职位描述
1.协助区域经理完成公司拟定的自营店销售指标;
2. 促销活动的执行和实施管理;
3. 协助上级、物料的调配和有效管理;
4. 自营店环境管理及设备维修的跟踪处理;
5. 顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求,提出建议促销策略;
6.自营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录;
7. 协助上级对自营店员工的日常管理及监督,负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升;
8. 负责对下属的工作进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率;
9. 完成上级安排的其他工作。
10.晋升方向:零售管理类:店长—区域督导—区域经理
任职要求
1. 高中或以上学历,20岁以上,身高158cm以上,电脑操作熟练。
2. 有服装零售行业工作经验优先,
3. 较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧。
4. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强,有良好的组织、协调及沟通能力。
5.能适应广西区内出差
薪资待遇:2800-10000元(上不封顶)(提供住宿)
公司简介
搜于特集团2005年12月创立于中国改革开放的前沿城市广东省东莞市,从运营休闲服饰品牌“潮流前线”起步,一直稳步快速成长,2010年11月搜于特集团成功在深圳证券交易所上市(证券代码002503)。目前搜于特集团已发展成为涵盖休闲服饰品牌运营、供应链管理、品牌管理、商业保理和对外投资等众多领域的中国著名时尚产业集团,多年上缴国家税收稳居东莞市民营企业前列。搜于特集团运营的中国著名休闲服饰品牌“潮流前线”,以“平价的快时尚”为品牌定位。公司通过主抓品牌推广、研发设计和营销渠道建设等服装产业高端环节,将生产加工低端环节全部外包的经营模式,走出了一条无污染、低能耗、高产出、可持续的科学发展之路,目前全国共有“潮流前线”品牌服饰专卖店近2000家。近年来,为适应服饰消费市场的新变化,公司还逐步衍生出帕讯、弗里.睿路、芒斯特、比觅、米蜜儿、佩蔻妮、野奈川、D潮品、J21、哈乐莱等10个不同风格的潮流子品牌,以“潮流前线”品牌集合店的形式,满足新生代消费者个性化、差异化和小众化的消费需求。为适应时尚产业发展新趋势,开辟搜于特集团未来发展新空间,2015年搜于特集团实施战略转型,立足服装产业,同时向供应链管理、品牌管理和商业保理等时尚生活产业各项增值服务领域发展,致力于将搜于特集团打造成为具有领先优势的时尚生活产业综合服务提供商。为此,搜于特集团分别成立东莞市搜于*应链管理有限公司、东莞市品牌管理有限公司和深圳前海搜银商业保理有限公司,开展供应链管理、品牌管理和商业保理等各项业务。为不断扩大集团时尚产业生态圈,搜于特集团近年来还积极扩大对外投资,先后投资了法国著名时尚高端女装“ELLE”,麻棉艺术女装“茵曼”、“初语”,时尚大码女装“纤麦”、“纤莉秀”,时尚民族风女装“熙世界”、时尚中国风女装“云思木想”和通勤淑女装“欧芮儿”等中国电商服饰品牌;以及中国排名第一的零售在线教育培训平台“中研瀚海”、中国最大跨境电商平台之一的“拉拉米”和中国高校咖啡连锁第一品牌“时间胶囊”等。目前,搜于特集团正在筹备设立时尚文化产业投资基金,将继续选择在时尚文化产业中处于领先地位或具有行业领先潜力、具备高成长性的投资标的进行投资,不断扩大和优化搜于特集团的产业布局,为搜于特集团未来能够持续高成长注入强大的内生动力,不断推进搜于特集团战略目标的实现。 广西区运营中心成立于2010年9月,全面负责集团旗下品牌"潮流前线"广西市场的开发、商业运营与管理。经过近10年的精耕细作,广西区目前已开有“潮流前线”店铺近100家。目前在广西已开设100多家门店.我们以诚信第一、以客户为核心的服务理念:为所有的加盟客户提供优质、高效的运营服务指导,力争成为广西服饰行业领军者!因业务发展需要,面向社会招聘急需人才,我们期待有才华、勇于拼搏的您加入,我们将为您提供优良的职业发展机会、优厚的薪酬待遇和完善的专业技能培训。
上班地点
工作地址:
广西南宁市青秀区中山路66号金外滩商务大厦 查看上班路线
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门店销售店长(综合5K-1.2W)5000-10000元南宁-青秀区-天健国际公馆广西佰康良品健康产业投资集团有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1.门店产品宣讲和产品销售。(绿色保健食品) 2.负责门店内产品销售和运营。 3.热爱大健康养生服务行业,具有良好的沟通能力和服务意识。 4.有上进心和团队精神,礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄26-48岁,推拿、按摩工作经验1年以上。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月休4天(周日),法定节假日正常休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:友爱北路 薪资待遇:底薪2600+提成+季度奖+年终奖+五险根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理2025-11-27
蔡蔡人事专员 -
底薪5000招门店店长5000-10000元南宁-青秀区-天健国际公馆广西佰康良品健康产业投资集团有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1.做好门店产品销售; 2.负责顾客(健康养老)维护工作; 3.具有良好的沟通能力和服务意识; 4.礼貌待人。 岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄28-48岁,销售工作经验者优先。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:00(7小时),月排休4天,法定节假日休息放假,春节放假15-20天左右。 工作地址:南宁市西乡塘区。 薪资待遇:底薪+提成+季度奖+年终奖,综合5k-1.5W,根据个人能力,上不封顶。 岗位晋升店长-主管-区域经理-销售总监-副总经理2025-11-27
蔡蔡人事专员 -
药店后备店长3000-6000元南宁-青秀区广西健之佳药店连锁有限公司南宁绿地中央广场分店互联网/电子商务一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定 完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、管理门店以及其他员工; 二、工作时间及地点: 1、早班,晚班轮班。 2、工作地点就近安排 三、其他福利 1.五险一金、生日福利、节日福利。 2.其中中药学、中药制剂、中药制药、中药经营等专业毕业生可补贴300元。 3.云南、重庆、四川等城市交流学习机会。 4.公司提供系统化的带教培训及业务实践。2025-11-27
王年旺 -
保健品店长3000-8000元南宁-青秀区广西福之年生物科技有限公司批发/零售一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理,包括店面陈列、库存管理、卫生保持等,确保门店环境整洁、有序。 • 制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标,对门店的销售业绩负责。 • 监督和管理门店员工的工作表现,包括考勤、服务态度、销售技巧等,提供必要的培训和指导。 2、 客户服务 • 建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提供专业的产品建议和服务,提高客户满意度和忠诚度。 • 处理客户投诉和问题,及时反馈给上级领导,并采取有效措施解决,确保客户权益得到保障。 3、市场推广 • 制定并执行门店的市场推广计划,包括促销活动、会员制度、广告宣传等,提高门店的知名度和美誉度。 • 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给上级领导,为公司的市场决策提供参考。 二、任职要求 1、 教育背景 • 25-35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验,有店长工作经验者优先。 3、专业知识 • 熟悉保健品行业的市场动态和产品知识,了解消费者需求和购买心理。 • 具备一定的市场营销、销售管理、财务管理等方面的知识。 4、能力素质 • 具备良好的领导能力和团队管理能力,能够激励和调动员工的积极性和创造性。 • 具备较强的销售能力和客户服务意识,能够有效地推广和销售产品,提高客户满意度。 • 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与上级领导、员工、客户等各方面进行有效的沟通和协调。 • 具备较强的责任心和执行力,能够认真履行岗位职责,按时完成工作任务。 • 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在工作中承受一定的压力,应对各种突发情况。 三、福利待遇 1、有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2、完善的社会保险和商业保险。 3、丰富的员工福利,如节日礼品、员工旅游、定期体检等。 4、良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。 6.工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,调休制,年假15天以上。2025-11-27
李丽 -
2025-11-27
韦总 -
店长(都市丽人内衣平果店)4000-8000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。2025-11-27
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
服装店长/导购6000-11000元南宁南宁市祉惠佳遇贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货信息、防损,拍摄等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、亲和力强,审美好 2、有中高端服装工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄25-35岁,身体健康。 薪酬:底薪3800-4500+提成+团队奖+年终奖+社保 6000-12000+(有经验优先) 工作地点: 华润店2025-11-27
全经理 -
平南县店长4000-5000元南宁-江南区广西小汤总餐饮管理有限公司餐饮业工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。2025-11-27
尚勇 -
博白小汤总大碗饭门店店长4000-6000元南宁-江南区广西小汤总餐饮管理有限公司餐饮业工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。2025-11-27
尚勇 -
2025-11-27
赖添扬
南宁相关热门岗位
- 钦州市钦南区俊友潮流前线服装超市
- 所在行业 超市/服装
- 成立时间 13年(2012年6月18日)
- 企业性质 有限责任
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