职位描述
1.专科以上学历,热爱幼儿教育事业,3年以上幼儿教育项目招生运营管理经验。2.较强的营销策略,市场推广经验,有艰苦奋斗精神,执行力强。3.传播公司正能量,工作激情,勤奋肯干,愿意与公司共同成长及发展者优先。4.根据公司品牌战略,执行店内各项经营目标。5.遵守公司的各项规章制度,根据各项经营目标,完成各项制度,表格,流程等体系。6.负责店内人员管理工作。负责监督,考核部署员工的工作表现,及时反应员工的异常动态。7.激发团队员工的工作热忱,调动团队凝聚力。8.负责店内入职员工的培训进度,培养思想,态度及责任感。9.负责店内员工培训规划并实施到位,且达成效果。10.负责店内员工工作指导并进行有效沟通,帮助其进步与成长。11.负责管理各项表格(收据)准确无误。12.维系并服务学员及家长的关系管理。13.负责店内活动的进行,塑造良好的口碑,转介绍及社会形象。14.每日店内工作目标及个人成长目标的制定和督促。15.对店内各项突发的意外事件迅速做出判断及处理。16.负责管理店内教具等财产设备等维护。完成公司交代的临时任务。权限:1.有权对员工进行合理安排工作。2.有权处理员工的奖励及处罚。3.有权对辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。4.有权对员工进行教育,指导和培训工作。5,有权应对处理店内突发事件。一经录用,待遇从优。行业内经验者优先。就近安排校区,底薪➕奖金➕绩效➕五险优秀店长,参加国内外赛事及各种培训学习,晋升合伙人制度!
公司简介
关于博佳教育
博佳机器人俱乐部一直致力于3-16岁青少年综合素质培养、智力开发以及机器人教育创新。并凭借雄厚的师资团队、强大的研发能力、规范的教学管理,历时八年不断进取,已然成为规模宏大,影响广泛,会员人数众多的大型连锁机器人教育机构,是中国青少年教育科技行业的领军企业。先后在全国九十多个城市开设了200?所专业机器人俱乐部,教育服务超过百万学员,为孩子们的成长带来知识与快乐。
2009年至今,博佳机器人俱乐部持续贯通国内、国际专业赛事平台,多次在官方认证的国家级、世界级青少年机器人赛事中斩获大奖。并于2016年带领学员成功挑战吉尼斯世界纪录,为国争光,成为行业的骄傲。
我们的荣誉
2016年8月,新加坡机器人世界杯CoSpace机器人编程挑战赛一等奖、二等奖、三等奖。
2016年7月,第十六届中国青少年机器人竞赛,获得创意赛初中组二等奖,FLL小学组组一等奖。
2015年7月,第十五届中国青少年机器人竞赛,获得创意赛初中组冠军,FLL高中组一等奖。
2015年6月,博佳机器人俱乐部在辽宁省电教馆机器人竞赛中荣获冠军!
2015年5月,2015年青少年机器人世界杯中国总决赛中荣获超级联队季军、一个一等奖、两个三等奖的历史最佳战绩。
2015年4月,博佳机器人俱乐部在第九届大连市青少年机器人竞赛中包揽冠、亚、季军 。
2015年2月,新加坡机器人创新国际挑战赛,获得创意赛冠军和亚军以及F1比赛亚军和季军的好成绩。
2014年8月,第五届亚洲机器人锦标赛VEX工程挑战赛中国区选拔赛。初中B队获得了本次比赛的重量级单项奖——最佳创意奖。
2014年6月,第十五届中小学电脑制作机器人大赛,博佳派出的七支代表队共获得2金2银3铜的全省最好成绩!
2014年5月,辽宁省第十一届青少年机器人竞赛14支代表队获得一等奖。其中,初中组FLL冠军;小学组创意赛冠军!
2014年1月,香港2014RAB篮球机器人亚洲总决赛中,包揽前三名。
2013年7月,RCJ新加坡cospace赛事,我俱乐部拿下最佳创意奖以及最佳设计奖,其中大部分孩子荣获superteam一等奖。
2013年7月,全国青少年机器人竞赛,中国科学技术协会举办,我俱乐部拿下创意赛初中组一等奖,小学组二等奖。
2013年6月,省电教馆比赛中,我俱乐部拿下FLL初中组冠军,历史性突破。
2013年5月,辽宁省科协举办的青少年机器人竞赛,获得FLL高中组冠军,创意赛初中组,小学组冠军,VEX初中组冠军。
2013年4月,大连市科技馆举办的青少年机器人竞赛,获得FLL高中组,初中组,小学组冠亚季军,VEX初中组,小学组冠亚军。
2013年3月,大连市电教馆举办的中小学机器人大赛中,我俱乐部拿下FLL初中,小学组冠亚季军。
我们的课程
完整儿童系列:
适合年龄3+,此课程的教育目标就是针对孩子的好奇心,让孩子们在探索科学的过程中,帮助他们肢体得到发展,并培养创造性和逻辑性思维。
主修课程:
快乐家园、管道工程、运动与探索等。
儿童发明系列:
适合年龄5+,此课程通过搭建生活中常见的工具及电气模型,探索生活中的科学原理,理解杠杆、轮轴、滑轮、齿轮等重要的自然科学观念;通过学习和创造发明各类生活中的机械装置,理解生活中的科学无处不在,充分感受创造发明的无限乐趣。
主修课程:
机械达人、思维与研究、疯狂设计师、世界之旅等
科学和技术系列:
适合年龄7+,此课程通过设计与搭建,体验和学习几何、物理、自然、机械、结构等知识,帮助孩子提高合作、动手能力,培养他们学会主动分析问题和解决生活中实际问题的能力。
主修课程:
机械构造1、结构学、初级机器人、中国古代发明等。
机器人头脑风暴系列:
适合年龄9-16岁。
此课程通过机器人的搭建,让孩子把所学的物理、几何、机械、结构、电子及图形化编程语言等学科的知识,融入到机器人的构成、制作及操作中去,从而激发孩子参与科学技术的兴趣,提高孩子的逻辑思维能力和创造能力,指导孩子去克服障碍,树立自尊与自信。
主修课程:
机械构造2、机器人之旅、智能游乐园、世界发明史等。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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店长5000-6000元南宁-青秀区深圳韬慧产业发展集团有限公司计算机软件岗位职责 1、全面负责煲仔饭店的日常运营管理工作,确保服务质量与顾客满意度。 2.、招募、培训并监督店员,提升团队工作效率与服务质量。 3、执行销售计划,达成月度、季度销售目标。 4、有效管理食材库存,控制成本,避免浪费。 5、建立并维护良好的顾客关系,处理顾客投诉,提升顾客忠诚度。 任职要求: 1、大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2、3年以上餐饮行业管理经验,熟悉煲仔饭或相关快餐连锁运营更佳。 3、具备较强的团队领导力和人员管理能力。 4、优秀的客户服务意识,能够妥善处理顾客需求与问题。 5、基本的财务管理知识,能有效控制成本,提升盈利能力。 6、了解食品安全法规,确保店内操作符合卫生标准。13小时前
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店长(都市丽人内衣平果店)4000-8000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。13小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
门店店长5000-8000元南宁-青秀区岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、货品进销存、陈列优化、卫生维护等,确保门店有序高效运转; 2、制定并执行门店销售计划,分析销售数据,挖掘顾客需求,通过活动策划、产品组合等方式提升销售额及客单价; 3、搭建并管理销售团队,负责营业员的招聘、培训、考核及日常激励,提升团队服务意识与销售能力; 4、维护门店品牌形象,把控服务质量,及时处理顾客咨询、投诉及突发问题,建立良好的客群关系; 5、对接供应商及总部,完成货品采购、补货、盘点及报表提交等工作,确保货品充足且符合门店定位; 6、关注行业动态及竞品情况,结合门店实际提出产品调整、活动创新等合理化建议。 任职要求: 1、年龄22-35岁,大专及以上学历,1年以上零售行业店长或副店长管理经验,有文创、精品、书店等相关行业经验者优先; 2、热爱文创产品,具备一定的审美能力,能精准把握文创消费潮流及顾客需求; 3、具备较强的销售策划能力、团队管理能力及沟通协调能力,能有效带动团队完成销售目标; 4、熟悉零售门店运营流程,掌握货品管理、库存控制及数据分析基本方法; 5、责任心强,积极主动,有良好的服务意识及抗压能力,能适应门店日常轮班。2025-12-05
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博白小汤总大碗饭门店店长4000-6000元南宁-江南区广西小汤总餐饮管理有限公司餐饮业工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。2025-12-05
尚勇 -
平南县店长4000-5000元南宁-江南区广西小汤总餐饮管理有限公司餐饮业工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。2025-12-05
尚勇 -
服装店长导购2000-6000元南宁-西乡塘区广西力盟品牌管理有限公司计算机软件导购岗位职责: 1.服装店导购 2.参与店内活动,提高店铺知名度和顾客满意度 3.监控销售目标,确保达成既定销售目标 4.负责门店卫生、货品盘点 任职要求: 1.具有优秀的沟通能力和团队协作精神 2.1-3年经验,对销售工作充满热情2025-12-05
朱孟力 -
店长(都市丽人融安店)5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
店长(荔浦店)5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
店长(贺州都市丽人店)6000-11000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口1、门店人员招聘、培训与管理; 2、销售目标分解、销售进度跟进; 3、销售目标达成的方法策略制定与实施; 4、门店人、货、场管理; 5、排班、值班管理; 5、销售数据统计与提报; 6、货品盘点; 7、竞品调研及调研信息上报; 8、完成门店销售及利润目标。2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
店长(防城港店)4000-9000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
南宁相关热门岗位
- 广西哈妮宁教育咨询有限公司
- 所在行业 电子/咨询/教育
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