培训项目跟进,培训效果评估,撰写培训工作报告,报上级审核; 任职要求: 1.从事过财税行业市场管理类2年及以上工作经验; 2.具备独立组织活动及分析汇报的能力; 3.年龄:26-35岁 待遇: 1.综合薪资5-10K,详细***; 2.带薪年假、产假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、团建活动、下午茶、节日福利; 4.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定节假日正常休息2025-12-19
林女士 -
培训专员5000-6000元南宁-西乡塘区广西美斯达工程机械设备有限公司机械/设备/重工1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。2025-12-19
尹女士HR -
人力专员(招聘、培训方向)6000-8000元南宁-青秀区-凤岭春天广西业茂建设集团有限公司计算机软件【薪酬标准】 1. 税前综合月薪6000-8000元+年终绩效(2~4个月月薪)≈年薪8万元-13万元 2. 缴纳五险一金,带薪年假、当地国家法定假日。 3. 福利:生日、节日、体检、慰问、团建、工作服、考证及培训等福利。 4. 补贴:通讯、交通、差旅、伙食、证件等补贴。 【岗位要求】 1. 年龄:≤35岁。 2. 学历:本科及以上学历。 3. 专业:人力资源、心理学等相关专业。 4. 工作经历:3年以上人力资源工作经验,能独立负责招聘、培训模块的全流程工作。 5. 能力素质: ⑴ 熟悉人力资源六大板块及三支柱基础知识,熟知国家劳动法律法规。 ⑵ 具备出色的沟通表达能力、亲和力及服务意识。 ⑶ 具备良好的职业形象、具备基础商务礼仪。 ⑷ 具备较强的执行力,工作严谨,认真细致。 6. 证书要求:持人力资源相关证件。 7. 其他要求:具有良好的职业道德,严守商业秘密,工作认真,责任心强,吃苦耐劳,抗压能力强,服从公司安排。2025-12-19
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2025-12-19
雷剑标 -
2025-12-19
雷剑标 -
人社政策培训主管4000-7000元南宁-西乡塘区广西西子科技咨询有限公司计算机软件主要工作职责: 1、主要负责公司专家库建设; 2、负责人才政策收集、研究、咨询和服务; 3、负责职称认定和评审服务; 4、负责论文发表和服务。 任职条件: 1、本科以上学历,2年以上工作经验; 2、有人力行政工作经验,负责过公司人社口政策补贴申报工作优先; 3、有咨询公司培训工作经验,负责过职业技能鉴定、职业培训组织工作,人社口政策申报工作优先。2025-12-19
韦 -
医美培训老师5000-10000元南宁-青秀区-南湖广场广西印慧贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、分析部门内部的培训需求,开发、安排培训课程,优化考核机制,提高员工能力; 2、与各部门领导配合,在工作中创造学习积极的氛围; 3、维护并更新员工培训记录,保证培训设备状态良好; 4、完成新员工岗前业务、技能培训、工作流程,根据考核机制做到优胜劣汰 5、定期对在职老员工的技能提升培训 6、熟悉公司的业务开展,深入了解各岗位的工作内容和流程,负责培训效果的评估及培训效果的落地跟进; 7、负责终端会、招商会的培训受课。 任职要求: 1、有设计培训课程能力有讲师能力。 2、有医美、美业培训、销售或管理经验优先。 3、工作时间:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定节假日休息。2025-12-19
李慧 -
培训员5000-7000元南宁-青秀区1.部门日常事务处理,人员培训管理 2.机票、火车票预定,商务车申请;各项OA提交申请;人事、综合各模块接口; 3.以及其他相关文员事项 招聘要求: 沟通能力强,能熟练操作电脑,PPT等办公软件,对数字敏感。 2年及以上综合培训管理工作经验。2025-12-19
何龙 -
培训经理8000-12000元南宁-江南区南宁万胜餐饮管理有限公司餐饮业一、岗位职责: 1、负责公司餐厅在产品操作、服务面貌、各岗位技能和人才发展等方面的培训工作; 2、负责开发公司有推动餐厅人员营销方面的培训课程; 3、负责跟进、指导和协助各餐厅负责人员开展和行销服务落地培训; 4、完成上级交办的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40岁,从事服务行业培训或运营5年以上; 2、具有良好的服务意识、沟通能力,较强的抗压能力和亲和力; 4、能熟练使用办公软件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麦当劳、海底捞等头部餐饮企业从事培训工作经验优先。2025-12-19
何经理 -
培训专员3000-5000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、协助上级工作; 2、内衣零售基础课程培训; 3、培训资料收集及整理,协助培训课件开发; 4、培训报表、报告编写; 5、培训档案建立与维护更新; 6、巡店,店铺实操演练。 任职要求: 1、对培训讲师有浓厚兴趣; 2、性格开朗,善于表达; 3、国语标准流利; 4、熟练运用办公软件; 5、形象气质佳。2025-12-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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- 广西沃航电子设备有限公司
- 所在行业 电子/电器
- 成立时间 8年(2017年4月19日)
- 企业性质 有限责任
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