职位描述
一、【岗位职责】
1.全面负责餐厅全面运营管理工作;
2.确保按照公司标准为客户提供优质服务;
3.完成公司下达的各项经营指标;
4.负责餐厅的安全风险控制;
二、【岗位要求】
1.26~45周岁;
2.中专/中技学历;
3.熟悉餐饮各岗位的操作流程,有5年及以上大型连锁餐饮业同岗位或相应管理经验者优先;
4.有较强的服务意识,有亲和力;
5.有一定的团队组织管理协调能力,有较好的领导力;
6.有一定的经营管理意识和成本意识;
7.能接受短期(1~3个月不等)区内外门店支援工作者优先;
三、【工作时间】
按商场/门店营业时间10:00-14:00,17:00-22:00。
四、【薪资标准】
1.综合薪资:7000~11000元/月;
2.薪资结构:基本工资+提成+绩效工资+员工福利;
五、【福利待遇】
1.员工入职后,享受公司员工相应福利(含员工水果、食宿补贴等) ;
2.参与门店股权激励计划;
3.享受公司安排的岗位提升优学培训;
4.公司相应管理层激励政策;
六、【发展途径】
店长—→运营督导—→训练督导—→区域总监—→总部职能部门总监/项目总监
七、【面试地址】
经与公司人事部门沟通后,一般面试地址安排公司门店,由门店店长或相关管理人员面试,面试不收取任何费用。本公司由下属人事部门直接进行招聘,未委托任何中介机构招聘。