职位描述

工作内容:完成公司销售目标,建设销售团队,管理,培训,提升。负责店面日常工作监督,解决突发问题,销售活动的组织和执行。
职位要求:年龄28-36,岁,高中及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先。一年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理工作。
工作时间:8:30-18:00

公司简介

公司于2017年7月成立,公司主营玻璃隔断,自动门,玻璃门控,玻璃五金配件,铝合金不锈钢等装修工程。

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南宁-良庆区
岗位职责: 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理,保证门店稳定高效运营; 5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率; 6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责; 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理,达到降本增收的目的并对其负责; 9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地; 10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训。 岗位要求: 1、22周岁-35周岁,全日制专科及以上学历; 2、性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向,灵活应变性; 3、1年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业优先); 4、门店工具表格、门店实际设备使用及维护、门店相关软件APP使用、办公软件使用
23小时前
谢桢桢
店长
6000-7000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆
职位描述 1、完成店面销售营业额目标; 2、门店各项费用管控; 3、店面各项标准的执行、监督、和管理; 4、店面日常人员的沟通、管理、排班; 5、店面日常客诉的处理; 职位要求: 1、有2年以上餐饮门店店长的管理经验 2、擅长管控门店运营成本 3、擅长标准化出品管理 4、对待顾客热情耐心,对待同事团结友爱 爱笑的人,运气总不会太差
23小时前
黄女士
南宁-兴宁区
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
23小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
南宁-兴宁区
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
23小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
南宁-兴宁区
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
23小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
南宁-兴宁区
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
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南宁-兴宁区
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23小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
南宁创筑建筑装饰工程有限公司招聘:公司标志 logo
南宁创筑建筑装饰工程有限公司
所在行业 建筑/装饰
成立时间 8年(2017年6月30日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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