职位描述

岗位职责:
1.服从公司安排,听从上级指令,维护公司利益,以身作则,积极上进。
2.组织领导会所的日常经营工作,包括协调和管理各职能部门的正常工作。
3.负责下达总部指令,督促并组织实施,检查,对各部门主管进行绩效考核。
4.负责指导或监督会所业务、礼仪及护理培训,定期进行业务考核。
5.负责会所经营收入指标的完成、成本控制。
6.和客户建立良好沟通关系,处理客户投诉及负面新闻,预防问题,提升客户满意度。
7.制定每月销售目标和产康销售目标,随时跟踪市场销售和产康业绩达标情况。根据市场情况随时调整营销方案。
8.开源节流,控制成本,提升利润,提高公司合理化利润指标。
9.关心员工现状,提升员工主观能动性,提高团队凝聚力,做好人才储备和培养工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、两年以上母婴行业管理工作经验,店务统筹运营管理工作强,有月子中心管理经验者优先考虑;
3、精通团队管理、客户管理、工作流程,熟悉店务各项规章制度的制定与执行;
4、沟通协调能力强,亲和力好。

公司简介

金摇篮悦子中心南宁旗舰店品牌升级正在稳步推进。此次升级不仅体现在南洋度假风+新中式+宋氏美学的空间美学呈现,更在于金摇篮悦子控股集团经营内核的全面提升。我们将金摇篮以“悦己 · 悦家 · 悦新生(Enjoy Yourself, Enjoy Family, Enjoy New Life)”为核心的“悦文化体系”与金摇篮悦子“成为人文科技型母婴服务企业”的战略愿景结合,基于“弘扬匠人精神,关爱母婴健康,专注服务品质,沉淀百年品牌”的企业价值观和“学习、成长、创新”的企业精神,升级出金摇篮悦子 CARE+ 母婴服务理念 。


金摇篮悦子控股集团经营品牌简介

金摇篮悦子中心,是集产后护理、产后康复、新生儿科学喂养、游泳、抚触、婴儿早教发展、母婴专业知识教育、月嫂上门等优质服务为一体的高端型母婴护理机构,旗下现已拥有直营8家门店,集中布局在广西南宁(石门店和普罗旺斯店)、广东广州、深圳、中山、揭西、湛江等地区,门店运营总面积已达近30000平米,累计可供服务月子房间数逾400间。其中广西南宁石门森林公园旗舰店独栋共计6000平方米左右,广州机场路旗舰店整层4500平方米。

巧禧家政,2018年起源于广州,是广东省家政服务诚信示范企业和广州百强诚信企业之一,是中国家庭服务行业AAAA级资质单位和国内行业重点推荐企业。公司运营的云城街羊城家政基层服务站获是“南粤家政”省级示范站。巧禧家政在广州、南宁等地有着良好的口碑和多年的服务经验,并拥有强大的服务网络和专业系统的培训体系。每位家政从业人员都在家政服务信用信息平台注册备案。集团式管理的标准化、规范化、专业化得到了政府的高度评价和广大客户的认可。主要经营:到家月嫂、月子中心、育婴服务、保姆服务、养老服务、产后康复、保洁服务。

南宁市金摇篮职业培训学校,于2016年9月成立。以培养初级、中级育婴师;高级母婴护理专项技能、产后康复师和母乳喂养指导师为主要培训专业,同悦子中心共同打造为“服务与教学融合为一体”的员工制家政服务企业,建立了完善的母婴护理基地,在9年的培训教学中,累积培养了超过5000名家政技能人才,并依靠月子中心和到家服务品牌的优势,为结业学员提供就业岗位,做到了产销一体,毕业即就业,帮助全区贫困妇女、失业妇女、进城务工妇女在家庭服务业中创造新岗位。得到了业内同行与政府领导的高度认可。

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区金摇篮悦子中心(石门旗舰店) 查看上班路线

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店长/店经理
5000-10000元
南宁-青秀区-丽原·天际
工作内容: 1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度,挖掘人才、培养精英。 任职资格: 1、中专以上学历,两年以上珠宝同行同岗管理经验。 2、工作细致,认真负责,执行力好,沟通能力强,工作态度积极主动,服务意识强。 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。 4、具备珠宝专业知识,销售技能,及带领销售团队管理经验;熟悉使用ERP软件系统及办公软件。 5、能主动与其他成员进行交流,分享信息,知识,资源,能与团队成员解决所遇到的问题,有较强的责任心。 工作地址:北海和安,南宁安吉、青秀、江南万达,百盛,西南商都,万象城,五象万象汇、龙光、南宁百货大楼,柳州万达、万象城、银泰、地王、柳南,桂林万达等就近安排
2025-11-19
何桂鹏
南宁-青秀区-南宁万象城
工作内容: 1、 运营管理:制定并分解销售目标及其他目标,对目标的实现进行监控,制定针对性的改善举措,以达成相关目标。 2、 人员管理:通过培训、制定激励措施等多种手段,提升团队能力、效率,并帮助员工实现发展。 3、 陈列管理:通过陈列、训练及合理安排等多种手段,提升卖场氛围等。 岗位要求: 1、 有理想、有激情,良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、愿意从基层做起,吃苦耐劳,脚踏实地,适应能力强。 3、沟通、执行、人员管理与统筹能力强,在资源整合与数据分析上有较强的优势。 4、有国际一线零售品牌工作经验优先。 公司福利: 1、社保、商业保险; 2、年终奖绩效奖; 3、带薪年假; 4、结婚生子贺礼; 5、生日、节日礼品; 6、国家法定节假日享受300%固定工资; 工作地点:南宁各大商场 面试地点:南宁市青秀区民族大道181号华丰城A座181号1609
2025-11-19
张慧静
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1. 了解熟悉松鼠AI智习室运作模式,负责教室日常运营管理。 2. 全面负责店面销售和督学服务,带领团队做好客户关系维护,严格督促团队执行各项标准化流程。 3. 与家长沟通,反馈学生学习进展,提升教育服务体验。 4. 根据公司发展要求,制定每周、每月工作计划,完成销售业绩。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,本科以及上学历。 2. 具备优秀的管理能力和团队协作精神。 4. 能够有效地与家长沟通,解决问题,提升满意度。 5. 有强烈的责任心,能够承受压力,能出差工作。 6. 熟悉教育培训行业或者有多年销售经历者优先。 福利待遇: 工资=底薪4-8K+绩效+销售提成+工龄工资+全勤+社保。 2. 五险,带薪年假、法定节假日、员工生日福利、定期团建。 上班时间:(暂定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,国家法定节假日同等时间轮休。
2025-11-19
农女士
店长
8000-12000元
南宁-江南区-江南万达广场
岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理,确保店铺运营顺畅; 2.监督和管理店铺员工,提升团队工作效率; 3.负责店铺销售目标的设定及达成; 4.处理顾客投诉,确保顾客满意度; 5.参与库存管理,确保库存准确性。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理能力; 2.具有较强的沟通能力和服务意识; 3.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力; 4.具有相关行业工作经验者优先; 5.对市场动态有敏锐的观察力。
2025-11-19
李婕
南宁-兴宁区
按照公司规定
2025-11-18
赖添扬
店长
5000-10000元
南宁
从事汽修美容6年以上工作经验,有驾驶证熟练驾车,有2年以上店面管理经验,有一定销售能力
2025-11-18
韦总
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、店面日常经营管理、培训、卫生管理工作。 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 岗位要求: 1、25-45岁,形象气质佳,热爱美容事业; 2、有3年以上产后恢复中心或美容院销售管理经验优先,专业知识扎实,销售能力强 3、有销售意识、服务意识,具有较强的沟通能力和亲和力; 4、勇于挑战高薪,富有激情; 工作时间:09:00--18:30 地址:南宁市西乡塘区大学东路35号瀚林学府一期9-130铺
2025-11-18
陈思杰
保健品店长
3000-8000元
南宁-青秀区
一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理,包括店面陈列、库存管理、卫生保持等,确保门店环境整洁、有序。 • 制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标,对门店的销售业绩负责。 • 监督和管理门店员工的工作表现,包括考勤、服务态度、销售技巧等,提供必要的培训和指导。 2、 客户服务 • 建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提供专业的产品建议和服务,提高客户满意度和忠诚度。 • 处理客户投诉和问题,及时反馈给上级领导,并采取有效措施解决,确保客户权益得到保障。 3、市场推广 • 制定并执行门店的市场推广计划,包括促销活动、会员制度、广告宣传等,提高门店的知名度和美誉度。 • 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给上级领导,为公司的市场决策提供参考。 二、任职要求 1、 教育背景 • 25-35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验,有店长工作经验者优先。 3、专业知识 • 熟悉保健品行业的市场动态和产品知识,了解消费者需求和购买心理。 • 具备一定的市场营销、销售管理、财务管理等方面的知识。 4、能力素质 • 具备良好的领导能力和团队管理能力,能够激励和调动员工的积极性和创造性。 • 具备较强的销售能力和客户服务意识,能够有效地推广和销售产品,提高客户满意度。 • 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与上级领导、员工、客户等各方面进行有效的沟通和协调。 • 具备较强的责任心和执行力,能够认真履行岗位职责,按时完成工作任务。 • 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在工作中承受一定的压力,应对各种突发情况。 三、福利待遇 1、有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2、完善的社会保险和商业保险。 3、丰富的员工福利,如节日礼品、员工旅游、定期体检等。 4、良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。 6.工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,调休制,年假15天以上。
2025-11-18
李丽
南宁-兴宁区
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
南宁-兴宁区
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
广西金摇篮悦子家政服务有限公司招聘:公司标志 logo
广西金摇篮悦子家政服务有限公司
所在行业 生活服务
成立时间 3年(2022年8月26日)
企业性质 有限责任
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