职位描述

1、女性,大专以上学历,30岁以上;2、有良好的沟通能力,有较强的理解能力,有创新精神。3、有营销经验。
    工作职责:1、资产证券化产品的推广;2、对接产品生产商(经销商)、3、商城推广;4、健康产品推广。
  薪酬:底薪4000加企业分红(正常年收入20万以上)

公司简介

本公司是三三集团康满堂的加盟商。三三集团项目简介

三三集团做的是立体结构营销,目前主要是由各自独立的四大板块构成。包括大健康板块(研发、生产、销售一体化)康满堂连锁实体店(全国5万家),大文化版块(研发、生产、销售一体化)玉茶坊(范冰冰代言)连锁实体店(全球800家),大金融版块宝利来资产证券化平台,产业电商版块三三易通网上商城。各自独立运行的四大版块,通过科学搭配组合,分别构成了相互支撑联动的内循环结构营销和外循环结构营销。

  宝利来是内循环结构营销,让投资者先挣钱后消费。通过把玉茶坊的琇莹玉以资产包形式发到宝利来平台上上市发行,3000元原始价发行,终点30000元收盘下架,时间跨度一年零几个月。短线低买高卖赚取差价,也可持长线直到30000再卖,赚取利润。宝利来赚取纯利润的30%回流到玉茶坊、康满堂进行产品消费,促进实体企业健康发展,自动锁定终端消费客户,达到产品不销而销的营销最高境界—终端消费自动化循环,解决实体产业产品销售难题。70%的利润和本金可在交易时间随时提现。

  消费者的消费需求是多样性的,为了满足消费者吃穿住行用玩乐等多方面的消费需求,2016年12月8日,三三集团正式启动第四大板块三三易通,开启外循环。让消费者先消费后挣钱,边消费边挣钱。随着市场经济中电子商务的不断发展,一手交钱一手交货的即时消费模式受到了极大挑战,利用金融衍生品预约消费、累计积分已成为一种消费时尚。把买产品送积分的交易行为升华为金融理财,使消费也能赚钱,而且是循环消费,循环赚钱,引领消费新时尚,通往商业新世界。

   

  易通消费大到上百万名车,小到几块钱的小商品,产品应有尽有,人人都是消费者,易通让我们花更少的钱买到更多的商品,花原本要花的,赚原本赚不到的。

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南宁-青秀区-天健国际公馆
岗位职责: 1.门店产品宣讲和产品销售。(绿色保健食品) 2.负责门店内产品销售和运营。 3.热爱大健康养生服务行业,具有良好的沟通能力和服务意识。 4.有上进心和团队精神,礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄26-48岁,推拿、按摩工作经验1年以上。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月休4天(周日),法定节假日正常休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:友爱北路 薪资待遇:底薪2600+提成+季度奖+年终奖+五险根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理
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蔡蔡
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岗位职责: 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理,保证门店稳定高效运营; 5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率; 6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责; 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理,达到降本增收的目的并对其负责; 9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地; 10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训。 岗位要求: 1、22周岁-35周岁,全日制专科及以上学历; 2、性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向,灵活应变性; 3、1年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业优先); 4、门店工具表格、门店实际设备使用及维护、门店相关软件APP使用、办公软件使用
21小时前
谢桢桢
服装店长
5000-6000元
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负责门店零售及店铺日常维护,安排好公司下达的各项指标,服从公司安排
21小时前
覃妮
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工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
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工作能力强,有团队意识,沟通能力亲和力,强抗压能力 工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督药品销售流程,保障顾客安全 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对工作认真负责,能够处理突发状况 - 具有较强的服务意识,能够满足顾客需求
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1.管理经验1-3年 2.目标感明确,带领团队完成目标 3.自我驱动型 4.赚钱欲望强烈
2025-11-20
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2025-11-20
蒋旭
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2025-11-19
何桂鹏
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1. 了解熟悉松鼠AI智习室运作模式,负责教室日常运营管理。 2. 全面负责店面销售和督学服务,带领团队做好客户关系维护,严格督促团队执行各项标准化流程。 3. 与家长沟通,反馈学生学习进展,提升教育服务体验。 4. 根据公司发展要求,制定每周、每月工作计划,完成销售业绩。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,本科以及上学历。 2. 具备优秀的管理能力和团队协作精神。 4. 能够有效地与家长沟通,解决问题,提升满意度。 5. 有强烈的责任心,能够承受压力,能出差工作。 6. 熟悉教育培训行业或者有多年销售经历者优先。 福利待遇: 工资=底薪4-8K+绩效+销售提成+工龄工资+全勤+社保。 2. 五险,带薪年假、法定节假日、员工生日福利、定期团建。 上班时间:(暂定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,国家法定节假日同等时间轮休。
2025-11-19
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工作内容: 1、 运营管理:制定并分解销售目标及其他目标,对目标的实现进行监控,制定针对性的改善举措,以达成相关目标。 2、 人员管理:通过培训、制定激励措施等多种手段,提升团队能力、效率,并帮助员工实现发展。 3、 陈列管理:通过陈列、训练及合理安排等多种手段,提升卖场氛围等。 岗位要求: 1、 有理想、有激情,良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、愿意从基层做起,吃苦耐劳,脚踏实地,适应能力强。 3、沟通、执行、人员管理与统筹能力强,在资源整合与数据分析上有较强的优势。 4、有国际一线零售品牌工作经验优先。 公司福利: 1、社保、商业保险; 2、年终奖绩效奖; 3、带薪年假; 4、结婚生子贺礼; 5、生日、节日礼品; 6、国家法定节假日享受300%固定工资; 工作地点:南宁各大商场 面试地点:南宁市青秀区民族大道181号华丰城A座181号1609
2025-11-19
张慧静
广西南宁久冠企业管理咨询有限公司招聘:公司标志 logo
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