南宁店长招聘 | 半亩美育文化发展集团

职位描述

工作职责：

1、负责店面货品进销存管理；

2、负责门店预算的制定和各项经济效益指标的完成，包括销售、毛利润、营运成本、商品损耗、利润、库存等；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、负责门店人员的管理和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准；

5、掌握目标顾客的消费需求，作好商品的管理及要货；向上级提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议；

6、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火作业的管理，负责门店员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

8、执行上级下达的促销活动，根据门店实际提出门店的促销需求；

9、负责门店的设备、现金、帐务及收银终端作业管理。

任职资格要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，责任心强；

3、有一定的电脑办公软件操作能力，具备毛利分析能力、指导能力、培训能力能善于分析门店的数据，从数据里发现问题，解决问题；

4、有零售管理岗位工作经验优先；

5、有较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力。

薪酬福利：

1、基本薪资+绩效+基础分红+年终分红；

2、单休轮休制；

3、节日福利、生日福利、年终福利、团建活动及体育健身活动等；

4、按国家规定购买社会保险、人身意外险等保险；

5、工作地址：广西外国语学院附属第二幼儿园，保利领秀前城，中海国际，荣和山水绿城。

公司简介

广西韬慧教育管理有限公司招聘
广西韬慧教育管理有限公司基于中国美术学院美术中心美育大众培养更多艺术家为主要思路，树立美术行业新标准，搭建美术领域完整生态链的全新教育公司。
韬慧教育由四大板块组成，其中与中国美术学院美术中心合作建立的美术培训机构“美苑画室”已为九大美院输送无数优质人才，”美苑画室“不仅培养美术考试培训内容，更多的提供少儿美感养成及少年美育修养两大青年美术辅助教学；
韬绘story——打造空间感极致美学形象店，基于美育大众核心理念，将在每个繁华商圈及成熟小区开设品牌专营店，集美术馆与高端画材和美术体验培训于一体的story门店，美本身源于生活，韬绘将美回归本真！
韬慧艺术基地——一点光源带出一片星河，韬慧艺术基地是以运营+内容赋能旅游文化及地产的特色板块，用专业的运营及权威艺术整合打造完善艺术完整生态链。
韬慧艺术典藏中心——收集万千珍藏，品鉴时间馈赠。培养艺术修养为基础鉴赏大家之作及可期作品包装，与博物馆及私人收藏馆结合，提供专业人士分享交流平台，为吸收更多以兴趣为出发点的有识之士提供专业落到载体，为政企单位提供艺术品鉴赏类解决方案，正确专业估值杜绝盲目跟风炒作。

上班地点

工作地址：广西壮族自治区南宁市青秀区佛子岭路18号德利国际A2栋21楼查看上班路线

可能感兴趣的职位: 店长
5000-6000元

南宁-青秀区

深圳韬慧产业发展集团有限公司

计算机软件

岗位职责 1、全面负责煲仔饭店的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度。 2.、招募、培训并监督店员，提升团队工作效率与服务质量。 3、执行销售计划，达成月度、季度销售目标。 4、有效管理食材库存，控制成本，避免浪费。 5、建立并维护良好的顾客关系，处理顾客投诉，提升顾客忠诚度。任职要求： 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2、3年以上餐饮行业管理经验，熟悉煲仔饭或相关快餐连锁运营更佳。 3、具备较强的团队领导力和人员管理能力。 4、优秀的客户服务意识，能够妥善处理顾客需求与问题。 5、基本的财务管理知识，能有效控制成本，提升盈利能力。 6、了解食品安全法规，确保店内操作符合卫生标准。

9小时前; 店长（都市丽人内衣平果店）
4000-8000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

9小时前

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层; 门店店长
5000-8000元

南宁-青秀区

南宁邕合汇通商业运营管理有限公司

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品进销存、陈列优化、卫生维护等，确保门店有序高效运转； 2、制定并执行门店销售计划，分析销售数据，挖掘顾客需求，通过活动策划、产品组合等方式提升销售额及客单价； 3、搭建并管理销售团队，负责营业员的招聘、培训、考核及日常激励，提升团队服务意识与销售能力； 4、维护门店品牌形象，把控服务质量，及时处理顾客咨询、投诉及突发问题，建立良好的客群关系； 5、对接供应商及总部，完成货品采购、补货、盘点及报表提交等工作，确保货品充足且符合门店定位； 6、关注行业动态及竞品情况，结合门店实际提出产品调整、活动创新等合理化建议。任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，1年以上零售行业店长或副店长管理经验，有文创、精品、书店等相关行业经验者优先； 2、热爱文创产品，具备一定的审美能力，能精准把握文创消费潮流及顾客需求； 3、具备较强的销售策划能力、团队管理能力及沟通协调能力，能有效带动团队完成销售目标； 4、熟悉零售门店运营流程，掌握货品管理、库存控制及数据分析基本方法； 5、责任心强，积极主动，有良好的服务意识及抗压能力，能适应门店日常轮班。

2025-12-05; 博白小汤总大碗饭门店店长
4000-6000元

南宁-江南区

广西小汤总餐饮管理有限公司

餐饮业

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

2025-12-05

尚勇; 平南县店长
4000-5000元

南宁-江南区

广西小汤总餐饮管理有限公司

餐饮业

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

2025-12-05

尚勇; 服装店长导购
2000-6000元

南宁-西乡塘区

广西力盟品牌管理有限公司

计算机软件

导购岗位职责: 1.服装店导购 2.参与店内活动，提高店铺知名度和顾客满意度 3.监控销售目标，确保达成既定销售目标 4.负责门店卫生、货品盘点任职要求： 1.具有优秀的沟通能力和团队协作精神 2.1-3年经验，对销售工作充满热情

2025-12-05

朱孟力; 店长（都市丽人融安店）
5000-10000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

2025-12-05

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层; 店长（荔浦店）
5000-10000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

2025-12-05

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层; 店长（贺州都市丽人店）
6000-11000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

1、门店人员招聘、培训与管理； 2、销售目标分解、销售进度跟进； 3、销售目标达成的方法策略制定与实施； 4、门店人、货、场管理； 5、排班、值班管理； 5、销售数据统计与提报； 6、货品盘点； 7、竞品调研及调研信息上报； 8、完成门店销售及利润目标。

2025-12-05

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层; 店长（防城港店）
4000-9000元

南宁-兴宁区

广西霖德商贸有限公司

贸易/进出口

工作职责 1、门店人员组建与管理：管理门店员工日常考勤、评估工作绩效；负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核；门店员工工作督导，业务知识及专业技能培训，提高员工综合素质；做好员工关系，有效控制员工流失率。 2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标；核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；定期巡视商圈，申请或及时调整销售策略，关注竞品并向上级反馈；促销活动执行，会员维护以及开发新客户。 3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货；分析门店商品销售数据，确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求；管理门店陈列，做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力；仓库管理，定期进行商品盘点，进销存量额管理。 4、卖场管理：门店日常工作检查及执行；维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施，确保门店设备设施正常运行；按要求完成货品陈列；监督员工仪容仪表、服务规范；处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理：合理控制货品库存量；按照编制要求控制店铺人数，合理排班，提升人效；加强财物管理，严格遵守现金财务管理制度；合理管控费用支出，降低损耗。任职资格 1、高中以上学历； 2、两年以上服装行业门店管理经验； 3、熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

2025-12-05

南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层