职位描述
1.中专及以上学历,年龄18-35岁间;
2.热情上进,有责任心,有良好的沟通协调能力;
3.负责直营店营运管理,带领门店店员完成各项任务及经营指标,促使门店营业额稳定增长。
4.负责门店采购、库存、值班管理。
5.负责直营店人员招聘、培训、考核及日常管理。
6.负责处理直营店客诉,维护提升顾客满意度。
7.有商务/私人会所 ktv、酒吧等行业营销管理工作者优先。
派遣至广西金湾酒店管理服务有限责任公司(桂垦酒馆)
工资待遇:底薪4400元+提成
工作地点:广西南宁市江南区明阳工业区明阳大道旁生化佳园小区临街商铺
公司简介
广西四方汇通人才服务有限责任公司创立于2004年7月,隶属于广西壮族自治区人才服务中心,由中国广西人才市场直接实施管理。广西四方汇通人才服务有限责任公司立足于美丽的绿城南宁,服务面向全国,业务横跨东盟各国,与越南、马来西亚等东盟邻邦有深层次的人力资源劳务服务合作。公司成立至今为各类客户提供劳务派遣、劳动事务代理、人力资源外包、岗位外包、招聘流程外包、社会保险和公积金代办代缴、人力资源项目咨询、管理咨询、人才招聘、人才培训、就业指导等服务,是具有官方背景的省级人力资源服务供应商。
经过近20年的发展,四方汇通公司紧跟人力资源行业发展特性和市场化的需求,不断深入细分化和专业化市场,成立多家行业性的人力资源服务公司,从最初单一的劳务派遣服务机构,发展成为综合性的人力资源服务提供商。通过多年人力资源服务业耕耘,不仅提升和完善了公司的服务产品,提高了服务效率,同时也锻炼了一支专业的人力资源服务队伍,使公司发展成为广西人力资源市场资源配置中不可或缺的中坚力量,公司在广西人力资源服务行业处于领军地位。
截至2020年,公司及下属子(分)公司累计服务用工单位近2000家,现有各类服务人员40000多人,服务的客户类型涉及政府机关、事业单位、电力、通讯、金融、证券、新闻、邮政和教育等行业。是广西区内成立较早、专业化程度较高、服务员工较多、影响力较大的专业人力资源服务机构之一。
现有子公司:广西四通汇智企业管理服务有限责任公司、广西千万里通信工程有限公司、北京通建信息系统有限公司、广西智汇通人力资源有限公司、广西中马钦州产业园区大坪人力资源有限公司、广西好活网络科技有限公司、广西驰林企业管理服务有限公司。
2005年成为全国派遣联盟成员;
2013年获得“广西人力资源诚信服务示范单位”称号;
2014年获得“全国人力资源诚信服务示范机构”称号;
2016年获得“中国人力资源创新发展西部论坛优秀供应商”称号;
2017年获得“广西人力资源诚信服务示范单位”称号。
2018年获得质量管理体系(ISO9001)、环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全管理体系(OHSAS18001)三项认证。
2019年获得广西新时代基层统计工作规范化建设示范单位
2020年获得2020亚太人力资源开发与服务博览会创新企业奖、2020亚太人力资源开发与服务博览会促进就业实践案例奖、2020年度企业电子银行银企合作标杆奖。
2021年获得“四方汇通业务信息管理平台-计算机软件著作权登记证书
上班地点
工作地址:
广西南宁市金洲路33号广西人才大厦5楼 查看上班路线
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店长/店经理5000-10000元南宁-青秀区-丽原·天际工作内容: 1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度,挖掘人才、培养精英。 任职资格: 1、中专以上学历,两年以上珠宝同行同岗管理经验。 2、工作细致,认真负责,执行力好,沟通能力强,工作态度积极主动,服务意识强。 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。 4、具备珠宝专业知识,销售技能,及带领销售团队管理经验;熟悉使用ERP软件系统及办公软件。 5、能主动与其他成员进行交流,分享信息,知识,资源,能与团队成员解决所遇到的问题,有较强的责任心。 工作地址:北海和安,南宁安吉、青秀、江南万达,百盛,西南商都,万象城,五象万象汇、龙光、南宁百货大楼,柳州万达、万象城、银泰、地王、柳南,桂林万达等就近安排14小时前
何桂鹏 -
松鼠AI智慧教室店长4000-8000元南宁-西乡塘区广西书香指南文化有限公司计算机硬件岗位职责: 1. 了解熟悉松鼠AI智习室运作模式,负责教室日常运营管理。 2. 全面负责店面销售和督学服务,带领团队做好客户关系维护,严格督促团队执行各项标准化流程。 3. 与家长沟通,反馈学生学习进展,提升教育服务体验。 4. 根据公司发展要求,制定每周、每月工作计划,完成销售业绩。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,本科以及上学历。 2. 具备优秀的管理能力和团队协作精神。 4. 能够有效地与家长沟通,解决问题,提升满意度。 5. 有强烈的责任心,能够承受压力,能出差工作。 6. 熟悉教育培训行业或者有多年销售经历者优先。 福利待遇: 工资=底薪4-8K+绩效+销售提成+工龄工资+全勤+社保。 2. 五险,带薪年假、法定节假日、员工生日福利、定期团建。 上班时间:(暂定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,国家法定节假日同等时间轮休。14小时前
农女士 -
店长8000-12000元南宁-江南区-江南万达广场南宁禾以服装有限公司服装/纺织/皮革岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理,确保店铺运营顺畅; 2.监督和管理店铺员工,提升团队工作效率; 3.负责店铺销售目标的设定及达成; 4.处理顾客投诉,确保顾客满意度; 5.参与库存管理,确保库存准确性。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理能力; 2.具有较强的沟通能力和服务意识; 3.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力; 4.具有相关行业工作经验者优先; 5.对市场动态有敏锐的观察力。14小时前
李婕 -
保健品店长3000-8000元南宁-青秀区广西福之年生物科技有限公司批发/零售一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理,包括店面陈列、库存管理、卫生保持等,确保门店环境整洁、有序。 • 制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标,对门店的销售业绩负责。 • 监督和管理门店员工的工作表现,包括考勤、服务态度、销售技巧等,提供必要的培训和指导。 2、 客户服务 • 建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提供专业的产品建议和服务,提高客户满意度和忠诚度。 • 处理客户投诉和问题,及时反馈给上级领导,并采取有效措施解决,确保客户权益得到保障。 3、市场推广 • 制定并执行门店的市场推广计划,包括促销活动、会员制度、广告宣传等,提高门店的知名度和美誉度。 • 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给上级领导,为公司的市场决策提供参考。 二、任职要求 1、 教育背景 • 25-35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验 • 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验,有店长工作经验者优先。 3、专业知识 • 熟悉保健品行业的市场动态和产品知识,了解消费者需求和购买心理。 • 具备一定的市场营销、销售管理、财务管理等方面的知识。 4、能力素质 • 具备良好的领导能力和团队管理能力,能够激励和调动员工的积极性和创造性。 • 具备较强的销售能力和客户服务意识,能够有效地推广和销售产品,提高客户满意度。 • 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与上级领导、员工、客户等各方面进行有效的沟通和协调。 • 具备较强的责任心和执行力,能够认真履行岗位职责,按时完成工作任务。 • 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在工作中承受一定的压力,应对各种突发情况。 三、福利待遇 1、有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2、完善的社会保险和商业保险。 3、丰富的员工福利,如节日礼品、员工旅游、定期体检等。 4、良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。 6.工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,调休制,年假15天以上。2025-11-18
李丽 -
2025-11-18
韦总 -
产康店店长/瀚林学府店8000-13000元南宁-西乡塘区岗位职责: 1、店面日常经营管理、培训、卫生管理工作。 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 岗位要求: 1、25-45岁,形象气质佳,热爱美容事业; 2、有3年以上产后恢复中心或美容院销售管理经验优先,专业知识扎实,销售能力强 3、有销售意识、服务意识,具有较强的沟通能力和亲和力; 4、勇于挑战高薪,富有激情; 工作时间:09:00--18:30 地址:南宁市西乡塘区大学东路35号瀚林学府一期9-130铺2025-11-18
陈思杰 -
2025-11-18
赖添扬 -
店长(都市丽人融安店)5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
店长(荔浦店)5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
店长(贺州都市丽人店)6000-11000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口1、门店人员招聘、培训与管理; 2、销售目标分解、销售进度跟进; 3、销售目标达成的方法策略制定与实施; 4、门店人、货、场管理; 5、排班、值班管理; 5、销售数据统计与提报; 6、货品盘点; 7、竞品调研及调研信息上报; 8、完成门店销售及利润目标。2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
南宁相关热门岗位
- 广西四方汇通人才服务有限责任公司
- 所在行业 管理咨询/计算机/农业/中介
- 成立时间 21年(2004年7月9日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人