职位描述

岗位职责:
1、全面主持店铺的日常管理工作,;
2、负责店铺推广管理,组织策划活动、会员募集等;
3、负责店铺营收管理及财务对账;
4、负责店内人员的分工管理、培养、挖掘、评估考核等,引导并促成店员达成各项经营目标;
5、负责各供应渠道管理、客情关系维护;
6、掌握当地市场的竞争环境及目标消费群体习惯,发现问题及时反馈,提出有助于完成店内目标的建设性意见;
7、处理客诉,解答疑问,维护各渠道关系;
8、与集团、总部员保持日常沟通、协调。
任职要求:
1、大专或以上学历,专业没有硬性要求,需要有想法和销售热情,喜欢接受新鲜事物,男女不限。
2、具备3年以上店铺运营管理经验,在门店销售管理、库存、商品陈列、员工管理等方面有实际操作经验,有商超、餐饮、招商、零售等其中之一的行业经验优先,0-1组建过团队的管理者优先。
3、具备处理复杂工作事务的能力、较强的商务谈判及沟通交际能力。
4、有敏锐的市场洞察力,有创新和开拓市场的能力。
5、具备良好的团队管理及协调能力、强烈的责任感、良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行能力。
月休6天
薪酬待遇:基本薪酬(含绩效)+租赁提成+活动提成+销售提成,五险一金
我们期待有创意、有想法的优秀人才一起共创(该岗位谢绝无经验者),期待您的加入哦!

公司简介

新影响文化投资集团是中国具有影响力的文化创意产业服务和投资运营商。目前集团现有员工逾 600人,2016年集团控股企业营业收入超亿元。经过10年时间的积累和沉淀,现已发展成为一个跨国文化投资集团,下属14个分子公司,业务涵盖北京、武汉、南宁、桂林、柬埔寨等城市与国家。服务过超500个品牌客户,成就了广告创意、公关活动、媒体运营、旅游推广、文化艺术、体育产业、互联网营销7大版块业务。经过多年的积累和沉淀,新影响文化投资集团已由服务型企业升级为产业型企业,全力打造面向中国—东盟的文化+产业生态圈。
403禾集是广西老牌广告公司新影响集团的子品牌,凭借背靠大树好乘凉的自信,403禾集誓死捍卫每一位新青年艺术家的尊严和理想,同时打破人们认为文艺自视清高的刻板印象,为艺术家和普通人、艺术品和商业性搭建沟通与合作的桥梁。我们有书店、美术馆、剧场、烘焙馆、儿童绘馆,以及半开放与封闭的创客空间,总有一方小天地能够满足你的美学想象,总有一个平台能够守你的理想。
403禾集-书巢品牌成立于2009年,当年那家坐落在航洋北的小书房,一度成为南宁文艺青年的聚集地。但文艺不应该是少部分人的生活必需品,文艺生活应成为大众的生活习惯。十年后的2019年,书巢以新的姿态出现在公众视野当中。如今的书巢,担负的是普及文艺知识,回顾经典文化的社会责任,“我们为什么爱”读书推广IP、音乐朗诵会、书巢读书会等活动持续进行中。

我们将为您提供业内良好的职业发展平台和优厚的薪酬福利:
1、薪酬:具有竞争力的薪资待遇;
2、保险、公积金:为员工购买五险、住房公积金;
3、福利:良好的办公环境,生日福利、过节福利、员工活动、带薪年假、带薪婚假、带薪产假等。享受新影响集团旗下所有产业(书籍文创产品、咖啡、摄 影、旅游、等)的员工折扣价;
4、休假:享受国家法定节假日、年假、婚假、丧假、工伤假、产假、陪产假、补休、病假等;
5、发展:规范的工作流程,良好的职业晋升平台,提升您的职场竞争力和含金量;
6、培训:拥有多维度的培训机会,根据培训内容性质划分为综合素质培训体系和业务能力培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能,公司提倡不断学习,强调知识的价值与学习的价值。

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区肆零叁文化创意有限公司 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-青秀区-天健国际公馆
岗位职责: 1.门店产品宣讲和产品销售。(绿色保健食品) 2.负责门店内产品销售和运营。 3.热爱大健康养生服务行业,具有良好的沟通能力和服务意识。 4.有上进心和团队精神,礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄26-48岁,推拿、按摩工作经验1年以上。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月休4天(周日),法定节假日正常休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:友爱北路 薪资待遇:底薪2600+提成+季度奖+年终奖+五险根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理
1小时内
蔡蔡
人事专员
南宁-青秀区-天健国际公馆
岗位职责: 1.做好门店产品销售; 2.负责顾客(健康养老)维护工作; 3.具有良好的沟通能力和服务意识; 4.礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄28-48岁,销售工作经验者优先。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月排休4天,法定节假日休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:南宁市西乡塘区。 薪资待遇:底薪+提成+季度奖+年终奖,综合5k-1.5W,根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升店长-主管-区域经理-销售总监-副总经理
1小时内
蔡蔡
人事专员
服装店长
7000-10000元
南宁-青秀区-丽原·天际
1.管理经验1-3年 2.目标感明确,带领团队完成目标 3.自我驱动型 4.赚钱欲望强烈
12小时前
蒋旭
桂林阳朔店长
6000-11000元
南宁-青秀区-丽原·天际
招聘桂林阳朔店长 导购
12小时前
蒋旭
店长/店经理
5000-10000元
南宁-青秀区-丽原·天际
工作内容: 1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度,挖掘人才、培养精英。 任职资格: 1、中专以上学历,两年以上珠宝同行同岗管理经验。 2、工作细致,认真负责,执行力好,沟通能力强,工作态度积极主动,服务意识强。 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。 4、具备珠宝专业知识,销售技能,及带领销售团队管理经验;熟悉使用ERP软件系统及办公软件。 5、能主动与其他成员进行交流,分享信息,知识,资源,能与团队成员解决所遇到的问题,有较强的责任心。 工作地址:北海和安,南宁安吉、青秀、江南万达,百盛,西南商都,万象城,五象万象汇、龙光、南宁百货大楼,柳州万达、万象城、银泰、地王、柳南,桂林万达等就近安排
2025-11-19
何桂鹏
南宁-青秀区-南宁万象城
工作内容: 1、 运营管理:制定并分解销售目标及其他目标,对目标的实现进行监控,制定针对性的改善举措,以达成相关目标。 2、 人员管理:通过培训、制定激励措施等多种手段,提升团队能力、效率,并帮助员工实现发展。 3、 陈列管理:通过陈列、训练及合理安排等多种手段,提升卖场氛围等。 岗位要求: 1、 有理想、有激情,良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、愿意从基层做起,吃苦耐劳,脚踏实地,适应能力强。 3、沟通、执行、人员管理与统筹能力强,在资源整合与数据分析上有较强的优势。 4、有国际一线零售品牌工作经验优先。 公司福利: 1、社保、商业保险; 2、年终奖绩效奖; 3、带薪年假; 4、结婚生子贺礼; 5、生日、节日礼品; 6、国家法定节假日享受300%固定工资; 工作地点:南宁各大商场 面试地点:南宁市青秀区民族大道181号华丰城A座181号1609
2025-11-19
张慧静
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1. 了解熟悉松鼠AI智习室运作模式,负责教室日常运营管理。 2. 全面负责店面销售和督学服务,带领团队做好客户关系维护,严格督促团队执行各项标准化流程。 3. 与家长沟通,反馈学生学习进展,提升教育服务体验。 4. 根据公司发展要求,制定每周、每月工作计划,完成销售业绩。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,本科以及上学历。 2. 具备优秀的管理能力和团队协作精神。 4. 能够有效地与家长沟通,解决问题,提升满意度。 5. 有强烈的责任心,能够承受压力,能出差工作。 6. 熟悉教育培训行业或者有多年销售经历者优先。 福利待遇: 工资=底薪4-8K+绩效+销售提成+工龄工资+全勤+社保。 2. 五险,带薪年假、法定节假日、员工生日福利、定期团建。 上班时间:(暂定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,国家法定节假日同等时间轮休。
2025-11-19
农女士
店长
8000-12000元
南宁-江南区-江南万达广场
岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理,确保店铺运营顺畅; 2.监督和管理店铺员工,提升团队工作效率; 3.负责店铺销售目标的设定及达成; 4.处理顾客投诉,确保顾客满意度; 5.参与库存管理,确保库存准确性。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理能力; 2.具有较强的沟通能力和服务意识; 3.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力; 4.具有相关行业工作经验者优先; 5.对市场动态有敏锐的观察力。
2025-11-19
李婕
南宁-兴宁区
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
南宁-兴宁区
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
广西新影响肆零叁文化创意有限公司招聘:公司标志 logo
广西新影响肆零叁文化创意有限公司
所在行业 餐饮/房地产/广告
成立时间 6年(2019年5月15日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
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