江南泰格待遇优招旗舰店长

岗位职责: 1.负责店铺的日常运营管理，确保店铺环境整洁有序； 2.监督和指导员工，提升团队的整体销售能力和服务水平； 3.制定销售目标和营销策略，带领团队达成销售目标； 4.处理顾客投诉和问题，确保顾客满意度； 5.负责库存管理，确保库存准确性及时性。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和领导力； 2.具有强烈的责任心和团队合作精神； 3.良好的沟通能力和服务意识； 4.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 5.有相关行业工作经验者优先。

岗位职责: 1、根据公司要求，带领门店员工制定详细工作计划并监督 有效执行，并完成业绩目标; 2、根据企业营运状况，对各类流程及工作标准提出优化改 进的建议，并督促、检查部门员工贯彻执行; 3、妥善处理顾客在服务工作中所发生的各种事务; 4、接待上门顾客并做好客户管理、分类、邀约回访、分配 等工作，合理安排客户项目及员工工作; 5、积极配合策划组织的营销活动; 6、监督与考核员工专业技能培训、销售技巧培训; 7、店面其他事务性工作; 职位要求: 1、年龄24岁-38岁，身高1.58以上，五官端正，形象大 方，气质良好，具有管理魄力及亲和力; 2、有3-5年以上美容院团队管理经验，在美容养生行业从事 过4年以上管理或运营经验; 3、能带领导团队做业绩，认真负责、诚心敬业、踏实肯 干; 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的职业规划和晋升机制. 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、节日福利、购买社保(五险)、享月休4天，带薪年假，等优厚福利 待遇。

岗位职责： 1、负责美容门店日常运营管理； 2、指导员工开展美容护理、头疗护理、养生管理服务等； 3、带动美容师销售，完成各项工作； 4、协调团队，提升服务质量。 任职要求： 1、有2年以上店长经验； 2、具备美容、美体、头疗知识； 3、会基本美容手法及头疗护理。 上班时间： 三班倒（具体时间班次***） 薪资：具体*** 加班补助，饭补，全勤奖，社保

一、岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定 完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、管理门店以及其他员工； 二、工作时间及地点: 1、早班，晚班轮班。 2、工作地点就近安排 三、其他福利 1.五险一金、生日福利、节日福利。 2.其中中药学、中药制剂、中药制药、中药经营等专业毕业生可补贴300元。 3.云南、重庆、四川等城市交流学习机会。 4.公司提供系统化的带教培训及业务实践。

导购岗位职责: 1.服装店导购 2.参与店内活动，提高店铺知名度和顾客满意度 3.监控销售目标，确保达成既定销售目标 4.负责门店卫生、货品盘点 任职要求： 1.具有优秀的沟通能力和团队协作精神 2.1-3年经验，对销售工作充满热情

岗位职责： 1. 负责日常店面管理工作，包括但不限于货物进销存管理、员工排班、顾客服务等； 2. 制定销售目标和营销策略，监督和实施销售计划，分析销售数据，提升销售业绩； 3. 负责店面财务管理，包括成本控制和利润分析； 4. 解决店面运营中遇到的问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度； 5. 负责员工招聘、培训、考核和激励，建立和维护良好的工作环境； 6. 负责库存管理，包括货物采购、入库、存储、盘点等； 7. 监控市场动态，对市场进行分析预测，及时调整经营策略。 任职要求： 1. 具备较强的领导能力和团队管理经验； 2. 有良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客投诉； 3. 对市场营销有一定的理解和经验，能够根据市场变化调整经营策略； 4. 具有较强的责任心和进取心，能够在高压环境下工作； 5. 对财务管理有一定的理解和实践经验，能够有效控制成本，提高利润率。

1、 全面主持门店的营运管理工作，配合公司的零售方针政策实施，执行公司下达的各项任务； 2、 做好门店的场、人、财、货管理，维护门店整体形象，提高门店管理水平及达成门店的业绩； 3、 负责门店员工培养，提高员工的服务及销售技能，及日常管理工作； 4、 负责监管商品管理工作，做好进货验收、商品陈列、商品库存、商品质量管理等工作，确保货品的正常运转； 5、 负责建立和维护门店客户服务体系，提升顾客的满意度； 6、 认真贯彻执行公司零售管理规定和标准，完成上级领导交代的其他工作任务。 任职资格： 1、 大专以上学历，市场营销、艺术设计领域专业毕业优先； 2、 2年以上高端服装品牌服装店长经验； 3、 热爱时尚，具备较高的审美水平； 4、 具有较强的沟通协调能力、管理能力和抗压性； 5、 具有一定的逻辑性、分析总结能力与强执行力。

一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理，包括店面陈列、库存管理、卫生保持等，确保门店环境整洁、有序。 • 制定并执行门店销售计划，带领团队完成销售目标，对门店的销售业绩负责。 • 监督和管理门店员工的工作表现，包括考勤、服务态度、销售技巧等，提供必要的培训和指导。 2、 客户服务 • 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供专业的产品建议和服务，提高客户满意度和忠诚度。 • 处理客户投诉和问题，及时反馈给上级领导，并采取有效措施解决，确保客户权益得到保障。 3、市场推广 • 制定并执行门店的市场推广计划，包括促销活动、会员制度、广告宣传等，提高门店的知名度和美誉度。 • 收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给上级领导，为公司的市场决策提供参考。 二、任职要求 1、 教育背景 • 25－35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。 3、专业知识 • 熟悉保健品行业的市场动态和产品知识，了解消费者需求和购买心理。 • 具备一定的市场营销、销售管理、财务管理等方面的知识。 4、能力素质 • 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励和调动员工的积极性和创造性。 • 具备较强的销售能力和客户服务意识，能够有效地推广和销售产品，提高客户满意度。 • 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与上级领导、员工、客户等各方面进行有效的沟通和协调。 • 具备较强的责任心和执行力，能够认真履行岗位职责，按时完成工作任务。 • 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中承受一定的压力，应对各种突发情况。 三、福利待遇 1、有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2、完善的社会保险和商业保险。 3、丰富的员工福利，如节日礼品、员工旅游、定期体检等。 4、良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。 6.工作时间：上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，月休4天，调休制，年假15天以上。

一、岗位职责： 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责； 2、对门店订货及库存进行管理，保证门店库存的合理性； 3、对门店人员进行管理，保证门店人员的稳定以及积极性； 4、对门店进行公司标准的值班管理，保证门店稳定高效运营； 5、对门店设备及货品进行管理，降低设备及货品的损耗率； 6、积极合理的处理门店突发事件，并对处理结果负责； 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施； 8、对门店成本与费用进行管理，达到降本增收的目的并对其负责； 9、对门店商圈环境实时关注，如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地； 10、根据门店人员的实际情况，进行针对性的赋能培训。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历或同等学历； 2、性格稳重，外向，较高的服务意识和目标导向，灵活应变性； 3、3年及以上同等岗位管理经验（茶饮行业优先）； 4、门店工具表格、门店实际设备使用及维护、门店相关软件APP使用、办公软件。

岗位职责： 1.全面负责门店管理及运作 2.制订门店销售、盈利计划，并指导落实 3.严格控制店内的损耗，审核店内预算和店内支出 4.指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩 5.店内新员工培训 6.执行公司店面管理制度 7.向总公司反馈有关营运的信息。 8.负责店内其他日常事务 任职要求： 1、高中及以上学历,专业不限； 2、3年以上眼镜零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 工作时间：每天7小时，每月休息4天 薪资：3k-6k（上不封顶）（底薪+绩效+工龄+五险+全勤+节日福利+生日福利）公司提供住宿，表现优异者公司有旅游奖励 原标题：《店长》