职位描述

工作简介:
1、组织本店的经营管理工作
2、执行各项规章制度和拟定本店的工作计划及工作总结
3、代表本店向公司做工作汇报,并提出相应业务和管理咨询
4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决
5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同执行,控制本店的各项开支及成本消耗
6、平衡、协调各部门的关系,发现矛盾及时解决
7、加强员工的职业道德教育,关系员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训
8、负责店面的外围关系协调
9、分析每日经营状况,发现问题及时采取解决措施
任职要求:
1、具有一定的餐饮管理经验,能吃苦耐劳、工作积极、有责任心和判断力,擅长沟通与协调
2、具有积极的性格,亲和力强,善于与人沟通,擅长协调,有包容心和忍耐力
3、具有灵活变通的处理人际关系的能力,能做好承上启下的沟通协调能力
4、具备领导的部署能力,能应对各种突发状况,处理投诉的能力
5、拥有良好的销售能力及说服力,对产品有很深的理解,较强的学习能力
6、能够承受较大业务压力,责任心强,完全拥护公司的理念及精神,对公司保持忠诚。
    岗位工资+绩效奖金+效益奖金+工龄奖金+全勤奖金+年终奖金

公司简介

广西秉钧网络科技有限公司本公司是一家数据化营销服务提供商,是上海秉钧网络科技股份有限公司(隶属亚太地区最大软件公司用友集团)旗下子公司。公司业务:APP开发,数字整合营销推广,搜索引擎优化,数字互动创意,数据采集运营分析,公司拥有一支有十年以上互联网产品营销、服务、技术等资深经验的团队,以创新的营销模式、优质的推广服务、专业的技术开发,致力于服务全球范围内的大中小企业、大中小网站,为企业与网站提供丰富的网络营销方案,自诞生以来,秉钧就致力于技术研发和产品开发,其中,秉钧?微平台、红人点点、友分销、“页+”等产品赢得广泛市场认同和企业赞誉,在业界拥有良好的口碑。未来,秉钧会以微信营销为突破口,凭借社交媒体资源,构建数字营销以及移动领域的生态系统,完善秉钧在全球中的布局,与行业中的标杆展开深度合作,共同进取,相互包容,完成秉钧与100万自由媒体人进行合作,为100万家中小企业提供数字化营销产品和服务,达到100亿市值的公司                                                                                            因业务需要,我们诚挚的邀请各位精英加入! 我们将为您提供:1、本公司具备完善的薪酬福利制度,专项专业的人才培养计划、合情合理畅通的晋升发展平台;2、工作时间:9:00——18:00,7.5小时/天——周末双休;3、底薪+提成+补贴+五险+带薪年休+每年外出旅游+年终奖+节日福利及生日礼物;4、除了国家法定假日外还有当地风土人情习俗休假的哦;5、良好温馨的办公场所。注意事项:1、应聘者请准备一份个人简历。2、应聘方式:直接在广西人才网上投递简历。 (合则约见,如无预约,请不要擅自上门,以免影响正常工作,谢谢配合!)3、经审核符合条件者,我司将另行通知面试时间。未被录用人员的资料将代为保密,录入人才库,恕不退还。

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桂二店长
6000-7000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆
岗位职责: 负责店面阶段性各项业务计划工作 ,对门店的业绩目标清晰,做好定期目标分解和行动方案 ,带领并鼓励团队积 极冲刺目标;组织、追踪、辅导下属按计划执行各项具体行动的开展 ,并对月度运营情况分析。 工作内容: 1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部; 3、按规定完成各项销售工作; 4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工; 5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围; 6、做好门店每日的日清及日结工作; 7、建立和培养团队,管理店员及任务分配; 8、完成门店各类数据统计; 9、完成上级领导交办的其他任务
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南宁-青秀区-丽原·天际
1.管理经验1-3年 2.目标感明确,带领团队完成目标 3.自我驱动型 4.赚钱欲望强烈
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南宁-兴宁区-绿都商厦
职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验; 4、身体健康; 5、年龄26岁-40岁。 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训,表现优秀者,会有店长、督导、培训师等发展空间,如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧!期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你! 亲爱的朋友们若你身边有找工作或者是想换工作的人请帮忙介绍。
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姜莉
南宁-青秀区-摩卡生活馆
岗位要求: 1、2年以上连锁餐饮店店长岗位管理工作经验。 2、需要较强的应变能力和沟通能力。 3、有责任心,做事沉稳,遇事有担当的管理者。 4、擅长管控门店运营成本,擅长标准化出品管理。 工作内容: 1、较好的学习能力;初步掌握独立带店能力,合理做好运营安排;保证门店的绩效指标达成。 2、主抓顾客体验和满意度,营业高峰期走动式管理,检查服务和出品品质、效率,做好客情管理,出现问题及时采取措施。 3、店面各项标准的执行、监督、和管理,确保门店的正常运行,定期向公司汇报工作,落实门店经营计划及成本控制工作。 4、跟进每日经营状况,针对各时段的生意量做好人员的分工排岗,调动工作积极性
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黄女士
店长
5000-6000元
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2025-12-06
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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