职位描述
店长
岗位职责:
负责门店门工作业绩销售计划、量化目标的制定和落实;
负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态;
跟踪把握市场行情,认真组织落实和努力完成]店的业绩销售目标;
负责门店内各项业务(如:门店环境和员工工作状态监督、广告,门店会议、销售培训、房客源
管理开发、市场商圈调研等等)的协调完成;
及时协调和整理解决客户和业主的各类投诉并及时反馈有关信息,认真做好门店各项管理工作。 -
负责本店销售情况做报表数据分析;
负责与悟空南宁总公司的对接工作;
任职资格:
2年以上房产行业带队经验,有团队者优先。
较强的带队思路和领导能力。
具有个人魅力,工作热情积极。
有较强的抗压能力。
公司简介
悟空找房 悟空找房,成立于2015年初。是目前国内独特的MLS(Multiple Listing Service)房源共享体系和中介加盟市场悟空简介 悟空找房,于2015年正式上线,隶属于上海好居信息科技有限公司旗下。悟空找房瞄准中国数十万亿住房交易市场“小散乱差”的市场痛点,主打以WP(即WukongPartner缩写)的合作方式,通过房源、品牌、系统、软件、运营、培训等全方位的支持,整合数以万计的线下精品中介,联手共创地产交易的生态大环境。悟空找房——中国独特的MLS和中介加盟市场,于2015年正式上线,悟空找房目前覆盖全国200个城市。4000余家精品中介门店。 悟空找房运用移动互联网的力量,成功创新线上客源、线下渠道以及金融创新的链接模式,重构房产交易生态圈,实现购房者、经纪公司、代理商和发展商多方共赢的崭新跨越。目前,悟空找房线下WP合作店(WukongPartner缩写)在全国各大中小城市均有覆盖,包括上海、杭州、南京、苏州、昆明等国内200个城市。悟空找房认为房产中介行业的特殊性,决定了其不能完全照搬传统互联网思维的“去门店去中介化”、补贴价格战的烧钱模式。悟空历程 2015 年 第一季度 悟空找房完成A轮融资,挚信资本领投 2015 年 8月 悟空找房app正式上线,同时宣布买房0佣,惠及全国,汇聚海量买家 2015 年 9 月 悟空找房推出视频房源,进一步拉近卖家买家距离 2015 年 10 月 悟空找房新房频道上线,预示着悟空从垂直二手房业务转向新房、海外新房等多元化业务 2015 年 11 月 悟空找房开放平台战略及WPWuKong Partner招募正式实施 2015 年 12 月 悟空找房平台月成交量破千单 2016 年 1 月 获得数千万美金B轮融资,由SIG领投,挚信资本、唯猎资本及玖创资本跟投悟空团队 悟空找房先后招纳了易传媒创始人兼CEO闫方军学长、阿里巴巴销售管理精英兼畅销书《战斗》系列作者张永刚学长、阿里巴巴前华东区副总经理张华兆学长以及世联行浙江大区总经理兼首席金融顾问郭光学长等悟空理念我们的使命: 让家更美好! 期望买房者通过悟空找房能够快速买到房子,同时,也希望在悟空找房奋斗的同仁们也能通过努力搭建起属于自己的小家。我们的愿景: 成为全球最大的房产交易平台 目前全球最大的房产交易平台拥有超过10000家线下店的规模,麾下有超过10万的经纪人,每分钟交易达2.7套房源。悟空找房2016年的目标就将冲击10000家线下店的规模,平均每家店20以上经纪人的规模,也就是说,我们悟空找房首期将具备超过20万经纪人的规模,3年之内,成为全球最大的房产交易平台。我们的价值观: 品质至上,精诚合作,持续成长,正直诚信,激情乐观,传递爱心 我们期望公司所有员工都能做到这六点,在尽到自己的职责的前提下,能够力所能及地帮助团队内的同事和公司的其他员工,以及在条件允许的情况下为社会上的弱势群体提供帮助和支持。悟空找房是一家勇于承担社会责任的企业,13年0投诉。同时悟空找房投身于各种形式的社会公益事业中,悟空找房立志做一家让社会尊重和员工为之骄傲的企业。悟空合作 悟空找房助阵荧屏真人秀,是其以实际行动认可与支持《合伙中国人》节目倡导的“大众创业,万众创新”的双创价值观的最佳诠释。有致加入互联网地产中介的个人或者机构,都是悟空找房此次“城市合伙人”征集对象。万事俱备,只欠东风,悟空找房期待每一位在地产交易领域中有创业梦想的“合伙中国人”。
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11小时前
陆坚广西川荣人力行政经理 -
服装店长导购6000-10000元南宁-兴宁区-绿都商厦广西南宁市圣悦商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1.指导和监督店铺日常运营,确保服务品质; 2.带领团队完成销售目标和业绩; 3.维持店铺环境和商品陈列的整洁与吸引力; 4.处理顾客咨询和投诉,提升客户服务体验; 5.参与库存管理和商品采购,保证商品多样性和库存准确性。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和领导力; 2.优秀的沟通技巧及团队合作精神; 3.对时尚服饰有一定的了解和热情; 4.具备较强的责任心和进取心; 5.有相关服装品牌门店管理经验者优先。 欢迎挑战高薪!11小时前
姜莉 -
周六福门店店长5000-6000元南宁-良庆区广西南宁宏拾福珠宝有限公司服装/纺织/皮革1.全面统筹所管辖门店运营工作,通过开门店的服务,销售,人员,商品,店铺形象等规范管理,保证经营计划的的顺利落地,完成门店销售任务 任职资格: 1.有1年以上的珠宝店长管理经验,具有较强的销售能力和压单能力 2.具备较强的,洞察力,沟通协调能力,影响力,计划与执行能力 1.年龄:25-35岁 2.学历:高中以上 3.身高158以上 福利待遇: 底薪+提成+奖金+五险+工龄+年休+生日红包++法定假日三薪+晋升平台 提供培训期间包住 保底4千 工作地点:北流市万达广场2026-01-01
何德荣 -
实体店长5000-6000元南宁-良庆区岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保店铺运营顺畅; 2、制定并执行销售计划,达成业绩目标; 3、管理库存,优化商品陈列,提升顾客购物体验; 4、监督店铺清洁与安全,维护良好的购物环境; 5、培训并指导店员,提升团队整体服务水平。 任职要求: 1、热爱零售行业,具备强烈的责任心和主人翁意识; 2、具有1-3年店长或相关工作经验,熟悉店铺管理流程; 3、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 4、良好的沟通技巧,能够有效处理顾客投诉与意见; 5、具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整策略。2026-01-01
黄馨仪 -
店长6000-11000元南宁-青秀区-盛天华府南宁市青秀区馨静悦服装店服装/纺织/皮革1、 负责店铺销售目标分解及达成,并针对业绩做出合理分析及改善方案 2、 负责店铺日常运营管理,解决店铺日常运营过程中遇到的各类问题, 3、 负责对店铺人员管理及培训(陈列、产品知识、销售技巧、服务知识等)确保店铺人员配备,以及团队建设 4、 执行公司各项规章制度、各类规范流程 5、 跟进货品到货,做好收货、上货、补货工作,定期做好商品陈列工作 任职要求 1、3年以上零售服装行业店长工作经验,有运动品牌管理经验者优先考虑 2、热爱零售行业,擅长管理大店,具备良好的沟通、组织、协调能力2026-01-01
王颖坚 -
南宁区域店长/导购3000-7000元南宁-江南区-南宁鸿基工业园区广西笑好品牌管理有限公司批发/零售【岗位职责】 1、全面主持店面(卓诗尼鞋销售)的管理及销售工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、监督考核导购的工作表现,实时反应员工动态,并对员工进行培训。 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 【任职要求】 1、初中及以上学历优先 2、2年以上鞋服行业同管理岗位工作经验,3年以上的鞋服销售经验,具有较强的店务管理能力; 【薪资详情】 薪资范围:3500-8000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:3000-3800元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、工龄奖、激励奖金2026-01-01
朱先生 -
新能源汽车店长20-30K+提成/五险一金20000-30000元南宁-兴宁区薪资待遇:20-30K,面试定底薪,入职缴纳五险一金,符合要求欢迎随时咨询!! 任职要求: 1、2-3年新能源汽车/传统车企同岗位经验,38岁周岁以内,全日制专科及以上学历; 2、有较强的商业敏锐度,优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 工作内容: 1、团队销售目标设立与达成,根据销售策略和团队目标,制定所负责门店工作计划和目标分配,带领团队执行并确保团队完成用户发展任务,推动潜在用户转化,完成门店目标 2、用户关系管理:维护门店所在区域用户社群,提供创造愉悦生活方式解决方案,不断增强现有用户品牌忠诚度。处理用户反馈与投诉,提升用户满意度; 3、团队管理:监督、辅导团队成员的日常工作,开展团队搭建、绩效管理工作,提升并发展团队成员能力,践行和传递价值观; 4、门店运营管理:执行运营标准,并持续迭代完善,确保线下门店全场景都符合运营标准。2026-01-01
蒋雪斌 -
美容店店长8000-10000元南宁-西乡塘区-安吉万达广场岗位职责: 1、根据公司要求,带领门店员工制定详细工作计划并监督 有效执行,并完成业绩目标; 2、根据企业营运状况,对各类流程及工作标准提出优化改 进的建议,并督促、检查部门员工贯彻执行; 3、妥善处理顾客在服务工作中所发生的各种事务; 4、接待上门顾客并做好客户管理、分类、邀约回访、分配 等工作,合理安排客户项目及员工工作; 5、积极配合策划组织的营销活动; 6、监督与考核员工专业技能培训、销售技巧培训; 7、店面其他事务性工作; 职位要求: 1、年龄24岁-38岁,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、有3-5年以上美容院团队管理经验,在美容养生行业从事 过4年以上管理或运营经验; 3、能带领导团队做业绩,认真负责、诚心敬业、踏实肯 干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的职业规划和晋升机制. 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、节日福利、购买社保(五险)、享月休4天,带薪年假,等优厚福利 待遇。2026-01-01
杨雯雯 -
河池金城江店长8000-150008000-13000元南宁-青秀区-丽原·天际广西榕萱良品牌管理有限公司互联网/电子商务岗位职责: 1.负责诺库河池金城江店的日常管理与运营,完成目标 2.监督并确保店内服务质量,提升顾客满意度 3.组织并实施店内营销活动,增强品牌影响力 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店内运营中的问题 3.对品牌管理有深刻理解,能够维护和提升品牌形象2026-01-01
蒋旭 -
保健品店长3000-8000元南宁-青秀区广西福之年生物科技有限公司批发/零售一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理,包括店面陈列、库存管理、卫生保持等,确保门店环境整洁、有序。 • 制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标,对门店的销售业绩负责。 • 监督和管理门店员工的工作表现,包括考勤、服务态度、销售技巧等,提供必要的培训和指导。 2、 客户服务 • 建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提供专业的产品建议和服务,提高客户满意度和忠诚度。 • 处理客户投诉和问题,及时反馈给上级领导,并采取有效措施解决,确保客户权益得到保障。 3、市场推广 • 制定并执行门店的市场推广计划,包括促销活动、会员制度、广告宣传等,提高门店的知名度和美誉度。 • 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给上级领导,为公司的市场决策提供参考。 二、任职要求 1、 教育背景 • 25-35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验,有店长工作经验者优先。 3、专业知识 • 熟悉保健品行业的市场动态和产品知识,了解消费者需求和购买心理。 • 具备一定的市场营销、销售管理、财务管理等方面的知识。 4、能力素质 • 具备良好的领导能力和团队管理能力,能够激励和调动员工的积极性和创造性。 • 具备较强的销售能力和客户服务意识,能够有效地推广和销售产品,提高客户满意度。 • 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与上级领导、员工、客户等各方面进行有效的沟通和协调。 • 具备较强的责任心和执行力,能够认真履行岗位职责,按时完成工作任务。 • 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在工作中承受一定的压力,应对各种突发情况。 三、福利待遇 1、有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2、完善的社会保险和商业保险。 3、丰富的员工福利,如节日礼品、员工旅游、定期体检等。 4、良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。 6.工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,调休制,年假15天以上。2026-01-01
李丽
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- 广西圣利安房地产开发有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发
- 成立时间 8年(2017年12月15日)
- 企业性质 有限责任
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