职位描述
1、所学专业与公路及交通工程专业有关,对高速公路工程有一定的了解,能熟练使用运用办公软件及CAD软件。
2、本科以上学历。
3、有公路交通安全设施相关工作经验者优
公司简介
广西金盛交通勘察设计有限公司前身为成立于1991年8月的广西壮族自治区玉林地区公路规划勘察设计室(由当时玉林地区交通局和玉林地区公路局共同组建)。2003年11月注册成立玉林市金盛公路规划勘察设计有限公司,后于2015年5月更名为广西金盛交通勘察设计有限公司。公司主要从事公路行业(桥梁、隧道、交通工程)及市政行业(道路工程、桥梁工程、给水工程、排水工程)的勘察、设计、前期咨询(项目建议书、工程可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、项目核准报告、项目备案报告、评估咨询、环境影响评价报告、水土保持报告、地质灾害评估、压覆矿评估、用地预审、项目选址、社会稳定风险分析、安全预评价、安全条件论证)、施工图审查、公路施工图安全评价等多项业务。
公司现已取得工程勘察专业类(工程测量)甲级资质;公路行业(公路)专业设计甲级资质;市政行业(道路工程、桥梁工程)专业设计乙级以及国家发展与改革委员会颁发的工程咨询等资质证书。公司坐落于南宁市竹溪大道2号荣恒国际名都A座17楼,是广西综合实力较强的勘察设计、工程咨询企业,也是广西公路交通勘察设计、咨询方面的骨干企业,2015年、2016年、2017年、2018年连续四年在自治区交通运输厅获评广西公路建设市场设计企业信用评价最高等级“AA”级,在2018年被评为国家高新技术企业。
公司于2016年5月由广西交通设计集团有限公司增资参股公司49%的股权比例,成为其参股子公司。公司以股东广西交通设计集团有限公司为依托,建立了强大的技术顾问委员会,为公司提供技术支援。
公司现有员工100多人,其中:注册公用设备(给排水)工程师4人、注册电气(供配电)工程师2人、注册造价工程师6人、注册咨询工程师(投资)6人,高级工程师20人,工程师35人,助理工程师40人。公司现有部门9个,其中管理部门设有董事长办公室、总经理办公室、总工程师办公室、生产经营部、综合部、财务部;生产部门设有第一道桥设计所、第二道桥设计所、市政工程设计所、规划咨询设计所以及依托股东广西交通设计集团有限公司为背景的强大技术顾问委员会。
公司拥有无人机、全站仪、水准仪、GPS等一批先进的勘察测量设备以及道路、桥梁、隧道、市政等专业设计软件。公司现有专业技术人员均有多年相关行业的设计经历,曾主持完成过多项公路、桥梁、市政道路等相关业务,是一支专业配套完善、技术力量雄厚、服务理念先进、工作经验丰富的精干队伍。
公司经过近二十多年的发展及积累,在强有力的领导班子带领下,公司员工组成了一个凝聚力和生产力较强的严谨团队。公司通过对员工的技术教育和知识考核,强化公司上至领导下到员工的质量生存意识。为强调公司纪律、明确责任、提高工作效率,引进了股东广西交通设计集团有限公司先进的管理体制,完善了各项规章制度,把责任明确到公司的每一位员工身上,出现问题能够迅速解决,把问题消灭于萌芽。企业要发展,人才是关键,公司为谋求长远发展,建立并完善了人才资源库,努力做到让所有员工人尽其才、才尽其用,让其在岗位上发挥特长,尽忠职守。
公司秉承“诚则兴道、和则永盛”的企业核心价值理念,以“创作精美交通蓝图,铸就社会安心之路”为企业使命,坚持“精益求精、追求卓越”的工匠精神,用先进的工程技术和现代的高效管理努力创造最优的工程产品,服务用户、回报社会。
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设计部经理4001-5000元南宁-青秀区-桂盐大厦广西中庭装饰工程集团有限责任公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责:(10年品牌企业) 1. 根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标; 2. 全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督.指导与管理; 3. 负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度; 4. 负责制定部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果; 5. 负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督.指导工作,提升团队人员素质; 6. 负责协调.配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展; 7. 负责对客户资源进行合理派单并对所有上访客户进行跟进邀约汇总,降低客户流失率,并向上级汇报; 8. 负责审核设计方案.图纸.预算并协助设计师谈单签单; 9. 负责签单客户的服务.跟进,及监督设计师服务好签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。 任职资格: 1. 环境艺术.室内设计等相关设计专业大专以上学历; 2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑; 3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场.室内设计专业知识; 4. 具有良好的设计.创新能力,能使用cad\3d等设计工具软件; 5. 极强的沟通.谈判能力,丰富的团队领导.组织.控制能力; 6. 具有较强的责任心与执行力,勇于挑战,积极进取。 薪资福利: 1. 底薪+高额浮动提成+浮动绩效奖金; 2. 丰厚多样的奖金(绩效奖.全勤奖.最佳团队奖.积分奖.月度奖.年终奖等); 3. 完善的带薪培训体系(新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训); 4. 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监); 5. 丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等); 6. 弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),法定节假日,一个月年休假;2025-11-18
陈女士 -
设计部经理10000-15000元南宁-青秀区南宁闼创门窗有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责:(公司单量多,轻松月入上万) 1.管理设计团队,全面负责设计部的工作部署管理工作; 2.负责部门团队的组建和培养,对部门人员进行培训与开发、指导与监督、提升部门人员素质; 3.负责制定设计部的工作计划,并定期向直属领导汇报工作的计划、进度、结果; 4.根据公司的发展战略,带领设计部团队完成部门业绩目标及个人业绩目标; 5.积极配合公司领导及其其他部门的工作,做好与配合部门的交流工作; 6.负责完成公司交办的其他工作。2025-11-18
李女士 -
家装设计部经理15000-20000元南宁-青秀区-桂盐大厦广西中庭装饰工程集团有限责任公司家居/室内设计/装潢/建材主要岗位职责: 1. 根据公司发展规划,带领部门团队完成公司业绩指标及个人业绩目标; 2. 协助设计部总监做好部门日常工作的指导与管理; 3. 负责部门团队组建和培养,提升团队人员素质; 4. 负责审核设计方案、图纸、预算并协助设计师谈单签单; 5.及时跟进签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。 基本任职资格: 1. 室内设计、环境艺术专科及以上学历; 2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑; 3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场,室内设计专业知识; 4. 具有良好的设计,创新能力。 按劳取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使劲干30000以上/月2025-11-18
陈女士 -
设计3000-4000元南宁-江南区广西南宁市韵铄骅茂贸易有限公司批发/零售根据业务需求,配合上级领导工作安排,拟定设计方案及预算 在每月的节日里制作电商节日的海报并宣发, 能够完成 首页制作,促销主图的设计,详情页制作 ,制作过公司内部文化背景墙、电梯海报、易拉宝、 校招宣传单、年会海报、VIP顾客礼品礼品盒等线下物料 的设计... 上班时间9:00-18:00 固定周日休,年假,节假日福利,餐补2025-11-18
陈丹丹人力行政主管 -
暖通设计部主管/设计师6000-11000元南宁-青秀区广西联洋数智节能科技有限公司计算机硬件岗位要求 1、学历:暖通空调专业大专以上学历; 2、精通暖通设计、预算、现场管理; 3、有扎实的理论基础,掌握冷负荷模拟计算、建筑电气、自动控制原理、建筑给排水、流体输配管网、制冷技术、暖通空调等; 4、熟练掌握办公软件EXCEL。 5、工作经验 A、工作经验3年以上; B、有从事暖通行业的设计、预算、施工管理、监理、机电顾问等相关经验; 工作内容 1、负责酒店、医院、商业综合体、工业的节能运营; 2、负责合同签署后的工作,包含节能勘察、节能分析、节能论证、节能技改、节能评价、数据分析、节能运行逻辑升级优化、节能结算、资料闭环归档。 3、按合同约定,融入现场,从实际出发开展工作。2025-11-18
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设计部经理5000-9000元南宁-青秀区-桂中家居广西优德居商贸有限责任公司贸易/进出口1.负责管理设计部日常工作,制定产值目标,抓签单率和产值 2.衔接好客户的日常接待工作,安排对应的设计师,盯客户盯产值 3.培训及考核每一场的活动优惠单页 4.抓客户转化率和施工率 5.处理客户纠纷问题,维护好客户 6.压单及促单2025-11-18
李峙宁 -
设计学徒4000-8000元南宁-兴宁区工作内容: 1.量房。 2.图纸、预算、材料选择。 3.客户谈判、跟踪、签订。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有强烈的销售签到欲望。 2.有一定的审美能力。 3.有个性的个人魅力。 4.有营销、沟通技巧。 培训发展: 良好的培训学习:在这里你除了能赚到钱,最关键你能学到很多知识,并且锻炼你的能力。一入职就有带薪培训,全面学习设计知识和产品知识,沟通技能等等,上岗后也会不断有机会参加各种培训,团队每天都有学习,更可以像能力高的老同事学习,学习氛围非常好!广阔的升职机会:公司非常提倡员工成长,经理都是基层提升,无限的升职机会 1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式; 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训; 3、完善透明的晋升通道:设计师助理-设计师-设计主管-设计师经理-设计师总监 薪资福利:5-10万/年薪 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训)全方位助你成长; 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休2025-11-18
董海波 -
2025-11-17
许先生营销总监 -
设计部主管5000-8000元南宁-西乡塘区广西科贝尔实验室设备有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1、独立完成各阶段图纸的设计、审核工作。 2、组织各专业技术方案论证、评估及优化,各项目图纸审核,参与项目技术方案、工程指导审核、工程检查等相关工作。 3、与相关设计单位、相关专业的技术协调工作及与公司各部门的协调配合工作。 4、部门日常管理工作,统筹组织部门员工进行技术标准化建设和技能培训。 5、审核/确认工程量(采购)清单。 任职资格: 1、建筑设计、暖通、水电、制冷、环境设备等专业毕业; 2、实验室工程设计、净化工程或相关行业三年以上工作经验; 3、熟练使用天正制图软件; 4、精通实验室工程设计规范和施工验收规范 ; 5、熟悉掌握洁净产品的市场行情; 7、有较强的语言表达能力、协调沟通能力,良好的团队协作意识; 8、能吃苦耐劳,较强的责任感与主人翁意识,能承受一定工作压力,有应变能力,一定组织安排工作的能力。2025-11-17
韩经理 -
设计 改文件3000-6000元南宁-江南区主要工作内容:对CDR文件进行修改、优化、分解 有老员工带 要求:CDR熟练 打字快 第一个月3000-4000+加班费 具体面谈 上班班时间:9:00-12:00 13:30-6:30 包午饭晚饭 有广告加工厂工作经验优先2025-11-17
许先生营销总监
南宁相关热门岗位
- 广西金盛交通勘察设计有限公司
- 所在行业 建筑/交通/批发
- 成立时间 21年(2003年11月7日)
- 企业性质 有限责任
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