职位描述

薪酬:4000底薪+业绩提成(无上限)
联系电话:苏女士 18978****12
1.完成各项经营管理指标及门店业绩指标.对门店的销售业绩负责.
2.负责制定及执行门店年度.月度.周度销售计划.促销活动执行.确保销售目标达成.
3.负责客户服务工作:客户接待.客户资料建档.老客户关系维护.客户投诉建议处理.客户满意度调查.顾客回访等.
4.负责组织灸疗师培训工作(推广顾客理疗项目介绍.话术培训.新项目推广工作等)
5.处理诊所日常事务(日常工作分配.排班.员工关系协调等).保障医馆规范化运营.不断提高诊所规范化.制度化管理.
6.负责诊所基础设施.固定资产.耗材.医疗器械.设备的看管.维护.申购.报修等.
7.负责诊所3公里范围内社区业务往来合作

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区民族大道157号财富国际广场B区4号楼 查看上班路线

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6000-11000元
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高达30%——38%的提成点
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5000-10000元
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岗位职责: 1. 负责药房日常管理,确保药品销售和服务质量 2. 协助制定药房营销策略,提升顾客满意度 3. 监督药品库存管理,确保药品安全有效 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理药房运营,保证服务流程顺畅 3. 对药品知识有一定了解,能够提供专业咨询
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南宁-兴宁区-官塘综合市场
工作地点:兴宁区、青秀区、江南区均可安排 岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 任职要求: 1、在药店工作8个月以上; 2、积极、上进、敢于拼搏; 3、医药相关专业优先,非专业有药店工作经验也可。 薪酬福利: 1、薪酬结构:考核工资3500-4500+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+业绩提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求(可以要求保底工资)。 2、有机会参与经营奖励 3、年度、月度评比奖励 4、多元化岗位晋升空间 5、带薪探亲年假 6、完善的学习晋升培养系统 7、准时发工资 系统显示的是总部地址德利国际B3栋十楼,工作地点尽量选择就近门店
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谭小姐
南宁-兴宁区-官塘综合市场
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谭小姐
门店店长
5000-10000元
南宁-兴宁区
南宁市小二放羊食品经营部
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1.店面人员管理 2.店面货物补货 3.定期给员工进行开会、培训 4.为会员客户做活动 有店面管理经验及培训讲课经验优先
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姜凤美
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6000-11000元
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. 保证各酒吧处于良好的工作状态和营业状态。 2. 保障烟、酒及各部门其它正常供应,制定销售计划。 3. 编排员工工作时间表,合理安排员工休假。 4. 根据需要调动和安排员工工作。 5. 督促下属员工努力工作,鼓励员工积极学习业务知识,积极上进。 6. 制定培训计划,安排培训内容,培训员工。 7. 根据员工工作表现做好评估工作,提升优秀员工,并且执行各项规章和纪律。 8. 检查各酒吧每日工作情况。 9. 控制酒水成本,防止浪费,减少损耗,严防失窃,严防调换烟酒情况发生。 10. 处理客人投诉或其它部门投诉,调解员工纠纷。 11. 按需要预备各种宴会酒水。 12. 制定酒吧各类用具清单,定期检查补充。 13. 检查食品仓库酒水存货情况,填写酒水采购申请表。 14. 熟悉各类酒水的服务程序和酒水价格。 15. 制定各项鸡尾酒的配方及各类酒水的销售标准。 16. 定出各类酒吧的酒杯及玻璃器皿清单,定期检查补充。 17. 负责解决员工的各种实际问题,例如制服、调班、加班、就餐、业余活动等。 18. 做好上下级之间的沟通,向下传达上级的决策,向上反映员工情况。 19. 监督完每月酒水盘点工作。 20. 审核、签批酒水领料单,酒吧调拨单等。 21. 酒吧所有香烟,应制定一种标签粘到香烟合上,以免有些客人调包换假
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卢明
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3000-7000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场
岗位职责: 1. 协助店长管理药店日常运营 2. 监督药品销售流程,确保服务质量 3. 参与制定营销策略,提升顾客满意度 任职要求: 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 熟悉药品行业相关法规,有责任心 3. 能够有效处理顾客咨询,提供专业建议
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谭小姐
南宁琳美姿善缘中医诊所有限公司招聘:公司标志 logo
南宁琳美姿善缘中医诊所有限公司
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成立时间 3年(2022年3月15日)
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