职位描述
岗位职责:
1、现场接待客户,做好客戸登记,建立客戸档案;
2、协调部门内部的关系,做好纹绣师的思想工作;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、店面日常经营管理,工作分配及出勤考核、人员配置、定期培训员工,以提高服务素质。
任职资格:
1、有美容院管理经验者优先;
2、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;
3、形象大方,气质良好,有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
4、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。
5、具有良好的业务能力,营销能力、指导能力及协调能力。
公司简介
上海莲姿娜文化传播有限公司成立于2015年,总部座落于美丽的滨海城市-厦门,拥有门店近200家,在职员工近800人。莲姿娜韩式半永久源于韩国首尔,上海莲姿娜文化传播有限公司与韩国半永久机构强强联合,倾力打造国内优质韩式半永久连锁品牌,莲姿娜秉持德无疆,术有道,人务本的核心价值观,以帮助每一位爱美的朋友安全无忧的达成美丽心愿为企业使命,致力打造成为中国韩式半永久定妆的领导品牌。莲姿娜具有独特的经营理念和极具竞争力的薪资福利:
经营理念:
人尽其才、精益求精、高效创新、诚信共赢
对员工培养——人尽其才
在产品服务与技术提供的全过程建立精益求精的思想和工作准则,一切工作均以保证产品服务和工作质量为根本条件,在全公司明确质量、成本、效率三者间的有限保证关系,实现在产品提供全过程对矛盾处理原则的一致性和制度化。实施公司竞争战略的核心是人才的竞争,人是企业的根本财富。人才的积累将有利于技术服务上的稳定与发展、有利于产品品质的提升;建立良好的用人机制,各尽其才,让企业效率得到最大程度的提升,给人才施展才能创造广阔的舞台;
为人才提供一个公平竞争、团结和睦的文化环境和企业环境;
建立良好的培训、锻炼机制,促进人才技能增值,满足员工的自我实现需求;
建立良好的绩效考核体系,奖优罚劣,激励人才与企业共同奋斗。
对产品技术——精益求精
产品及技术优良是品牌塑造的基础,也是延伸服务的前提。
对企业自身——高效创新
创新是O2O医疗美容企业发展的核心竞争力,而高效是对企业日常决策理念的阐释;坚持效率优先原则,不断提高管理效率,提高对市场的高速响应能力,发挥企业管理扁平化、转换快的特点,通过高效响应,不断降低产品提供过程的成本,实现低成本优势。
对客户服务——诚信共赢
诚实守信是企业长远发展的保证。莲姿娜必须与自己的供应商、客户形成了良好的信用关系。努力做到在供应商、客户看来,只要是莲姿娜的承诺,一定会去实现和执行;莲姿娜需要进一步强化的是针对用户的共赢理念,即以顾客为中心,想顾客之所想,一切市场反应和企业运作流程视顾客需求而快速应对,提供真正一体化的服务,帮助顾客达成美丽心愿。
详情请移驾公司官网:http://www.lianzina.com
薪酬福利:
我们努力为所有员工创造良好的工作环境和极具竞争力的薪酬福利体系:
1、年终奖;
2、激励奖金;
3、传统节庆礼金(妇女节、端午节、中秋节、尾牙等);
4、带薪休假(年假、婚假、产假、病假、丧假、产检假、工伤假等);
5、缴纳保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
6、晋升与调薪机制;
7、丰富的业余活动(旅游、聚餐、中秋博饼、年会等)。
培训机会:
1、入职培训和在岗培训;
2、相关技能提升培训;
3、外派培训计划;
这是一个您值得信赖、有发展的、朝气蓬勃的企业!我们期待您的加入!
上班地点
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可能感兴趣的职位
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2小时前
梁女士人事专员 -
超市店长4000-8000元无固定办公点 中专以上 2年以上 20-45岁桂林市桂幸福超市有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度2025-11-27
蓝女士人事 -
园艺店长5000-8000元桂林-临桂区 大专以上 3年以上福达控股集团有限公司多元化业务集团公司学历要求:大专以上 工作经验:花艺相关管理3年以上 薪资范围:5000-8000 岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; 2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标; 3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务,提升顾客满意度; 4、处理顾客投诉与反馈,维护良好的客户关系; 5、培训和发展团队成员,建立高效的团队氛围。 任职要求: 1、具备优秀的领导能力和团队管理经验; 2、熟悉鲜花行业知识,有相关行业背景优先; 3、出色的沟通能力和客户服务意识; 4、能够处理多任务并保持工作的高效率; 5、具有解决问题的能力,能够在压力下保持冷静。2025-11-27
王先生HR -
女装店长6000-15000元桂林-七星区-益华城 中专以上 3年以上 25-40岁桂林市佰安德商业管理有限责任公司文案/策划岗位职责: 1.带领店员达成门店的销售目标,为结果负责; 2.负责女装店的日常管理和运营工作,确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准。 3.维护客户,建立会员销售服务体系,不断提升客户满意度。 4.建立线上销售体系,熟悉社群营销、直播营销等新媒体营销模式并有实操经验。 任职要求: 1.25—35岁,高中及以上学历,3年及以上中高端女装品牌店长工作经历 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 3.对时尚女装行业有深刻理解和热情 底薪+提成,上不封顶2025-11-27
唐女士人事经理 -
门店销售店长(综合5K-1.2W)5000-10000元南宁-青秀区-天健国际公馆广西佰康良品健康产业投资集团有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1.门店产品宣讲和产品销售。(绿色保健食品) 2.负责门店内产品销售和运营。 3.热爱大健康养生服务行业,具有良好的沟通能力和服务意识。 4.有上进心和团队精神,礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄26-48岁,推拿、按摩工作经验1年以上。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月休4天(周日),法定节假日正常休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:友爱北路 薪资待遇:底薪2600+提成+季度奖+年终奖+五险根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理2025-11-27
蔡蔡人事专员 -
底薪5000招门店店长5000-10000元南宁-青秀区-天健国际公馆广西佰康良品健康产业投资集团有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1.做好门店产品销售; 2.负责顾客(健康养老)维护工作; 3.具有良好的沟通能力和服务意识; 4.礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄28-48岁,销售工作经验者优先。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月排休4天,法定节假日休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:南宁市西乡塘区。 薪资待遇:底薪+提成+季度奖+年终奖,综合5k-1.5W,根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升店长-主管-区域经理-销售总监-副总经理2025-11-27
蔡蔡人事专员 -
特产门店店长6000-10000元桂林-阳朔县-阳朔西街 高中以上 1年以上 25-50岁桂林泰元食品集团有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度2025-11-27
陈女士人事经理 -
内衣店长5000-15000元桂林-七星区-桂林融创文旅城 高中以上 2年以上 25-38岁桂林欣丰盈商贸有限公司服装/纺织/皮革一、岗位职责 1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。 2、销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过营销策略,达成业绩,提升门店整体营收。 3、客户服务:主导优质服务标准落地,处理客户咨询、投诉及售后问题,维护老客户关系,提升客户复购率与满意度。 4、库存管理:负责门店库存盘点、补货及陈列调整,确保货品结构合理,减少库存积压。 二、任职要求 1、学历经验:高中以上文凭,2年以上店铺管理经验,熟悉内衣品类 2、能力要求:具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力,能独立解决门店运营管理,对销售数据敏感,有目标感。 3、职业素养:热爱零售行业,亲和力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力,能适应早晚班及节假日排班 三、晋升空间:店长--区域督导 ---市场经理2025-11-27
甘茂平总经理 -
洗车店店长4000-7000元桂林-七星区-棠棣之华 2年以上 24-45岁桂林晨奇食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责:(必须有洗车店管理、运营、工作经验) 1.负责洗车店的日常运营管理,确保洗车服务质量。 2.监督和管理洗车流程,确保效率和服务水平。 3.组织和推广洗车活动,提升店铺知名度。 4.处理客户咨询,确保客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.熟悉洗车行业流程和标准,有相关工作经验者优先。 3.良好的沟通技巧和服务意识,能够处理客户反馈。 4.具有较强的市场推广能力和创新意识。2025-11-27
刘女士人事经理 -
店长4000-5000元桂林-临桂区-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45岁喜多乐母婴批发/零售核心职责 1. 对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。 3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4. 了解货品知识,销售技巧娴熟 5. 为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标 6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况,及时补货。 具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。 至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。2025-11-27
熊先生经理
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- 上海莲姿娜文化传播有限公司
- 所在行业 文化传播
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