职位描述

有意向可直接电话联系!​如有特殊情况未能来公司面试,请提前电话或者短信说明,谢谢!【岗位职责】1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。【任职资格】1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。【薪资福利】包中餐,每周日休息,看表现3个月-半年期间交社保,可接受应届生【工作时间】7:50-12:00, 13:45-17:30【工作地址】现有两家分店(可就近分配)一分店:南宁市西乡塘区北湖北路31号二分店:南宁市青秀区园湖南路25号新源大厦 

公司简介

广西特艾健科技有限公司《南宁市特艾健医疗器械有限责任公司》的前身是贵港平南益寿医疗器械销售中心,起源成立于2008年12月26日,于2017年4月12日迁上南宁市西乡塘区北湖北路31号南机生活区路口综合楼,是一家集工商贸、投资于一体,以医用耗材、医疗器械/设备、家庭医疗保健器材、家用电器设备以及高品质的生活用品等为主营业务的服务型民营企业。特艾健家的文化——关爱、责任与感恩。   ★经营理念:品牌驱动、专业致胜。   ★服务理念:我们用高品质,换您真心笑容………   ★服务准则:上级为下级服务,二线为一线服务,上工序为下工序服务,全员为客户服务。   ★管理目标:凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循,凡事有据可查。   ★管理方针:高标准、严要求、重服务、促成长!   ★管理准则:一切行动听指挥,实行首脑负责制。   ★执行准则:有章可循、有章必循、执章必严、违章必究。   ★工作准则:明确目标、立即执行、规范操作、反馈结果。   ★关系准则:爱戴客户、服从上级、尊重同事、爱护下属。   ★团队观念:责任、宽容、真诚、奉献、互助(分工不分家、离岗不离职)。   ★人才观念:有德有才重用、有德无才留用、有才无德慎用、无德无才不用。企业使命:推动行业发展,为人类健康而努力奋斗。   解    读:特艾健的使命表明,一、企业的发展特艾健把员工放在了位,我们坚信,一个企业的成长,首先是员工获得成长,员工持续不断的成长和进步是特艾健持续向前稳健发展的动力和基础;二、特艾健始终把品质(人品、产品品质、服务品质)和安全放在经营的根本位置,我们始终坚信,更优更好的品质能换来客户的信赖,更安全的产品能换来公司的长治久安。  企业愿景:为客户创造价值,成为医疗机构优秀的服务商。  解    读:特艾健的愿景表明,公司在今后的发展过程中,专注于医疗产业的现代化和规范化,并紧紧围绕为客户创造价值这一核心主题来提升我们的管理服务和品牌价值,终成为医疗机构信赖的优秀的服务商。  服务理念:我们用高品质,换您真心笑容……  解    读:特艾健的服务理念表明,诚实守信的为人品质,质优物美的产品品质和快捷高效的服务品质是我们服务的主旋律,全体特艾健人用我们真诚的服务换来您真心的笑容与信赖。  经营理念:品牌驱动,专业致胜  解    读:特艾健的经营理念表明,特艾健公司是一家追求长远发展的公司,我们把品牌建设放在了经营的核心位置,和的公司、的品牌合作是我们的主线,然后通过我们专业的服务,专注于一域的战略来实现特艾健公司的永续经营。  特艾健宗旨:关注两个人,做好一件事,把企业做大做强,推动行业发展  解    读:两个人是:我们的员工和客户,帮助员工成长是我们特艾健管理团队的使命,我们以正直的人品、优质的产品和专业的服务来为我们的客户创造价值。  一件事是:特艾健人致力于为广西民众提供品质更好、更安全的医疗产品,推动广西医疗器械行业的发展。

上班地点

工作地址: 南宁西乡塘北湖北路31号 查看上班路线

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南宁-良庆区
岗位职责: 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理,保证门店稳定高效运营; 5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率; 6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责; 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理,达到降本增收的目的并对其负责; 9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地; 10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训。 岗位要求: 1、22周岁-35周岁,全日制专科及以上学历; 2、性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向,灵活应变性; 3、1年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业优先); 4、门店工具表格、门店实际设备使用及维护、门店相关软件APP使用、办公软件使用
17小时前
谢桢桢
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6000-7000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆
岗位职责: 负责店面阶段性各项业务计划工作 ,对门店的业绩目标清晰,做好定期目标分解和行动方案 ,带领并鼓励团队积 极冲刺目标;组织、追踪、辅导下属按计划执行各项具体行动的开展 ,并对月度运营情况分析。 工作内容: 1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部; 3、按规定完成各项销售工作; 4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工; 5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围; 6、做好门店每日的日清及日结工作; 7、建立和培养团队,管理店员及任务分配; 8、完成门店各类数据统计; 9、完成上级领导交办的其他任务
2025-12-07
黄女士
店长
6000-7000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆
职位描述 1、完成店面销售营业额目标; 2、门店各项费用管控; 3、店面各项标准的执行、监督、和管理; 4、店面日常人员的沟通、管理、排班; 5、店面日常客诉的处理; 职位要求: 1、有2年以上餐饮门店店长的管理经验 2、擅长管控门店运营成本 3、擅长标准化出品管理 4、对待顾客热情耐心,对待同事团结友爱 爱笑的人,运气总不会太差
2025-12-07
黄女士
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5000-6000元
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负责门店零售及店铺日常维护,安排好公司下达的各项指标,服从公司安排
2025-12-07
覃妮
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岗位要求: 1、2年以上连锁餐饮店店长岗位管理工作经验。 2、需要较强的应变能力和沟通能力。 3、有责任心,做事沉稳,遇事有担当的管理者。 4、擅长管控门店运营成本,擅长标准化出品管理。 工作内容: 1、较好的学习能力;初步掌握独立带店能力,合理做好运营安排;保证门店的绩效指标达成。 2、主抓顾客体验和满意度,营业高峰期走动式管理,检查服务和出品品质、效率,做好客情管理,出现问题及时采取措施。 3、店面各项标准的执行、监督、和管理,确保门店的正常运行,定期向公司汇报工作,落实门店经营计划及成本控制工作。 4、跟进每日经营状况,针对各时段的生意量做好人员的分工排岗,调动工作积极性
2025-12-07
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7000-10000元
南宁-青秀区-丽原·天际
1.管理经验1-3年 2.目标感明确,带领团队完成目标 3.自我驱动型 4.赚钱欲望强烈
2025-12-07
蒋旭
家电店长
8000-12000元
南宁-江南区
1、店面运营 2、完成销售目标
2025-12-07
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招聘桂林阳朔店长 导购
2025-12-07
蒋旭
店长/高销
4000-5000元
南宁-兴宁区-绿都商厦
职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验; 4、身体健康; 5、年龄26岁-40岁。 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训,表现优秀者,会有店长、督导、培训师等发展空间,如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧!期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你! 亲爱的朋友们若你身边有找工作或者是想换工作的人请帮忙介绍。
2025-12-07
姜莉
服装店长导购
6000-10000元
南宁-兴宁区-绿都商厦
岗位职责: 1.指导和监督店铺日常运营,确保服务品质; 2.带领团队完成销售目标和业绩; 3.维持店铺环境和商品陈列的整洁与吸引力; 4.处理顾客咨询和投诉,提升客户服务体验; 5.参与库存管理和商品采购,保证商品多样性和库存准确性。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和领导力; 2.优秀的沟通技巧及团队合作精神; 3.对时尚服饰有一定的了解和热情; 4.具备较强的责任心和进取心; 5.有相关服装品牌门店管理经验者优先。 欢迎挑战高薪!
2025-12-07
姜莉
广西特艾健科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西特艾健科技有限公司
所在行业 包装/电子/广告
成立时间 8年(2017年4月12日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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